目前位置:1111人力銀行找工作東南亞,專案管理主管搜尋結果
    將搜尋範圍從「職務名稱」擴大至職務說明與公司或品牌名稱!
    將搜尋範圍從「公司名稱」擴大至公司簡介與產品或公司福利!

    • 資本額
    • 員工人數
    • 福利制度

    修改

    每頁顯示:
    1 / 1摘要列表

    (共12筆)

    • 商品企劃行銷主管

      緬甸|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|3年工作經驗以上|大學

      1.依據企業既定政策或目標,制定所負責序列的產品線的規劃,產品組合策略 

      2.制定所負責序列的產品發展策略,產品組合策略,價格策略及定位策略,區域策略 

      3.產品行銷策劃與市場導入成效之掌控、產品開發進度掌控 

      4.負責協調設計、開發、生產等部門,按照公司策略及生產計畫,監督、管理產品從設計稿到成品實現 

      5.熟悉嬰幼兒~穀粉、副食品

      展開收合
      2019-03-19
      收藏職缺
      我要應徵
    • 總管理處處長/協理/副總

      東南亞|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|5年工作經驗以上|大學

      1. The successful candidates must be able to utilize business strategies & corporate goals, and help establish a sound internal control system and management disciplines that promotes our company‘s future goals. 

       

      2. The successful candidates must be a team player, active, and enthusiastic with the characteristics of leadership. 

       

      3. The successful candidates must possess a fluent command of the English language in speaking, listening, writing and reading. Bahasa Indonesia is a plus. 

       

      4. The candidates must be familiar with the operation of Microsoft application software.


      要求條件
      • 商業及管理學門 相關科系
      展開收合
      2019-03-18
      收藏職缺
      我要應徵
    • 人事總監

      柬埔寨|月薪 90,000~120,000元
      月薪 90,000~120,000元|10年工作經驗以上|專科

      工作範圍】 

      - 監督與跟進公司國外人員之簽證事宜。 

      - 審查全體職員一切人事記錄,包括員工個人檔、年假申請、病假、醫藥、出席率等事項。 

      - 統計及分析每月所有員工之出席率、醫藥等事項,並與薪資部核對相關記錄。 

      - 解答員工相關薪資與福利之疑問。 

      - 審批員工之補貼申請及報銷事項。 

      - 簽發一切人事部之信函於個別員工,以及人事部通告於所有員工。 

      - 協調一切新職員之聘請工作,包括聯絡候選人、安排面試、跟進工作及入職培訓的安排。 

      - 確定公司及各部門之員工培訓,並進行個別分析結果及研究。 

      - 總結各部門員工之績效報告及季度期終結。 

       

      【職位條件需求】 

      - 善於Microsoft Excel 及 Word  

      - 擁有人事管理、心理學 、商業管理或相關之文憑 

      - 擁有至少3年以上之人事部全方位管理經驗

      展開收合
      2019-03-18
      收藏職缺
      我要應徵
    • 資深招募顧問 - 柬埔寨

      柬埔寨|月薪 80,000~92,000元
      月薪 80,000~92,000元|10年工作經驗以上|專科

      職責/工作範圍 

       

      • 參與應聘者之篩選、約談、面試及遴選過程。 

      • 負責協調及管理應聘者與招聘經理之面試時間與後勤安排。 

      • 協調工作合同之準備與薪酬談判之過程。 

      • 執行應聘者背景參考與執行調查。 

      • 準備招聘之每週及每月總結報告。 

      • 持續發掘及探索新招聘渠道,以獲得符合資格之應聘者。 

      • 參與並協調人力資源部門推出之計畫與項目。 

      • 負責上級主管分配之任務或事項。 

       

      需求條件 

       

      • 擁有人力資源管理/商業研究/工商管理之文憑或同等學歷。 

      • 擁有2年以上之人事招募經驗。 

      • 善於團隊合作。 

      • 擁有良好之溝通能力與人際關係能力。 

      • 需擁有良好中文書寫與會話水平,以應對內部之工作與溝通事宜。 

      • 必須願意調派至柬埔寨工作。

      展開收合
      2019-03-18
      收藏職缺
      我要應徵
    • 產品運營經理

      菲律賓|年薪 1,300,000~1,700,000元
      年薪 1,300,000~1,700,000元|3年工作經驗以上|大學

      崗位要求: 

      (1)3年以上工作經驗,1年以上團隊管理經驗,從事遊戲業務或平台業務數據分析工作 

      (2)擁有完整項目數據分析經驗,有豐富的跨團隊、部門的項目資源整合能力 

      (3)具備良好的邏輯思考和分析能力,對數據敏感,熟悉數據收集、數據分析、數據建模和數據挖掘方法 

      (4)具備以用戶行為、商業行為為導向的視角 

      (5)擁有獨立承擔過遊戲產品分析的整體工作經驗優先 

       

      崗位職責: 

      (1)負責平台產品體驗優化工作,提升用戶轉化率和留存率 

      (2)跟踪並分析用戶行為,能根據相應數據,進行產品優化和運營策略調整 

      (3)為達到拉新以及用戶活躍目的,設計新的的運營活動和產品功能,並推進落地 

      (4)跟進處理產品維護中的各種問題、推動產品運營優化確保項目穩定 

      (5)整理運營部門日報、月報以及各種運營數據報表 

       

      公司福利: 

      (1)合法辦理9G工作簽證,公司負擔來回機票及簽證費用 

      (2)年假一年20天,轉正開始享有排假 

      (3)保障13薪福利 

      (4)上班每日9小時(不含休息1小時) 

      (5)不定期組織團建聚餐,尾牙 

      (6)員工餐廳免費供餐+餐食津貼P 5000 

      (7)每月P 7000旅遊津貼,轉正每月享有 

      (8)外宿補助P 18000↑或提供高級宿舍(2-3人房) 

      (9)婚喪津貼,生育禮金,提供醫療保險卡等

      展開收合
      2019-03-18
      收藏職缺
      我要應徵
    • 人力資源培訓經理 (工作地點:柬埔寨)

      柬埔寨|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|8年工作經驗以上|大學

      工作範圍: 

      1) 依據公司戰略與遠景,建立各個培訓體系,包括培訓制度與培訓運作管理。 

      2) 依據公司整體情況和員工培訓需求,制訂與執行公司年度和月度培訓計畫。 

      3) 依據各部門情況及員工素質需求,協助各個部門制訂培訓計畫,並檢查計畫實施情況,在以公司整體情況進行總結,並作出客觀的評估,提出培訓新方案。。 

      4) 拓展培訓管道和培訓資源,開發培訓課題,編制培訓教材,編寫培訓教案。 

      5) 指導、輔助各部門貫徹落實各項培訓專案。 

      6) 負責完成員工培訓各課目考核與驗收工作,完成培訓考核和培訓評估的管理工作;並撰寫員工培訓的評估報告,並彙報總經理。 

      7) 制定年度培訓預算,根據各季度、月度實際培訓情況製作浮動預算及預算達成。

      展開收合
      2019-03-18
      收藏職缺
      我要應徵
    • 商務經理

      菲律賓|年薪 1,300,000~1,700,000元
      年薪 1,300,000~1,700,000元|2年工作經驗以上|大學

      崗位職責: 

      (1)負責維護線上/線下支付通道方商務合作關係,拓展新支付通道,幫助公司建立穩定的三方合作關係; 

      (2)幫助建立專屬支付通道,提升支付效率,降低支付成本。 

      (3)能夠對支付通道的突發問題及時處理,做出快速響應、判斷和處理措施。 

       

      崗位要求: 

      (1)2年以上支付渠道拓展經驗 

      (2)熟悉市場主流第三方支付行業及業務流程,有穩定的第三方支付渠道 

      有一定的數據洞察和分析能力,注重團隊協作 

      (3)責任心強,抗壓能力強,能夠挑戰複雜且繁瑣的工作項目 

       

      公司福利: 

      (1)合法辦理9G工作簽證,公司負擔來回機票及簽證費用 

      (2)年假一年20天,轉正開始享有排假 

      (3)保障13薪福利 

      (4)上班每日9小時(含休息1小時) 

      (5)不定期組織團建聚餐,尾牙 

      (6)員工餐廳免費供餐+餐食津貼P 5000 

      (7)每月P 7000旅遊津貼,轉正每月享有 

      (8)外宿補助P 18000↑或提供高級宿舍(2-3人房) 

      (9)婚喪津貼,生育禮金,提供醫療保險卡等

      展開收合
      2019-03-18
      收藏職缺
      我要應徵
    • 廠務儲備幹部-(樂億II-越南廠 徵才)

      越南|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|經驗不拘|專科

      1. 從事鞋業管理之相關工作、各項事務進度追蹤 

      2. 與客人對口 

      3. 組織與團隊分工整合、推動力強 

      4. 具工作熱忱、學習力高 

      5. 具鞋業製造/鞋材經驗者尤佳、熟硫化鞋生產線者佳 

      6. 熟悉現場實務及技術 

      7. 提供相關現場分析報告,協助現場提高效率 

      8. 提供現場及品牌客人技術協助 

      9. 培訓新進人員、強化現場團隊


      要求條件
      • 一般商業學類 相關科系
      展開收合
      2019-03-18
      收藏職缺
      我要應徵
    • 市場開發專員

      印尼|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|經驗不拘|學歷不拘

      1.Responsible for developing new business. The goal can be reached by on-boarding new customers and/or partners, and growing our business volume with the existing customers.  

      Managing customer relationship, familiar with the businesses and technical requirements of customers and managing the introduction activities of new products are needed. 

      2. Work with different teams to provide the best solution and production planning to the customers and make sure the customers benefit from the business value.  

      3. Well-experienced in market development, especially professional to sofa and /or automobile seat industry 

      4. Well-experiences in PU injection in shoe-making industry.

      展開收合
      2019-03-17
      收藏職缺
      我要應徵
    • 柬埔寨財務部門-誠徵經理/專員 - C

      柬埔寨|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|經驗不拘|學歷不拘

      ■財務經理 

      1.監督和管理日常運作工作 

      2.需要與其他部門密切合作溝通協調 

      3.編制值班表並分配工作給下屬 

      4.評估員工及提供適度指引保持加強部門的運作 

      5.收集客戶的意見表,分析調查報告,評估風險級別,相關數據的交叉檢驗工作 

       

       

      ■財務專員 

      1.具有獨立工作和分析處理問題的能力 

      2.工作細心,認真負責,服務客戶的兌換工作 

      3.每日對帳務的結算整理並製表 

      4.為客戶細心的及有效辦理兌換 

      5.負責處理客人的交易

      展開收合
      2019-03-14
      收藏職缺
      我要應徵
    • 支付PM_Payment Product Manager(3000966)

      菲律賓|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|經驗不拘|專科

      職責要求  

      1. 做為支付單位與開發團隊間的溝通橋樑  

      2. 確認開發項目符合支付團隊需求  

      3. 驗證開發系統滿足支付團隊需求  

      4. 掌控支付項目進度  

      5. 監督開發執行時間  

      6. 管理支付項目文檔  

      7. 完成主管交付任務  

       

      任職資格  

      1. 有支付經驗優先考慮  

      2. 有Project Manager經驗優先考慮  

      3. 有開發經驗, 溝通能力佳, 邏輯清晰者, 文書處裡加者優先考慮  

      4. 專科以上  

      5. 英文中等

      展開收合
      2017-12-20
      收藏職缺
      我要應徵
    • 【柬埔寨】房地產業-營運總監 (9萬起)

      柬埔寨|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|經驗不拘|專科

      海外人才推薦【正職工作】 

       

      工作內容: 

      1. 統籌土地買賣 

      2. 酒店公寓建設及營運 

      3. 大型商場之招商,能夠吸引國際品牌或中國營運商 

       

       

       

      工作技能: 

      ● 熟悉房地產 

      ● 酒店開發 

      ● 收購業務 

      ● 獨立成本核算 

      ● 策劃計劃案 

      ● 有大型商場招商與引資經歷者尤佳 

       

      工作待遇 :美金3000元起

      展開收合
      2019-03-18
      收藏職缺
      我要應徵
    第 1 / 1 頁,共 12
    • 精選職缺
    • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
    • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介
    • 企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
    • 此職務急徵人才
    • 企業實習職缺
    • 研發替代役職缺
    意見反應
    top