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    (共5筆)

    • 人事總監

      柬埔寨|月薪 90,000~120,000元
      月薪 90,000~120,000元|10年工作經驗以上|專科

      工作範圍】 

      - 監督與跟進公司國外人員之簽證事宜。 

      - 審查全體職員一切人事記錄,包括員工個人檔、年假申請、病假、醫藥、出席率等事項。 

      - 統計及分析每月所有員工之出席率、醫藥等事項,並與薪資部核對相關記錄。 

      - 解答員工相關薪資與福利之疑問。 

      - 審批員工之補貼申請及報銷事項。 

      - 簽發一切人事部之信函於個別員工,以及人事部通告於所有員工。 

      - 協調一切新職員之聘請工作,包括聯絡候選人、安排面試、跟進工作及入職培訓的安排。 

      - 確定公司及各部門之員工培訓,並進行個別分析結果及研究。 

      - 總結各部門員工之績效報告及季度期終結。 

       

      【職位條件需求】 

      - 善於Microsoft Excel 及 Word  

      - 擁有人事管理、心理學 、商業管理或相關之文憑 

      - 擁有至少3年以上之人事部全方位管理經驗

      展開收合
      2019-03-18
      收藏職缺
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    • 資深招募顧問 - 柬埔寨

      柬埔寨|月薪 80,000~92,000元
      月薪 80,000~92,000元|10年工作經驗以上|專科

      職責/工作範圍 

       

      • 參與應聘者之篩選、約談、面試及遴選過程。 

      • 負責協調及管理應聘者與招聘經理之面試時間與後勤安排。 

      • 協調工作合同之準備與薪酬談判之過程。 

      • 執行應聘者背景參考與執行調查。 

      • 準備招聘之每週及每月總結報告。 

      • 持續發掘及探索新招聘渠道,以獲得符合資格之應聘者。 

      • 參與並協調人力資源部門推出之計畫與項目。 

      • 負責上級主管分配之任務或事項。 

       

      需求條件 

       

      • 擁有人力資源管理/商業研究/工商管理之文憑或同等學歷。 

      • 擁有2年以上之人事招募經驗。 

      • 善於團隊合作。 

      • 擁有良好之溝通能力與人際關係能力。 

      • 需擁有良好中文書寫與會話水平,以應對內部之工作與溝通事宜。 

      • 必須願意調派至柬埔寨工作。

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      2019-03-18
      收藏職缺
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    • 人力資源培訓經理 (工作地點:柬埔寨)

      柬埔寨|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|8年工作經驗以上|大學

      工作範圍: 

      1) 依據公司戰略與遠景,建立各個培訓體系,包括培訓制度與培訓運作管理。 

      2) 依據公司整體情況和員工培訓需求,制訂與執行公司年度和月度培訓計畫。 

      3) 依據各部門情況及員工素質需求,協助各個部門制訂培訓計畫,並檢查計畫實施情況,在以公司整體情況進行總結,並作出客觀的評估,提出培訓新方案。。 

      4) 拓展培訓管道和培訓資源,開發培訓課題,編制培訓教材,編寫培訓教案。 

      5) 指導、輔助各部門貫徹落實各項培訓專案。 

      6) 負責完成員工培訓各課目考核與驗收工作,完成培訓考核和培訓評估的管理工作;並撰寫員工培訓的評估報告,並彙報總經理。 

      7) 制定年度培訓預算,根據各季度、月度實際培訓情況製作浮動預算及預算達成。

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      2019-03-18
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    • 柬埔寨財務部門-誠徵經理/專員 - C

      柬埔寨|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|經驗不拘|學歷不拘

      ■財務經理 

      1.監督和管理日常運作工作 

      2.需要與其他部門密切合作溝通協調 

      3.編制值班表並分配工作給下屬 

      4.評估員工及提供適度指引保持加強部門的運作 

      5.收集客戶的意見表,分析調查報告,評估風險級別,相關數據的交叉檢驗工作 

       

       

      ■財務專員 

      1.具有獨立工作和分析處理問題的能力 

      2.工作細心,認真負責,服務客戶的兌換工作 

      3.每日對帳務的結算整理並製表 

      4.為客戶細心的及有效辦理兌換 

      5.負責處理客人的交易

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      2019-03-14
      收藏職缺
      我要應徵
    • 【柬埔寨】房地產業-營運總監 (9萬起)

      柬埔寨|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|經驗不拘|專科

      海外人才推薦【正職工作】 

       

      工作內容: 

      1. 統籌土地買賣 

      2. 酒店公寓建設及營運 

      3. 大型商場之招商,能夠吸引國際品牌或中國營運商 

       

       

       

      工作技能: 

      ● 熟悉房地產 

      ● 酒店開發 

      ● 收購業務 

      ● 獨立成本核算 

      ● 策劃計劃案 

      ● 有大型商場招商與引資經歷者尤佳 

       

      工作待遇 :美金3000元起

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      2019-03-18
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    • 精選職缺
    • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
    • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介
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