1.熟悉業助處理事項 2.熟悉生產成本、布種 3.與客戶溝通協調開發新產品、詢樣、報價 4.須具備國外業務經驗 5.主管交辦事項 ※會有英語口說面試紡織工程學類,服裝設計相關學類,商業及管理學門TOEIC Bridge輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.培訓現場生產線管理。 2.染整機台操作及保養 3.生產異常狀況反應及處理 4.主管交辦事項 發展遠景: 提供完整技術指導，不怕您學/只怕您不學，有晉升領班及組長的機會！

1. 業績目標設定：制定具體的業績目標，包括銷售目標、毛利目標和預算。 2. 銷售策略：針對客戶制定並實施銷售策略，包括客戶開發和維護、針對客戶定價策略和我們市場定位。 3. 團隊管理：領導和管理營業團隊，包括招聘、培訓、指導和績效評估。確保團隊成員達到或超過業績目標。 4. 預算管理：負責分配組內預算資源，以支持銷售和市場拓展活動。確保有效使用預算，以實現最大化的回報。 5. 市場分析：針對負責客戶市場研究和競爭對手分析，以識別機會和挑戰。基於這些分析，制定相應的策略。 6. 客戶關係管理：建立和維護關鍵客戶關係，並確保客戶滿意度。包括付款條件、解決客訴和提供技術支援。 7. 業績監控：定期監控業績，分析銷售數據並提供報告。根據業績結果調整策略,PDCA。 8. 訂單生產管理/出貨管理/帳款處理/客戶客訴處理/庫存處理與協調。 9. 合作夥伴關係維護：建立和維護與合作夥伴的關係，以擴大市場份額和增加業務。 10. 領導力和激勵：激勵銷售團隊，提供正面的領導和支持，以幫助他們實現業績目標。 11. 報告和溝通：定期向高級管理層報告業績和進展情況，以確保透明度和合作。紡織工程學類,服裝設計相關學類,商業及管理學門TOEIC Bridge輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估工業工程學類

1.銷售業務相關文件與公司系統資料建置作業。 (寄樣、報價、詢價、訂單、出貨...等) 2.高EQ，提供貼心客戶服務(溝通協調能力) 3.完成主管交辦事項、有上進心。 5.可使用日語當作工作語言(聽、說、讀、寫)紡織工程學類,服裝設計相關學類,商業及管理學門TOEIC Bridge,JLPTN1,JLPTN2輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.熟悉欲銷售之產品，客戶拜訪開發及推銷 2.依顧客需求做報價、跟單及簽約 3.廠商資料搜尋、建置及開發與廠商關係維護與協調 4.尋找通路商洽談商品上架事宜 5.顧客售後滿意度維持並回饋客戶意見以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7.有紡織通路拓展經驗為佳，開發新客戶、拓展市場、產品銷售推廣一般商業學類,貿易學類,紡織工程學類

本廠為成衣工廠，實際相關工作內容，請至本廠洽談了解。謝謝

1.銷售業務相關文件與公司系統資料建置作業。 (寄樣、報價、詢價、訂單、出貨...等) 2.善溝通協調，輔助業務與客戶端雙向溝通 3.完成主管交辦事項。 5.可使用韓語當作工作語言(聽、說、讀、寫)紡織工程學類,服裝設計相關學類,商業及管理學門輕型機車,普通小型車,普通重機車

1、新色配方追蹤 2、染色異常追蹤 3、主管交辦事項化學工程學類,紡織工程學類普通重機車

1.PP原料管理、領用作業。 2.熔噴機作業排程掌控。 3.熔噴機參數調整控制。 4.製程、機械、環境異常排除及日常維護。 5.新開發設備協力測試。 6.需配合輪班，早班(08:00~16:00)、中班(16:00~24:00)、夜班(24:00~08:00)。 7.初期為日班，待工作熟悉上手後開始輪班。＜開始輪班後，輪班津貼另計。中班津貼:300元/日、夜班津貼:480元/日＞。 8.有相關經驗者薪資另計。 9.住宿協助方案:凡通勤距離單程30公里(含)以上者，提供每月5,000元租屋津貼。其他工程學類,金屬加工學類,機械工程學類

1.外勞管理。 2.生產管理。 3.異常排除。 4.改紡工作。 5.其它主管交辦事項。 6.有紡織相關經驗者薪資另計。 7.需具備電腦文書處理能力。工業技藝及機械學門,工程學門

興采實業一直以成為世界性的環保機能性紡織品公司為目標，在永續發展的前提下，創造出更好、更環保的產品。 ◆業務助理的工作如下： 1.協助業務處理訂單相關作業(寄樣,接單,出口,請款等相關作業) 2.客戶服務等相關作業 3.具英文聽、說、讀、寫能力 4.具有紡織業經驗尤佳 若不完全具備以上條件，但想要學習、挑戰自己，我們也歡迎您投遞履歷！ ※歡迎自我推薦！ ※現場會有英語口說面試紡織工程學類,商業及管理學門,英美語文學類

一、本職務專為本公司生產部門各單位計畫性招聘儲備菁英人才所設。 二、本公司共有埔鹽廠(彰化縣埔鹽鄉)、芳苑廠(彰化縣芳苑鄉)、二水廠(彰化縣二水鄉)及斗六廠(雲林縣斗六市)等四個生產廠，工作地點可配合應徵者日常居住地及意願進行安 排，遠途應徵者提供住宿協助方案。 三、生產管理按照生產工廠組織機能分為以下5個部門，將依應徵者專長媒合甄選: (一)廠務生管儲備幹部 (二)紡絲生產管理儲備幹部 (三)加工絲生產管理儲備幹部 (四)生產設備維修保養儲備幹部 (五)品保儲備幹部 四、培訓期間將依各單位所訂之訓練計畫進行培訓，若有輪班培訓計畫須能配合三班輪班制。 五、本職位升遷管道通暢、快速，薪資同時配合職位調整給予調升。 六、需具Word、Excel、PowerPoint...等電腦操作技能。化學工程學類,材料工程學類,紡織工程學類普通小型車

◆◆該工作地點主要為聚陽於海外工廠，因近期詐騙求職事件頻繁，若有疑慮歡迎與HR進一步聯繫確認◆◆ 「聚陽」是全球各大知名服飾品牌的供應商，在服飾製造領域擁有極高的競爭力，這裡提供你明確的晉升發展舞台、年薪百萬以上的薪酬，歡迎你來了解與投入。 【應徵條件】 1.不限科系與經歷，具工業工程背景尤佳 2.因工作需與各國籍人員接觸，語言將是您的利器，如具備TOEIC 600以上程度，歡迎投遞 【工作內容】 1. 生產線運營：掌控來料、排程與生產效率及品質，及時發現問題與協調督導改善 2. 員工管理：了解產線作業員與各級幹部之工作情境，發揮影響力，予以協助及調整 3. 專案管理：針對品質提升/成本控管/數位升級…等產區各項專案，參與規劃及執行 4. 客戶管理：掌握客人對於整體廠務的需求，能與來訪客戶良好互動、建立關係 5. 累積與發展：以成為管理千人工廠的廠長為目標，持續培養管理職能與更高的視角 【發展晉升】 ◆職涯發展：廠區各單位主管-＞副廠長-＞廠長-＞資深廠長-＞總廠長 ◆培訓制度：搭配實體與線上課程來提升專業，透過工廠實務操作與專案管理來增加經驗值 ◆個人成長：公司補助個人自由參與外部活動、課程或訂購書報雜誌等 【外派薪資福利】 ◆薪資領先：領先業界薪資，績優者百萬年薪+持股信託+專案認股計畫 ◆外派人員保有台灣勞保/健保/團保與勞退金提撥，由公司辦理海外合法工作證、當地支薪 ◆返台機票：自由選擇返台或他國休假 ◆團隊凝聚：不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等 ◆生活照顧：寬敞單人房、專人料理三餐、打掃環境及洗衣服務 ◆交通服務：周末專車接送往返市區 ◆健康檢查：每年一次，在專業健檢醫療機構進行半天健康檢查 ◆家眷照顧：補助眷屬廠區探親機票與食宿旅費等、當地生活支出、子女就學/父母醫療補助

1.生產機台作業參數設定。 2.生產作業流程中各變數的檢測。 3.現場生產作業流程之督導及監控。 4.工作流程改善與調整。 5.產品開發與實驗。 6.有相關經驗者薪資另計。 7.需配合輪班，早班(08:00~16:00)、中班(16:00~24:00)、夜班(24:00~08:00)。輪班津貼另計。工業技藝及機械學門,工程學門

您具有很強的企圖心與業務開發能力，但缺少的是一個讓您發光的舞台； 聚陽持續在拓展全球業務規模，有序計劃培養潛力業務主管，能負責歐美客戶account並擴展商機， 享業界最高薪酬福利(百萬以上年薪)與持股信託，歡迎有企圖心的您加入！ ◆瞭解服飾產業需求，開拓新客戶，提供全方位的整合服務 ◆掌握成本與營利結構，依營運策略創造更高獲利 ◆獨立承接並負責客戶經營，帶領團隊達成目標 【培訓模式】 ◆跨單位歷練: 國內外不同業務單位與職務輪調，掌握服飾各品項的操作流程 ◆廣度與深度兼備: 透過實體課程搭配線上學程，隨時補強您在服飾專業、管理職能上的廣度與深度 ◆專人一對一輔導: 由各級主管擔任導師、輔導員、學長姐，提升視野、加強專業、適應文化

1. 搜尋及掌握產業新趨勢、新技術，提出創新解決方案，推動企業朝永續、數位、高階三大領域發展 2. 參與規劃執行各式永續創新或持續改善專案 (ie. ESG/環保減碳/數位升級/品質提升/成本控管/…等) 3. 以成為企業集團各單位、部門、事業部的幹部及主管為目標

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 3.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

※此職缺為原住民保障名額，將優先安排面談，誠摯邀請具原住民籍人才加入弘裕企業，請檢視現有職缺，意者歡迎投遞履歷。 ※依據「原住民族工作權保障法」第十二條規定之比例進用原則辦理僱用原住民籍人員。

現場機台操作 熟悉現場作業流程 表現優良者晉升儲備幹部 需輪三班