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1. 協助公司主管處理工作上交辦的事務 2. 監督餐廳工作人員 3. 餐廳其他事項管理 4. 佈置及清理餐桌 5. 為顧客帶位或安排座位
應徵人數|1-5 人
2024/04/18
【石二鍋/12MINI 儲備店經理】全台展店擴大招募~~ 歡迎你來挑戰薪資60K,透過3個月密集培訓,讓你成為店經理! 【儲備店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系店長管理經驗尤佳 培訓期間:90天 培訓通過薪資上看60,000元 【儲備副店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系幹部管理經驗尤佳 培訓期間:120天 培訓通過薪資上看46,000元 【培訓內容】 1. 全方位工作技能輪訓-外區服務、內區餐點製作。 2. 通過考評後-參與營運管理工作及營運目標達成。 3. 服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 4. 人力調度與配置、人員教育訓練。 5. 維持、控管產品品質。 6. 控制各項成本。 培訓通過後,須配合事業處展店計畫,快速晉升,分發至全台各門店。
應徵人數|1-5 人
2024/04/18
新進門市人員-月薪36,000元起 (無經驗可) • 3.6萬 - 4.5萬 • 福利優,年終獎金【一個月薪資】、中秋/端午【各半個月薪資】 • 外送獎金每趟次12元!趟次越多!賺越多!! • 績效季成長獎金、員工介紹獎金 • 週休二日【排休】、生日假、特休,享勞、健、團保/退休金 • 任職滿半年,即享有特休假10日!! • 提供員工制服、調派外縣市工作之住宿(宿舍) • 不定期舉辦門市競賽及活動【競賽獎金或獎品】 • 優質福利:員購優惠、員工旅遊、公司聚餐、生日禮劵 • 員工在職教育訓練、良好升遷制度 • 店經理主管級以上,享年度收益分潤獎金 *歡迎具有服務熱忱~對門市管理有興趣者加入團隊!! *須具備普通重型機車駕照。 *簡易電腦操作能力。 *具有餐飲工作相關經驗者為佳,工讀經驗可,無經驗亦可。 *配合排班【二班制】,經溝通協調配合關係企業門市輪調。普通重機車
應徵人數|1-5 人
2024/04/18
【工作內容】 1. 美味餐點炸製 2. 產品介紹夾餐與收銀結賬 3. 店鋪環境清潔 4. 實行門市營運管理、教育訓練及執行營運策略 5. 門市庫存進銷存管理 6. 帶領團隊達成業績目標 7. 商圈及顧客關係管理 ※月休8-10天+國定假日 ※10:00-22:30之間排班8-10小時 ※需配合雙北區域部分門市調動輕型機車,普通重機車
應徵人數|1-5 人
2024/04/18
1. 日式油拉麵餐點製作 2. 各項產品製作 3. 餐前食材備料準備 4. 食材整理與冰存 5. 開早與閉店清潔整理工作 各工作站研習與技術學習,升遷考核制度完善! 錄取後需繳交【合格餐飲業(供膳項目)體檢證明】 《上班時間》︰11:00-21:00 (視店鋪營運狀況調整) 《休假制度》每月平均休8-10天(每周排休約2天) ✿我們擁有透明的升遷制度✿ ✿每個月考核通過享獎金最高$5000✿ 服務員 【$33,000-$38,000】 訓練員 【$35,000-$40,000】 儲備幹部【$37,000-$42,000】 店襄理 【$39,000-$44,000】 實習店長【$42,000-$47,000】 店長 【$45,000-$50,000】 ※若選擇【親洽】應徵方式,請於門市營業時間提前致電約定面試時間!謝謝
應徵人數|1-5 人
2024/04/18
【石二鍋/12MINI 儲備店經理】全台展店擴大招募~~ 歡迎你來挑戰薪資60K,透過3個月密集培訓,讓你成為店經理! 【儲備店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系店長管理經驗尤佳 培訓期間:90天 培訓通過薪資上看60,000元 【儲備副店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系幹部管理經驗尤佳 培訓期間:120天 培訓通過薪資上看46,000元 【培訓內容】 1. 全方位工作技能輪訓-外區服務、內區餐點製作。 2. 通過考評後-參與營運管理工作及營運目標達成。 3. 服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 4. 人力調度與配置、人員教育訓練。 5. 維持、控管產品品質。 6. 控制各項成本。 培訓通過後,須配合事業處展店計畫,快速晉升,分發至全台各門店。
應徵人數|1-5 人
2024/04/18
新進門市人員-月薪36,000元起 (無經驗可) • 3.6萬 - 4.5萬 • 福利優,年終獎金【一個月薪資】、中秋/端午【各半個月薪資】 • 外送獎金每趟次12元!趟次越多!賺越多!! • 績效季成長獎金、員工介紹獎金 • 週休二日【排休】、生日假、特休,享勞、健、團保/退休金 • 任職滿半年,即享有特休假10日!! • 提供員工制服、調派外縣市工作之住宿(宿舍) • 不定期舉辦門市競賽及活動【競賽獎金或獎品】 • 優質福利:員購優惠、員工旅遊、公司聚餐、生日禮劵 • 員工在職教育訓練、良好升遷制度 • 店經理主管級以上,享年度收益分潤獎金 *歡迎具有服務熱忱~對門市管理有興趣者加入團隊!! *須具備普通重型機車駕照。 *簡易電腦操作能力。 *具有餐飲工作相關經驗者為佳,工讀經驗可,無經驗亦可。 *配合排班【二班制】,經溝通協調配合關係企業門市輪調。普通重機車
應徵人數|1-5 人
2024/04/18
新進門市人員-月薪36,000元起 (無經驗可) • 3.6萬 - 4.5萬 • 福利優,年終獎金【一個月薪資】、中秋/端午【各半個月薪資】 • 外送獎金每趟次12元!趟次越多!賺越多!! • 績效季成長獎金、員工介紹獎金 • 週休二日【排休】、生日假、特休,享勞、健、團保/退休金 • 任職滿半年,即享有特休假10日!! • 提供員工制服、調派外縣市工作之住宿(宿舍) • 不定期舉辦門市競賽及活動【競賽獎金或獎品】 • 優質福利:員購優惠、員工旅遊、公司聚餐、生日禮劵 • 員工在職教育訓練、良好升遷制度 • 店經理主管級以上,享年度收益分潤獎金 *歡迎具有服務熱忱~對門市管理有興趣者加入團隊!! *須具備普通重型機車駕照。 *簡易電腦操作能力。 *具有餐飲工作相關經驗者為佳,工讀經驗可,無經驗亦可。 *配合排班【二班制】,經溝通協調配合關係企業門市輪調。普通重機車
應徵人數|1-5 人
2024/04/18
【石二鍋/12MINI 儲備店經理】全台展店擴大招募~~ 歡迎你來挑戰薪資60K,透過3個月密集培訓,讓你成為店經理! 【儲備店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系店長管理經驗尤佳 培訓期間:90天 培訓通過薪資上看60,000元 【儲備副店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系幹部管理經驗尤佳 培訓期間:120天 培訓通過薪資上看46,000元 【培訓內容】 1. 全方位工作技能輪訓-外區服務、內區餐點製作。 2. 通過考評後-參與營運管理工作及營運目標達成。 3. 服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 4. 人力調度與配置、人員教育訓練。 5. 維持、控管產品品質。 6. 控制各項成本。 培訓通過後,須配合事業處展店計畫,快速晉升,分發至全台各門店。
應徵人數|1-5 人
2024/04/18
外場作業:環境整潔 櫃台作業:收銀作業/顧客服務 *內場作業:食品安全/材料準備/高品質餐點製作 *可配合彈性排班 歡迎喜愛與人接觸、具服務熱忱的你加入我們!
應徵人數|1-5 人
2024/04/18
協助店長處理工作上交辦的事務 協助店長計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 基礎工作站SOP操作 值班管理 金流管理 SQC檢核餐旅服務學類,觀光休閒學類輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車
應徵人數|1-5 人
2024/04/18
【工作時段】 平日:16:30~01:30 假日:10:30~14:30、17:00~01:30 休假:月休8天,排班制,依班表排定出勤。 (供應員工伙食,工時8小時) 【職務內容】 1、帶位、餐點介紹、桌邊服務、送餐等服務相關工作。 2、保持笑容,關心客人,確保顧客滿意離席。 3、公司環境維護,用餐區域清潔。 4、各工作區站務學習、飲料及甜品製作。 5、主管委派之工作。 ◉備註:全職人員皆以儲備幹部培養 【個人特質】 1、正面思考、積極熱忱 2、喜歡與人相處、樂於團隊合作 3、喜歡學習、具同理心 【員工福利】 1、權益類:勞保、健保、退休金提撥、特休、員工伙食、額外團保 2、休閒類:團體聚餐、企業品牌用餐優惠、春酒尾牙、員工旅遊 3、制度類:全勤獎金、績效獎金、三節禮金、壽星好禮 【公司現狀】 1、服務業具淡、旺季,須配合營業狀況加班及早退 2、完整新人訓練與培訓規劃 3、每月固定例會 【品牌簡介】 聚梧桐臻品麻辣鍋,於103年創立至今,堅持熬一碗可以喝的麻辣湯,濃厚的湯底帶著辛香料的清香,微微的韻味和辣味融合成溫暖人心的湯頭,餐點擺盤精緻,嚴格品質控管,以真誠的心,提供溫暖的服務,多年來累積了許多好口碑與老客人的支持。想了解更多,歡迎至FB搜尋『聚梧桐臻品麻辣鍋物』。
應徵人數|1-5 人
2024/04/18
1、餐飲服務,介绍菜品點餐,分配管理服務員和PT。 2、月休6天,采主管排班制。 3、薪資34000(含全勤2000) 4、上班時間提供工作餐。
應徵人數|1-5 人
2024/04/18
1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【苗栗市[管理幹部]】人才。漢堡王平均月休9~10天,一個月年終,三節,婚喪生育及員工旅遊補助, 提供免費餐飲,可以省去每月數千元外食的可觀花費. 我們的火烤肉餅,是速食店獨家,漢堡多樣與美味. 我們有完整的訓練課程及升遷管道,目前正持續在全省展店,工作穩定,發展性極強, 期待您加入我們的行列 , 讓自己在這穩健的行業中一起向前 .謝謝!輕型機車,普通小型車,普通重機車
應徵人數|1-5 人
2024/04/18
*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$44000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$44000 【加入王座 夢想在握】 我們是專業且年輕有活力的經營團隊,規劃具潛力的優質人才全面入職培訓,讓每位夥伴有一個強而有力的開始,適性發展的學習計畫,透過職場實際演練,夥伴們將獲得足夠的經驗自主學習並應用於工作中,開拓自己的潛能,培養正確工作態度及技能,成就你的夢想,同時為自己的職涯加分! 【工作時間】 1.排班制,需輪早/中/晚/假日班,工作時間9:00~22:00(依各百貨營業時間會有調整) 2.每日排班8小時<中間另有休息時間1~2小時(視營運狀況而定)> 3.月休8天 【工作內容】 1.外場顧客服務及清潔執行 2.內場產品製作與備料 3.行政業務執行與現場區域營運管理 4.人員訓練執行 5.產品品質管控及值班管理 【其他】 通過考核即調薪。優於勞基法的總休假天數、年終獎金、員工認股權憑證、達標獎金、介紹獎金$3000~$8000、生日假、生日禮金、三節禮金或禮品、全集團餐飲優惠、海外工作機會、聚餐基金(每月依營運狀況提撥固定獎金獎勵全店歡樂聚餐)、不定期激勵獎金獎勵措施等。 公司展店積極,發展升遷速度快,可轉調不同品牌學習, 歡迎充滿熱情與正面工作態度的您加入,與我們一起用美食與笑容溫暖饕客的胃與心,提供客戶美好的用餐體驗!
應徵人數|1-5 人
2024/04/18
1.產品銷售與顧客服務 2.員工管理及工作安排 3.促銷宣傳規劃與執行 4.員工培訓與輔導 5.店舖進銷存管理 6.達成業績目標 月休8天享健保、年假
應徵人數|1-5 人
2024/04/18
【石二鍋/12MINI 儲備店經理】全台展店擴大招募~~ 歡迎你來挑戰薪資60K,透過3個月密集培訓,讓你成為店經理! 【儲備店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系店長管理經驗尤佳 培訓期間:90天 培訓通過薪資上看60,000元 【儲備副店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系幹部管理經驗尤佳 培訓期間:120天 培訓通過薪資上看46,000元 【培訓內容】 1. 全方位工作技能輪訓-外區服務、內區餐點製作。 2. 通過考評後-參與營運管理工作及營運目標達成。 3. 服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 4. 人力調度與配置、人員教育訓練。 5. 維持、控管產品品質。 6. 控制各項成本。 培訓通過後,須配合事業處展店計畫,快速晉升,分發至全台各門店。
應徵人數|1-5 人
2024/04/18
1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 3.人員的選用及訓練 4.廠商接洽、決定餐廳內主要的活動、商品 5.監督餐廳的工作人員 6.餐廳的其他事項管理 ※月休8日起
應徵人數|1-5 人
2024/04/18
1. 負責洗、剝、削、切各種食材,完成烹飪的前置工作。 2. 為顧客帶位/安排座位,答覆有關餐點問題,必要時提供建議。 3. 依照客人餐點,準備不同食材。 4. 協助跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 5. 協助打包外帶的食物,必要時進行外送的服務。 6. 定期確認自助吧,食材補給。 7. 負責結帳、收銀之工作。 8. 於客人用餐完畢後,收拾碗盤與清理環境。 9. 清洗餐具並擦拭烘乾後整理整齊備用。 10. 餐具的定期保養洗餐具。 11. 隨時注意廚房環境整潔。 *實際工作內容,依照面試實際告知之內容為主。 *友善歡樂的工作環境,每一位同仁都是我們的夥伴! *歡迎對餐飲業有興趣的您一起加入! ⍣⍣配合政府安穩雇用計畫⍣⍣ ✓工作滿2個月,政府獎助員工 $10,000 ✓工作滿4個月,政府獎助員工再$10,000 ☞面試前,可先至各地就業服務中心開立介紹卡 或電話聯絡 中和就業服務站 承辦人員:廖春玉 連絡電話:(02)2246-1250分機614
應徵人數|1-5 人
2024/04/18