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『高階主管助理秘書』 您將為高階主管團隊提供出色、全面的行政和運營支持！ 協助高階主管團隊策略佈局規劃，並整合跨部門資源， 我們期待您積極主動、負責， 在行政管理任務以及運營、跨部門協調活動中，展現自我價值！ 【工作內容】 1、高階主管會議、差旅行程安排。 2、協助追蹤高階主管交辦專案。 3、跨部門專案協助、對外溝通協調。 4、協助國內外市場調查。 5、協助國內外客戶關係、公共關係維繫。 6、公司/部門、合約副本等資料管理。 7、文件翻譯、會議記錄。 8、部門事務。TOEIC Bridge,TQC專業英文秘書人員
應徵人數｜1-5 人
2024/04/20
工作內容 1.營運績效的分析改善與管理 2.營運管理/分析、組織績效提升 3.其他專案及主管交辦事務 4.內外部溝通協調整合輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車
應徵人數｜1-5 人
2024/04/20
1. 文書資料處理、彙整及發送 2. 專案進度掌控與追蹤 3. 人才招募與發展 (如:面談甄選、培訓、校園徵才…) 4. 具備良好的溝通協調能力 5. 主管交辦事項。 *熟悉word、excel操作
應徵人數｜1-5 人
2024/04/20
1.負責老闆工作行程之規劃安排。 2.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3.負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5.協助專案推動與時程控管。 6.學習能力強，抗壓性高 7.會美工AI 製作DM佳
應徵人數｜1-5 人
2024/04/19
主管助理 【工作性質】 1. 協助主管聯絡廠商、溝通、文書、園內維護等其他庶務。 2. 協助迎賓、接待貴賓等事宜。 3. 協助主管交辦事項。 【職務需求】 1. 個性積極主動，品行端正誠信，細心負責，熟悉基本禮儀。 2. 良好的溝通能力，能夠與團隊成員、管理層以及供應商和顧客進行溝通。 3. 具備公司運營和管理的實際經驗。 4. 曾任職於飯店、旅遊業、動物園/休閒農場/遊樂園產業尤佳。 【公司制度】 ●工作地點: 綠世界生態農場 (314 新竹縣北埔鄉大湖村尾隘子7鄰20號) ●工作時間: 8:00am~5:30pm ●休假制度: 月休8天 ●薪資: 起薪4.5萬或以上，依個人經歷可再調升，工作後若表現佳，升薪幅度大 【福利制度】 1. 勞保、健保、勞退 2. 三節獎金（中秋節、端午節及年終） 3. 生日禮金 4. 工作期間免費供應午餐 5. 免費提供綠世界花襯衫 6. 園內消費享有折扣優惠 7. 周邊商圈-特約廠商優惠 【綠世界園區介紹】 綠世界生態農場，占地75公頃，為亞洲最大的亞熱帶雨林生態園區，也是台灣物種規模最豐富的生態農場。全園使用節能減碳的綠建築、電動車、生態工法使雨水能重覆循環、永續利用。我們致力於打造一個沒有水泥牆和鐵欄杆的動物園。盡可能讓動物在自然的環境中生活，尊重並遵循動植物的自然生活習性，並讓遊客能夠感受自然的美好，與自然合一。 園內有六大主題公園：1.天鵝湖 2.大探奇區 3.鳥類生態公園 4.蝴蝶生態公園 5.生物多樣性探索區 6.水生植物公園， 以及最受小朋友歡迎的「草泥馬的家」、金剛鸚鵡區、可愛動物區、仙人掌公園、夢幻落羽松、百年古厝、雨林空中步道、蘭花區、景觀廁所、香草植物區 ... 等等46個觀賞景點。 *綠世界官網: www.green-world.com.tw *綠世界園區簡介短片: http://youtu.be/A9XQlubl3qA 歡迎喜愛大自然的你(妳)，加入綠世界的大家庭!普通小型車
應徵人數｜1-5 人
2024/04/18
1. 協助總經理進行公司內部管理稽核事項（如：整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度）。 2. 協助高階主管經營策略分析、整合規劃、推動與執行專案。 3. 協助制定公司年度營運策略與發展計劃 4. 協助經營團隊執行公司之決議專案並進行追蹤管理。 5. 具數位行銷、簡報提案、專案管理專業 6. 負責主管行程之規劃、安排、與溝通普通小型車,普通重機車普通小型車,普通重機車
應徵人數｜6-10 人
分析
2024/04/17
1.協助總經理進行跨部門、協力廠商的溝通協調及經營管理。 2.協助總經理中長期策略規畫及年度營運方針擬定，以提昇經營績效。 3.確認主管行程、會議安排及記錄，協助主管資料搜尋並處理文書工作。 4.主管交辦事項。
應徵人數｜1-5 人
2024/04/17
(工作內容) 營運助理特質: 細心、重視細節、熱忱、積極、有責任感、適應力強、抗壓性佳、有組織溝通人員管理能力 1.初擔任本職務時，需先實習內外場服務人員之各工作崗位技能(半年~1年) 2.有志於服務與人員訓練，願接受公司培訓 3.撰寫公司內部各類專業SOP 4.訓練課程講授(專業知識/溝通/服務/管理..等課程) 5.主管交辦事項 1.保險:享 勞保、健保、團保、退休金 2.員工餐優惠價/飲料.現磨咖啡免費喝到飽 3.生日津貼/生日假/三節津貼/年終獎金 4.雜誌...等免費閱覽 5.完整教育訓練 6.升遷管道順暢 7.職員休息室/職員置物櫃/腳底按摩機 8.滿半年:特休假3天 / 滿1年:特休假7天
應徵人數｜1-5 人
2024/04/16
1.負責高階主管行程接送與安全服務。 2.熟悉雙北地區路線，能配合出差行程。 3.熟悉手排、自排車輛駕駛。 4.維持座車美觀及清潔保養。 5.能配合假日及高階主管行程。普通小型車
應徵人數｜6-10 人
分析
2024/04/14
為你推薦的專屬職缺
協助主管處理代辦事項（細心.責任心.反應快.思緒清晰.主動性） 需開車熟練(公司提供公務車） 電腦應用軟體要會基本輕型機車,普通小型車,普通重機車普通重機車
應徵人數｜1-5 人
2024/04/20
1.商場稽核：含商場管理、食品安全、商場櫃位輔導、招商進度審核等 2.行政管理：行政事務定期稽核、人員績效考核、衛管、工安報告審核 3.管理督導：各廠區人員問題輔導追蹤 4.例行性廠區溝通會議、商場月報檢討 5.文宣企劃審查、廠區節慶活動企劃審查 ※有HACCP-A為優餐旅服務學類,企業管理學類,心理學類HACCP認證,ISO 22000食品安全管理系統內部稽核員
應徵人數｜1-5 人
2024/04/20
執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 協調公司各部門會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項，和安排主管行程 整理和保存高階主管文書與電子檔案 支援公司其他部門的行政人員 一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況
應徵人數｜1-5 人
2024/04/20
1. 負責主管工作行程之規劃安排。 2. 整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3. 負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4. 負責行政事務流程之溝通、整合。處理各項跨部門之行政事務及文案管理。 5. 其他主管交辦事項。 ＊法律相關科系畢業者，優先錄取＊ ＊依經歷敘薪＊法律學門
應徵人數｜1-5 人
2024/04/20
【1】協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 【2】負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 出貨單、訂單之處理及整理 【3】顧客連絡資料整理 【4】完成業務主管其他交辦事項 【5】協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 【6】定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 【7】主管交辦事宜或各部門後勤支援輕型機車輕型機車
應徵人數｜1-5 人
2024/04/20
1. 成本分析並報價及追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3. 薪資計算總結。 4. 協助總監處理相關之公司內部行政作業。
應徵人數｜1-5 人
2024/04/20
1.隨同主管協助會議進行、製作會議記錄、追蹤處理決議事項 2.會開車、需出差 3.聯絡安排主管行程，跨部門溝通協調 4.溝通、整合行政事務處理的流程 5.執行主管交辦事務普通小型車
應徵人數｜6-10 人
分析
2024/04/20
1. 協助高階主管進行跨部門、跨公司的溝通協調與會議召集。 2. 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案的推動。 3. 協助主管公司經營策略分析、人力資源規劃 4. 整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度 5. 完成主管交辦事項TOEIC多益 (Blue730-855分),TOEIC 多益(Gold860-990分)
應徵人數｜1-5 人
2024/04/20
1.協助制定營運目標，定調流程制度，確認執行進度 2.協助制定營運策略，預估局勢制定符合局勢的相關策略 3.以營運為主，串接各部門流程 4.追蹤各部門專案執行進度與相關執掌進度 5.統整各部門進度狀況並匯報，與各部門討論需求並做調整達到最高效益 6.協助協調制定各統整部門問題的解決方案 7.協助執行長與財務長職務相關執行輕型機車,普通小型車
應徵人數｜1-5 人
2024/04/20
1.執行主管所交代的事宜及專案 2.處理與主管相關的行政事務 3.協助專案計劃評估及執行與追蹤 4.行程安排商業及管理學門普通小型車
應徵人數｜1-5 人
2024/04/20
1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單、訂單之處理及整理 *完成業務主管其他交辦事項 *享公出補助津貼輕型機車輕型機車
應徵人數｜1-5 人
2024/04/20
滿腔創意卻在日復一日重複的工作上無處發揮? 愛好接觸及嘗試不同類型的工作? 能獨立思考及樂於與其他夥伴合作 邀請您來試試 1.規劃及管控各專案進度，確保符合時程規劃(含風險管理) (專案含系統導入，各項流程優化，活動規劃，新項目發展等或其他主管交辦事項) 2.跨部門協作，整合分析力強，主動積極，善於溝通 3.評估專案成效，回饋改善方案
應徵人數｜1-5 人
2024/04/20
公司介紹： 我們是一群注重地方創生的年輕團隊，將與本飯店合作，除了一般旅宿要帶給旅客的價值，我們也重視旅館對社區帶來的價值，讓外地人透過旅館體驗與引導融入在地，是我們堅持的使命。 職位描述： 作為飯店儲備幹部，您將有機會參與各個部門的運作，並獲得全方位的培訓和發展機會。您將有機會學習並參與前台、客房部、餐飲部、行政部門等各個部門的運作，瞭解飯店運營的各個方面，為您未來的專業發展打下堅實的基礎。 職務責任： ＃經常性工作： 1. 協助各部門的日常運作，包括但不限於管家接待、房務服務、工務及餐飲服務等。 2. 學習並參與飯店的運營管理，包括預訂管理、庫存管理、客戶關係管理等。 3. 協助處理客人的問題和需求，確保提供優質的客戶服務體驗。 4. 配合上級主管完成各項工作任務，並隨時準備擔任更高級別的職務。 ＃非經常性，但重點培育工作方向： 營運：周邊合作夥伴開發，輔助策略合作發展。 業務：關鍵客戶維繫、培養及服務。 行銷：培養實體社群用戶，管理線上社群內容。
應徵人數｜1-5 人
2024/04/20
1.執行主管所交代的命令及專案 2.處理與主管相關的行政事務，例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 3.擔任部門之間或主管間的橋樑，專案的承接 4.行程安排 5.協調公司各部門會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項，和安排主管行程 6.整理和保存高階主管文書與電子檔案 7.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通輕型機車,普通小型車
應徵人數｜1-5 人
2024/04/20
1.執行主管所交代事項 2.協助主管推展業務 3.處理與主管相關的行政事務 4.行程安排及記錄、提醒 5.業務所需的樣品準備及製作 本公司位置https://goo.gl/maps/Wb8jhUq82R21GkHE9
應徵人數｜1-5 人
2024/04/20
