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    • 國外工作體驗 - 出國工作趁年輕

      柬埔寨|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|1年工作經驗以上|學歷不拘

      【工作簡述】  

      1. 專案之規劃、執行、掌控、改善。  

      2. 製作專案的成效追蹤報告及結案報告。  

      3. 完成其他主管交辦事項或其他專案文件處理。

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      2019-03-22
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    • 秘書

      柬埔寨|月薪 45,000元
      月薪 45,000元|經驗不拘|大學

      1. 負責高階主管會議安排,蒐集相關資訊,資料準備及會議決議事項追蹤記錄。 

      2. 簽核文件整理、發送、管理,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度。 

      3. 配合高階主管行程,提供即時性支援與協助。 

      4. 英文能力佳。 

      5. 學歷限制:大學 以上。 

      6. 個人履歷表請附上照片。


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照
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      2019-03-22
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    • 柬埔寨財務部門-誠徵經理/專員 - C

      柬埔寨|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|經驗不拘|學歷不拘

      ■財務經理 

      1.監督和管理日常運作工作 

      2.需要與其他部門密切合作溝通協調 

      3.編制值班表並分配工作給下屬 

      4.評估員工及提供適度指引保持加強部門的運作 

      5.收集客戶的意見表,分析調查報告,評估風險級別,相關數據的交叉檢驗工作 

       

       

      ■財務專員 

      1.具有獨立工作和分析處理問題的能力 

      2.工作細心,認真負責,服務客戶的兌換工作 

      3.每日對帳務的結算整理並製表 

      4.為客戶細心的及有效辦理兌換 

      5.負責處理客人的交易

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      2019-03-20
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    • 專案儲備人員 C

      柬埔寨|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|經驗不拘|學歷不拘

      1.完成日常的行政工作 

      2.指派項目將有所不同,職責也會隨之改變 

      3.將負責監控專案進度,準備進度報告,並與負責人保持聯繫 

      4.項目經理的助手,協助項目計畫、風險和問題管理 

      5.記錄、管理和分析關於專案進展的資訊 

      6.將可能負責管理較低級別的行政支援人員 

       

      地點:柬埔寨 金邊  

       

      條件: 

      1.具有行政/客戶服務/專案協調/零售運營經驗佳。 

      2.注重細節,能夠迅速有效地處理任務。 

      3.能夠獨立工作,很少監督,足智多謀,有主動性和上進心。 

      4.具備謹慎特質,需資訊保密並有恰當的應對進退。 

      5.良好的計畫、時間管理和組織能力。 

      6.良好的電腦技能。 

      7.必須能夠用普通話閱讀、寫作和交談。 

       

      工作時間:日班,平均約9hr / 天,星期日每週休,星期六隔週休  

       

      薪資:面議 

      參考薪資: 

      初階1,000 ~1,500 USD  

      熟手1,500 ~ 2,500 USD 

       

      福利: 

      •滿一年提供18天年假 

      •辦公室提供用餐(午餐和晚餐) 

      •提供2人1間居室公寓 (水電自付) 

      •每年可申請的醫療費用200美元 

      •提供意外保險(住院病人+ GPA)投保 

      •獎金:1個月的AWS + 1年服務期滿後的可變獎金(視公司和工作表現而定) 

      •基於工作表現的季度激勵 

      •以美元支付的工資(公司承擔所得稅)

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      2019-03-20
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    • 【柬埔寨】培訓專案專員(單人高級套房/不綁約/不扣護照/合法工作簽證)

      柬埔寨|月薪 36,000~60,000元
      月薪 36,000~60,000元|經驗不拘|學歷不拘|外商企業

      專案培訓專員/幹部 

      ●入職薪資 :USD$1,200元。 

      ●三個月試用期,轉正薪資(依工作表現) :USD$1,500元~USD$2,500元。 

      ●公司提供一人一房式公寓(將與另一名同事共住),須自付宿舍水電費。 

      ●在工作天內,公司提供中式午餐及晚餐。 

      ●公司提供第13月薪資(年終)福利。 

      ●年度或季度花紅(獎金),將會視公司業績表現及職員績效表現而定。 

      ●來程機票費用、職員簽證費用,以及所得稅,將會由公司承擔。 

      ●職員入崗後,享有一年 USD 200 醫藥福利(外診門科)。 

      ●職員入崗後,公司將為其承保意外保險(意外保險及住院內科等治療)。 

      ●服務滿一年,公司提供返鄉機票福利:以現金USD 800 發放方式,職員自由使用該款項。 

      ●服務滿一年,職員享有18天年假,其中9天年假必須用於農曆新年假期期間,其餘在與部門主管交待工作交接後,自由申請假期。 

      ●薪資將會以現金方式發放,待職員有了銀行帳號,可執行銀行轉帳方式。 

      ●所有職員不享有本地(柬埔寨)公共假期。 

      ●若職員試用期期間離職,相關的行政費用(飛機票及簽證費)將由職員自行負責。 

       

      月休六天,固定休六、日(隔周六休) 

       

      工作時間 

      星期一:早上9:00~下午19:45(午休1小時) 

      星期二~星期六:早上9:00~下午18:30(午休1小時)

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      2019-03-20
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