1. 在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬 2. 協助現場導入生產制度流程。 3. 負責人員之調度、督導及管理。 4. 針對設備、工程、製造、生技單位之改善。 5. 主管交辦其他相關事項。

人資部門職掌： 1.規劃符合組織架構與資源需求之人力配置與人才發展方案 2.協助公司企業文化之推展，透過活動安排讓員工主動投入參與企業活動 3.協助各部門規劃配置人力、進行人才招募徵用，並提拔表現優異員工，以達適才適所 4.依公司發展需求規劃訓練發展方案，提供員工發展諮詢，並協助提升工作品質效率 5.建立公平、公正且優於業界之薪資福利體系，創造勞資共贏職場 6.確保各部門KPI符合公司目標，並按時展開績效考核作業 7.勞資雙方溝通管道 8.主動瞭解公司各項流程與辦法，對各部門提出問題提出優化建議、並適時協助改善 9.協助各部門訂定工作職掌與釐清工作目標 總務部門職掌： 1.綜合辦理公司內公用設備、辦公庶務用品、福利事項之維護、保管、點檢、採購業務 2.負責公司停車場、餐廳、與其他公用空間之利用規劃與相關業務執行 3.規劃與營造工作環境，打造優良、安全、舒適之工作職場 4.建立維護廠房、設備與員工安全之工作場域門禁管理系統 5.提供公司員工電信郵務、印刷傳真、出差交通之對應服務 6.負責公司資產設備、廠房、宿舍、公務車輛之保管、租賃管理業務 定期執行公司廠房環安消設備點檢、年度申報、員工職安演練業務 7.負責外來訪客接待、同仁出差協助普通小型車

負責飯店的每日營運管理 整合處理客戶訂房及客房分配 負責協調各部門活動，安排各大小型會議或特殊晚會 監督飯店提供所有餐飲的服務品質 負責打響飯店知名度，宣傳其飯店的特點 協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 處理較複雜的客訴

1.協助領班、副理主任完成店務 2.為公司未來營運計畫提出方案

‧公司管理規章、制定、執行、修正 ‧文書管理 ‧公關、法律相關業務 ‧涉及公務部門相關業務 ‧財務/會計稅務 ‧ERP/ISO制定推動 ‧部門組、流程、作業管理核對 ‧營業、製造部門人事管理 核心工作：各部門資料數據建立、分析，提供經營決策達管理效益提升。企業管理學類普通小型車,普通重機車

影城營運管理： 1. 維持影城營運順暢，服務流程管理與監管落實，維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理： 1. 售票處經理：售票相關設備維護、票券管理、售票人員訓練。 2. 販賣部經理：訂貨、盤點、庫存管理、販賣部設備維護與管理、販賣人員訓練。 3. 樓層經理：清潔人員與電影宣材管理、影城維護事項追蹤、影城設備管理、樓層人員訓練。 4. 人事經理：員工排班、訓練、召募、員工活動舉辦。

1.貨品的輸送與成品包裝 2.外務管理 3.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 4.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 5.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用 6.教導基層員工給予基層員工需要協助 7.監督基層員工工作情形 8.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 9.協助上級主管完成其交辦事項

1.負責協調各部門活動 2.協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 3.處理較複雜的客訴 4.需有旅館管理工作/客服/人力及設備管理 5.需具行政執行力 *有水電常識技能尤佳 *對服務業有興趣及熱誠

1.學習製作咖啡 2.為顧客帶位或安排座位 3.佈置及清理餐桌 4.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 5.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 6..近日繁忙，有時收不到通知，可以直接來電預約面試，下午14：00~17：00打 ☎055264905

1. 熟捻各類保全勤務（日、夜班） 2. 勞保、健保足額投保；勞退6％依法提撥 3. 三節禮劵、生日禮劵 4. 特休假 5. 月薪資NT$45,000（每月上班時數288H） 6. 另有績效獎金NT$15,000 7. 輔導考取事務管理人員證照、保全種子教官 8. 考核通過後，晉升管理幹部 9. 需自備交通工具輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車

1 管理貼工：派工及追蹤貼工張貼進度、紀錄貼工產能並核算當月份貼工費用 2 客運公司協商：與各合作客運公司溝通，協調租賃事項 3 各客運車輛狀況：統計各客運每月份車輛狀況 4 製作拍照單：上下刊與逐月拍照單製作 5 新進車輛丈量尺寸：協同設計同仁製作新進車輛線稿 6 巡查版面：抽查各場站版面狀況 7 驗收版面：陪同客戶驗收上刊版面 8 追蹤同業：協助拍攝同業競品並整理照片回報 9 工務車管理：注意車輛保養 10 編寫缺單：核對清冊每日缺單，並編寫成冊 11 海報管理：印刷廠取報與整理海報架 12 主管交辦事項 我們是台灣交通戶外媒體的翹楚，戶外廣告不再只是戶外看板，我們結合創意及數位，提供客戶更多元、更豐富、更美觀的廣告呈現! 為了更完美的呈現，我們需要您的加入，讓廣告的呈現在每個細節上都能完美。我們具有完整的福利制度，期待您的加入與我們共同成長!!普通小型車

旅館管理.人員協調.安排.教育.溝通 資源開發與維護輕型機車,普通小型車,普通重機車

活動規劃 , 課程規劃

🔴誠徵：儲備幹部、店長 🔴薪資： 🔺儲備幹部：$33000~$43000以上 🔺店 長：$35000~$50000以上 🔴工作事項： 作為一名幹部，您將扮演重要角色之一，領導團隊向前進。 您將負責： 1.販售商品及具備相關專業知識 2.人員的工作分配及編排工作班表 3.督導人員的服裝儀容、服務態度、禮貌和個人衛生安全等觀念 4.制定和實施創新策略，以應對不斷變化的市場 5.領導和協調團隊，確保且推動整體增長 6.督導櫃位清潔、擺設及設施是否完善 🔴必備條件： 1.卓越的領導與團隊合作能力 2.優秀的溝通和解決問題的能力 3.認真且有責任感 4.「相關行業 / 職業」的豐富經驗更佳 🔴福利待遇： 1.具有競爭力的薪資和福利 2.獎金類-業績及績效獎金、佳節禮品 3.娛樂類-不定期提供飲料、餐點、聚餐 4.供宿 5.其他-幹部在職教育、良好升遷制度 🔴工作地點：台北市中山區、中正區、大同區 🔴工作時間：排班8小時/日(需輪班) 🔴休假制度：排假8天/月 🔴工作性質：全職 🔴上班逢國定假日雙薪計 🔴領薪時間：隔月15日/匯款 🔴聯絡人：0938-971-767廖小姐 (請中午過後與聯絡人聯繫預約面試時間地點) 🔴聯絡Email：jo30642320@yahoo.com.tw

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助(含教育訓練) 5.參與社區例會 6.協助區大召開人力報到 7.人員排班、調度 、上班時數計算 須能獨力作業者 有在保全公司擔任主管者三年以上輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

1.記錄病患用藥記錄和各種病徵 2.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 3.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 4.活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能 訓練 5.照顧病患、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 6.協助就醫護理學類普考護士執照,高考護理師執照

1.整理完工照片 2.海報到件點收分件派發 3.完成業務交付之路拍、補拍 4.追蹤貼工張貼進度、紀錄貼工產能 5.同業競品照片每月一次拍攝 6.新車尺寸丈量 7.主管交辦事項普通小型車

1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 2.須有社區行政管理工作經驗，服務態度主動積極，有領導魅力，擅溝通協調，喜好團隊組織合作。 3.具事務管理人員等專業證照者。 4.EXCEL .WORD,P0WERPOINT文書作業。 5.歡迎有自信,企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊 6.善處理同事間人際關係，凝聚向心力，積極主動教育現場同仁。公寓大廈事務管理人員

執行主管交辦事項、安排保全勤務工作

1.協助公司應徵資訊處理。 2.找尋公司需要之人才擴大營運。 3.人資訓練、活動協助。 4.出勤管理、薪資核對。 ★★★老闆願意給高薪 只要有能力想證明自己的人★★ ★★歡迎挑戰高薪人資主管★★普通小型車,普通重機車