- 資本額
- 員工人數
- 福利制度
全部
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(共9筆)
1.人員招募
2.勤區督導
3.行政管理
1.現場的服務品質管理與人力資源調配
2.現場人員及新進人員之勤務督導、教育訓練、管理考核
3.值班表編排與修訂;各種表單報記錄之整理、呈報
4.協助、支援現場勤務狀況
5.現場人員招募
6.完成主管交辦事宜
7.請先投遞履歷
1.現場的服務品質管理與人力資源調配
2.現場人員及新進人員之勤務督導、教育訓練、管理考核
3.值班表編排與修訂;各種表單報記錄之整理、呈報
4.協助、支援現場勤務狀況
5.現場人員招募
6.完成主管交辦事宜
急徵 督導主任(新北一處)
1.薪面議
2.週休二日
請電洽周協理0920-086-769
1.訓練教導賣場推廣人員之銷售技巧。
2.各通路愛買,家樂福,大潤發等等,協助拍照,稽核
3.假日賣場巡點協助銷售,幫助提升銷售業績。
4.建立常態性賣場及業務良好互動關係。
5.活動PT人力招募、管理、教育訓練
6.Roadshow Event現場活動執行
7.專案器材管理運送
8.工作進度回報彙整
9.PT人力招募、管理、教育訓練
10.各式專案報表整理、統計
幼兒園及補習班美語教學&行政管理
1.各服務據點物業服務/保全服務業務執行狀況督導、檢核、輔導與管理。
2.受主管ˋ指揮代表公司執行各項客戶服務工作(參與會議、活動、各項協調溝通工作執行) 。
3.下轄夥伴同仁之教育訓練與輔導工作執行。
4.下轄任聘人員面試、考核、管理工作執行並給予協助與輔導。
5.服務現場緊急與突發狀況支援與狀況排除之處理。
6.職缺/人事/勤務管控、回報與人力調度。
7.客訴事件、下轄同仁反映事項之協辦、通報、紀錄與處理。
8.所承攬業務各項大型活動、會議支援與協辦。