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    • 印度廠-管理幹部

      印度|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|2年工作經驗以上|高中職

      1.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 

      2.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 

      3.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 

      4.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 

      5.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 

      6.提供公司各項財務相關分析及報表,並針對異常科目做分析處理 

      7.覆核財務報表,並檢討公司各單位營運及預算執行狀況 

      8.建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統


      要求條件
      • ● 擁有 普通小型車 駕照
      展開收合
      2019-05-22
      收藏職缺
      我要應徵
    • 印度廠-會計人員

      印度|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|2年工作經驗以上|專科

      1.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 

      2.協助上級主管完成其交辦事項 

      3.公司內外財務報告之資訊蒐集、編製及說明 

      4.遵循法令規章辦理公司稅務各項工作 

      5.公司對外帳款的處理 

      6.審核會計助理所計算的資料 

      7.審查公司財務收支文件及憑證 

      8.定期記錄並核對公司總分類帳 

      9.定期編製公司帳務報表,及其他財務分析資料等 

      10.盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等


      要求條件
      • ● 擁有 普通重型機車,普通小型車 駕照
      展開收合
      2019-05-21
      收藏職缺
      我要應徵
    • 保全課管理人員 (孟加拉)

      印度|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|經驗不拘|大學

      保全課管理人員 (孟加拉) 

      每四個月回國一次,休12天


      要求條件
      • 電機工程學類,電子工程學類 相關科系
      展開收合
      2019-05-21
      收藏職缺
      我要應徵
    • 管理課儲備幹部(駐孟加拉)

      印度|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|1年工作經驗以上|專科

      管理課儲備幹部(駐孟加拉) 

      每四個月回國一次,休12天

      展開收合
      2019-05-21
      收藏職缺
      我要應徵
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