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    • 儲備幹部

      台北市中正區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|5年工作經驗以上|大學

      1. 部門人力成本控制 

      2. 預算編製與成本控管 

      3. 督導人員工作績效 

      4. 協商談判能力 

      5. 部門績效目標管理

      展開收合
      2018-12-12
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    • 【強力募集】台北市各區儲備幹部~完整培訓制度、透明升遷管道!!-6

      台北市中正區|月薪 24,000~33,000元
      月薪 24,000~33,000元|經驗不拘|高中職|500大服務業

      【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅配股制度,歡迎無工作經驗者加入】  

      一、職務說明:  

      1.培訓晉升職位:店副理  

      2.培訓時程:依個人學習狀況而定(約8個月)  

      3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確培育養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。  

      4.本公司近年持續於全國快速展店,若分派至外縣市,公司一律提供免費宿舍(包水電)及優渥外派津貼。  

      二、工作內容:  

      1.負責賣場門市商品管理  

      2.負責賣場與客戶關係之建立與維繫  

      3.執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      4.執行叫賣活動與分店促銷宣傳  

      5.進銷存管理:精準訂貨、提升銷售業績、庫存控管  

      6.跨分店、部門溝通與協助  

      三、職務需具備特質:  

      1.對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者  

      2.動作敏捷者  

      3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      4.抗壓力強,具主動積極與學習能力  

       

      【輪班排班制】早班09:00~18:00;晚班14:00~23:00,月休8~10天不等。

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      2018-12-12
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    • 【強力募集】台北市各區儲備幹部~完整培訓制度、透明升遷管道!!-5

      台北市中正區|月薪 24,000~33,000元
      月薪 24,000~33,000元|經驗不拘|高中職|500大服務業

      【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅配股制度,歡迎無工作經驗者加入】  

      一、職務說明:  

      1.培訓晉升職位:店副理  

      2.培訓時程:依個人學習狀況而定(約8個月)  

      3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確培育養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。  

      4.本公司近年持續於全國快速展店,若分派至外縣市,公司一律提供免費宿舍(包水電)及優渥外派津貼。  

      二、工作內容:  

      1.負責賣場門市商品管理  

      2.負責賣場與客戶關係之建立與維繫  

      3.執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      4.執行叫賣活動與分店促銷宣傳  

      5.進銷存管理:精準訂貨、提升銷售業績、庫存控管  

      6.跨分店、部門溝通與協助  

      三、職務需具備特質:  

      1.對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者  

      2.動作敏捷者  

      3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      4.抗壓力強,具主動積極與學習能力  

       

      【輪班排班制】早班09:00~18:00;晚班14:00~23:00,月休8~10天不等。

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      2018-12-12
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    • 【強力募集】台北市各區儲備幹部~完整培訓制度、透明升遷管道!!-4

      台北市中正區|月薪 24,000~33,000元
      月薪 24,000~33,000元|經驗不拘|高中職|500大服務業

      【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅配股制度,歡迎無工作經驗者加入】  

      一、職務說明:  

      1.培訓晉升職位:店副理  

      2.培訓時程:依個人學習狀況而定(約8個月)  

      3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確培育養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。  

      4.本公司近年持續於全國快速展店,若分派至外縣市,公司一律提供免費宿舍(包水電)及優渥外派津貼。  

      二、工作內容:  

      1.負責賣場門市商品管理  

      2.負責賣場與客戶關係之建立與維繫  

      3.執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      4.執行叫賣活動與分店促銷宣傳  

      5.進銷存管理:精準訂貨、提升銷售業績、庫存控管  

      6.跨分店、部門溝通與協助  

      三、職務需具備特質:  

      1.對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者  

      2.動作敏捷者  

      3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      4.抗壓力強,具主動積極與學習能力  

       

      【輪班排班制】早班09:00~18:00;晚班14:00~23:00,月休8~10天不等。

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      台北市中正區|月薪 24,000~33,000元
      月薪 24,000~33,000元|經驗不拘|高中職|500大服務業

      【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅配股制度,歡迎無工作經驗者加入】  

      一、職務說明:  

      1.培訓晉升職位:店副理  

      2.培訓時程:依個人學習狀況而定(約8個月)  

      3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確培育養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。  

      4.本公司近年持續於全國快速展店,若分派至外縣市,公司一律提供免費宿舍(包水電)及優渥外派津貼。  

      二、工作內容:  

      1.負責賣場門市商品管理  

      2.負責賣場與客戶關係之建立與維繫  

      3.執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      4.執行叫賣活動與分店促銷宣傳  

      5.進銷存管理:精準訂貨、提升銷售業績、庫存控管  

      6.跨分店、部門溝通與協助  

      三、職務需具備特質:  

      1.對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者  

      2.動作敏捷者  

      3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      4.抗壓力強,具主動積極與學習能力  

       

      【輪班排班制】早班09:00~18:00;晚班14:00~23:00,月休8~10天不等。

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      2018-12-12
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    • 【強力募集】台北市各區儲備幹部~完整培訓制度、透明升遷管道!!-2

      台北市中正區|月薪 24,000~33,000元
      月薪 24,000~33,000元|經驗不拘|高中職|500大服務業

      【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅配股制度,歡迎無工作經驗者加入】  

      一、職務說明:  

      1.培訓晉升職位:店副理  

      2.培訓時程:依個人學習狀況而定(約8個月)  

      3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確培育養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。  

      4.本公司近年持續於全國快速展店,若分派至外縣市,公司一律提供免費宿舍(包水電)及優渥外派津貼。  

      二、工作內容:  

      1.負責賣場門市商品管理  

      2.負責賣場與客戶關係之建立與維繫  

      3.執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      4.執行叫賣活動與分店促銷宣傳  

      5.進銷存管理:精準訂貨、提升銷售業績、庫存控管  

      6.跨分店、部門溝通與協助  

      三、職務需具備特質:  

      1.對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者  

      2.動作敏捷者  

      3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      4.抗壓力強,具主動積極與學習能力  

       

      【輪班排班制】早班09:00~18:00;晚班14:00~23:00,月休8~10天不等。

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      2018-12-12
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    • 2018-12-12
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    • 2018-12-12
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    • 002F 阿默企業徵召北區儲備幹部

      台北市中正區|月薪 26,000~35,000元
      月薪 26,000~35,000元|經驗不拘|專科

      門市培訓三個月>儲備幹部>門市幹部(副店、店長)  

       

      1.門市陳列與清潔標準維持  

      2.精緻蛋糕與西式點心介紹與販售  

      3.具備服務熱忱與喜愛與人群互動之特質  

      4.商品品質與庫存管理  

      5.門市專櫃行政事務執行  

       

      可配合加班與其他臨時任務性支援  

      願意接受區域輪調,培訓與學習歷練  

      門市同仁可享 績效獎金,考核調薪,歡迎優秀人才加入我們的阿默的團隊

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      2018-12-12
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    • 電話行銷儲備幹部【平均月入5-8萬】(台北)

      台北市中正區|月薪 24,500~40,000元
      月薪 24,500~40,000元|經驗不拘|專科

      看完以下工作說明如果您已經心動,請把握機會勇敢追求卓越、高品質、高收入的生活!! 

      每月平均薪資達NT$60,000~100,000元以上,下ㄧ個百萬菁英就是你~! 

      福利: 

      1.賺的多–-保障底薪+業績獎金(發掘千里馬,讓您快速累積財富,加入百萬年薪行列不是夢) 

      2.客源多––完全不需自行陌生開發客源,客戶自行來電(來電者多為對產品有興趣之客戶,大幅拉高成交機會) 

      3.活動多––享一年兩次國外旅遊、運動日、春酒、誓師活動、家庭日、慶生會 ...(不怕沒得玩,只怕你玩不動) 

      4.福利完善–-除了基本勞健保之外,還例外提供旅遊補助金,年度績效獎金,以及每個月績效達成獎金&自我進步獎金 

      5.假期彈性–-ㄧ個月6-7天自由排假,還另外提供獎勵假期 

      6.教育訓練專業–-專業新人教育訓練,定期安排內/外訓課程,讓您快速步上軌道,成為專業銷售高手迅速成交 

      環境: 

      1.產品佳–-專業團隊研發設計符合市場競爭力之產品(擁有自己的企劃團隊和攝影棚、倉儲並且另外設立客服部門負責產品使用方面解答) 

      2.優質環境–-獨立辦公空間,不必在外跑客戶,打造輕鬆愉快工作環境(公司另外提供現磨咖啡機,及各樓層水神霧化器關心各位員工健康) 

      3.位置方便:位於中正區,古亭捷運站9號出口 

      工作內容與條件:: 

      1.負責產品解說介紹並進行推廣、行銷 

      2.喜歡與人溝通、有耐心、抗壓性高 

      3.喜歡追求卓越、享受高品質生活 

      4.挑戰高獎金及自我突破實現夢想 

      以上機會提供給積極主動又敢於挑戰自我的熱血人才~歡迎您的加入!!

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      2018-12-12
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    • 總幹事《中正區》薪3萬8

      台北市中正區|月薪 35,000~38,000元
      月薪 35,000~38,000元|經驗不拘|學歷不拘

      1.落實執行社區規約及管理辦法 

      2.執行區分所有權人大會決議事項 

      3.執行管理委員會議決議事項 

      4.規劃及審核社區各項管理辦法,以符合經營管理之需求。 

      5.研擬及規劃社區短、中、長期管理、維護計畫。 

      6.規劃、執行社區年度計劃及預算。 

      7.掌握住戶住進情形、設備保修狀況。 

      8.執行銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 

      9.執行一般現金收付作業。 

      10.核對儲存現金與紀錄是否相符合。 

      11.管理零用金異動及撥補作業。 

      12.管理費登載、報表製作等。 

      13.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 

      14.處理客戶應收款項帳務。 

      15.進行驗收作業,確認貨品的品質和規格。 

      16.休假方式:週排休二日。


      要求條件
      • 公寓大廈事務管理人員,總幹事證照 專業憑證
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      2018-12-12
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    • FT儲備幹部(12/11 中正區聯合招募)

      台北市中正區|月薪 27,000~30,000元
      月薪 27,000~30,000元|經驗不拘|專科|500大服務業

      1.專業咖啡調理  

      2.收銀管理  

      3.商品銷售服務  

      4.門市營運管理  

       

      歡迎參加12/11(二)中正區聯合招募  

      招募職位:儲備幹部/兼職人員  

      面試日期:2018/12/11(二)17:30~19:00  

      面試地點:青島西門市(台北市中正區青島西路7號) 捷運台北車站M8出口  

      請自備履歷至門市現場面試。熱情歡迎您一同加入星巴克  

       

      資格條件:  

      1.學士或副學士學歷並有2年相關工作經驗  

      2.具管理潛能及抗壓性  

      3.願意接受7個月培訓計畫的挑戰  

      4.須配合早、晚排班  

      5.須配合職缺地點分發異動

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      2018-12-11
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      我要應徵
    • 儲備幹部

      台北市中正區|月薪 24,000~25,000元
      月薪 24,000~25,000元|經驗不拘|學歷不拘

      1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 

      2.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 

      3.店舖行政工作管理與帳務處理 

      4.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 

      5.陳列商品、清潔陳列架及櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

      6.向顧客說明貨品的品質與價格 

      7.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

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      2018-12-11
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    • [年後轉職首選]業務儲備幹部_無經驗可培訓/挑戰百萬年薪/彈性工作8小時c6

      台北市中正區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|經驗不拘|高中職

      ***永慶招募-業界首創『彈性工時8小時』,顛覆你對房仲業的想像! 

      ***科技輔助工作效率高,打破房仲高工時*** 

       

      誰說房仲一定要高工時才能成就高薪? 

      永慶房屋率先建置完善科技輔助系統,協助經紀人員快速成交,並實施彈性工時8小時制度,經紀人員在外也可透過手機打卡上班,鼓勵同仁更有效率的聰明工作。 

       

      不論是社會新鮮人、各行各業轉職、二度就業,永慶都熱情歡迎您,共同在地打拼,挑戰百萬年薪、三年購屋! 

       

      【成為永慶人,讓生活開始不一樣!】 

      ★業界最優高規格薪獎 

      新人前9個月 每月保障5萬 

      優渥獎金:業績獎金+超額激勵獎金最高30%+最高250萬元購屋獎金,3年買房不是夢! 

       

      ★重金打造完善培訓 

      菜鳥快速變達人:提供360小時、價值300萬教育訓練,培養房地產專業知識。 

      科技房仲:率先導入雲端科技平台,使用Ipad行動工具輔助成交、新人上手快。 

       

      ★月月考核晉升最快 

      快速升遷:無年資限制、依績效表現月月有晉升加薪機會,最快3個月連升6級。 

      多元發展:最快1年3個月、平均3年晉升店長,內部創業圓一個小老闆夢。 

       

      ★高規格業績競賽國外旅遊 

      國內外獎勵旅遊:今年共有400位經紀人和眷屬前進雪梨、帛琉旅遊等地。 

      多元社團活動、旅遊聚餐活動、同仁及眷屬買賣屋優惠、住宿補助等。 

       

      ★翻轉仲介首創彈性工時 

      健康生活:業界首創『彈性工時8小時』、免費舒壓按摩,工作生活更平衡。 

      團隊文化:專職學長姐帶領學習的「師徒達人」制度、團隊聯賣成交更快速。 

       

      我們的工作內容是: 

      1. 新人期接受完整教育訓練培訓考取專業證照,並熟悉所在商圈。 

      2. 提供客戶專業的房地諮詢,透過電腦雲端平台協助客戶配對合適房屋。 

      3. 透過線上或實體看房,協助客戶找到合適的房屋,促進房屋買賣。 

      4. 為客戶提供良好、貼心專業的服務,老客戶再惠顧及介紹源源不絕。

      展開收合
      2018-12-11
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    • [雙北擴大徵才]業務菁英招募(無經驗可培訓挑戰百萬年薪)c6

      台北市中正區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|經驗不拘|高中職

      ***永慶招募-業界首創『彈性工時8小時』,顛覆你對房仲業的想像! 

      ***科技輔助工作效率高,打破房仲高工時*** 

       

      誰說房仲一定要高工時才能成就高薪? 

      永慶房屋率先建置完善科技輔助系統,協助經紀人員快速成交,並實施彈性工時8小時制度,經紀人員在外也可透過手機打卡上班,鼓勵同仁更有效率的聰明工作。 

       

      不論是社會新鮮人、各行各業轉職、二度就業,永慶都熱情歡迎您,共同在地打拼,挑戰百萬年薪、三年購屋! 

       

      【成為永慶人,讓生活開始不一樣!】 

      ★業界最優高規格薪獎 

      新人前9個月 每月保障5萬 

      優渥獎金:業績獎金+超額激勵獎金最高30%+最高250萬元購屋獎金,3年買房不是夢! 

       

      ★重金打造完善培訓 

      菜鳥快速變達人:提供360小時、價值300萬教育訓練,培養房地產專業知識。 

      科技房仲:率先導入雲端科技平台,使用Ipad行動工具輔助成交、新人上手快。 

       

      ★月月考核晉升最快 

      快速升遷:無年資限制、依績效表現月月有晉升加薪機會,最快3個月連升6級。 

      多元發展:最快1年3個月、平均3年晉升店長,內部創業圓一個小老闆夢。 

       

      ★高規格業績競賽國外旅遊 

      國內外獎勵旅遊:今年共有400位經紀人和眷屬前進雪梨、帛琉旅遊等地。 

      多元社團活動、旅遊聚餐活動、同仁及眷屬買賣屋優惠、住宿補助等。 

       

      ★翻轉仲介首創彈性工時 

      健康生活:業界首創『彈性工時8小時』、免費舒壓按摩,工作生活更平衡。 

      團隊文化:專職學長姐帶領學習的「師徒達人」制度、團隊聯賣成交更快速。 

       

      我們的工作內容是: 

      1. 新人期接受完整教育訓練培訓考取專業證照,並熟悉所在商圈。 

      2. 提供客戶專業的房地諮詢,透過電腦雲端平台協助客戶配對合適房屋。 

      3. 透過線上或實體看房,協助客戶找到合適的房屋,促進房屋買賣。 

      4. 為客戶提供良好、貼心專業的服務,老客戶再惠顧及介紹源源不絕。

      展開收合
      2018-12-11
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      我要應徵
    • 儲備幹部(主任、副店長、店長)

      台北市中正區|月薪 32,000~50,000元
      月薪 32,000~50,000元|3年工作經驗以上|學歷不拘

      店鋪管理、營運相關事項處理、外場服務及餐點製作

      展開收合
      2018-12-11
      收藏職缺
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    • 門市銷售人員

      台北市中正區|月薪 28,000~31,000元
      月薪 28,000~31,000元|經驗不拘|學歷不拘

      1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 

      2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

      3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 

      4.在成交後,包裝商品 

      5.需配戴口罩,穿公司制式的制服。

      展開收合
      2018-12-11
      收藏職缺
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    • 業務主管

      台北市中正區|月薪 35,000~45,000元
      月薪 35,000~45,000元|2年工作經驗以上|專科

      1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 

      2.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 

      3.百貨公司活動事宜之窗口 

      4.賣場人員管理

      展開收合
      2018-12-11
      收藏職缺
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    • 門市儲備幹部-北車開封店

      台北市中正區|月薪 30,000~36,000元
      月薪 30,000~36,000元|經驗不拘|學歷不拘

      1.協助公司主管處理工作上交辦的事務  

      2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估  

      3.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜  

      4.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估  

      5.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員  

      6.店舖行政工作管理與帳務處理  

      7.員工績效考核以及升遷的判定


      要求條件
      • ● 擁有 普通重型機車 駕照
      展開收合
      2018-12-11
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    • 即將開幕–-摩斯亞洲廣場正職人員

      台北市中正區|月薪 25,000~26,000元
      月薪 25,000~26,000元|經驗不拘|專科|外商企業500大服務業

      ﹝職務內容﹞ 

      1.商品製作準備、店鋪清潔維護、顧客服務等等 

      2.每日上班時數8小時,月休9天 

       

      ﹝相關福利﹞ 

      1. 員工免費餐飲/員工制服/中南部夥伴員工宿舍 

      2. 年終獎金/績效獎金制度 

      3. 月休9天/年度休假 

      4. 勞/健保/勞退/團保 

      5. 完善的教育訓練制度/快速升遷的培育管道 

      6. 結婚/生育/喪葬補助/三節禮金 

      7. 健康檢查 

      8. 員工優惠商品 

      9. 員工旅遊補助金


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車 駕照
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      2018-12-11
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