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    (共17筆)

    • 門市銷售人員 <橡木桶大台北區聯合招募>

      新北市三峽區|月薪 25,500~50,000元
      月薪 25,500~50,000元|經驗不拘|專科

      1. 世界葡萄酒、威士忌、其他酒品介紹、推廣與銷售  

      2. 門市商品管理、店務管理  

      3. 結帳收銀與帳務管理  

      4. 客戶聯繫  

      5. 訂單宅配服務支援  

      6. 其他主管交辦事項  

       

      ◎本公司秉持『管理第一、銷售第二、服務專業、客戶至上』的經營理念。  

      ◎採不倒扣保障底薪加高額獎金,以團隊業績制度促進門市合作為導向。  

      ◎資深同仁陪班制度,新人期間隨時有資深同仁陪同上班。  

      ◎完整教育訓練,培育酒類專業知識從無到有。  

      ◎員工不定期免費品酒會,品嚐世界珍稀美酒。  

      ◎飲酒過量,有害健康。未滿18歲,請勿飲酒。

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      2019-03-19
      收藏職缺
      我要應徵
    • 發展新北市在地人才,門市培訓儲備幹部(鶯歌 三峽 )-完整培訓計畫,透明晉升管道,歡迎您的加入-2

      新北市三峽區|月薪 24,000~33,000元
      月薪 24,000~33,000元|1年工作經驗以上|高中職|500大服務業

      【全國唯一零售百貨業提供分紅配股!】  

      本公司提供完整儲備幹部訓練計畫,6個月後通過評鑑者可晉升課長一職,需配合公司輪調的展店計畫,若分配至外縣市者,公司提供免費宿舍及外派津貼。歡迎有志投入零售業者一起加入寶雅行列!  

       

      一、儲備幹部工作內容  

      (1)門市基本作業(商品上架,陳列,支援其他分店盤點、改裝、開幕…)  

      (2)負責賣場門市營運管理  

      (3)負責賣場與客戶關係的建立與維繫  

      (4)執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      (5)執行叫賣活動和分店促銷宣傳  

      (6)毛利達成-進銷存管理、不缺貨、控制庫存  

      (7)跨部門的溝通協調  

      (8)與廠商進行商品與策略的溝通  

      (9)門市業績營運提升策略規劃能力  

       

      二、儲備幹部具備特質:  

      (1)對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者 (無工作經驗者也歡迎加入)  

      (2)動作敏捷者  

      (3)具服務熱忱、喜歡從事與人相關工作者,希望從滿足顧客需求中獲得成就  

      (4)具團隊精神,想在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      (5)抗壓力強、具主動積極與學習能力、問題分析解決能力  

      (6)具責任感及執行力,能有效執行總部之相關業務規範  

       

      三、儲備幹部養成計畫  

      (1)儲備幹部先於指定分店訓練。從基層做起,熟悉作業後參與一個月新人考核、三個月OJT考核通過者,可參與課長認證,經三個月實際樓面操作後晉升店課長並調薪  

      (2)晉升管道暢通,將以最快速培育成為店長為目標進行培訓;店課長未來可往店副理、店經理晉升  

      (3)本公司近期將於全國快速展店,管理幹部需能配合公司輪調外派至其他分店  

       

      PS:面試地點不定,敬請配合,如造成交通不便,也請見諒.


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
      展開收合
      2019-03-18
      收藏職缺
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    • 發展新北市在地人才,門市培訓儲備幹部(鶯歌 三峽 )-完整培訓計畫,透明晉升管道,歡迎您的加入-1

      新北市三峽區|月薪 24,000~33,000元
      月薪 24,000~33,000元|1年工作經驗以上|高中職|500大服務業

      【全國唯一零售百貨業提供分紅配股!】  

      本公司提供完整儲備幹部訓練計畫,6個月後通過評鑑者可晉升課長一職,需配合公司輪調的展店計畫,若分配至外縣市者,公司提供免費宿舍及外派津貼。歡迎有志投入零售業者一起加入寶雅行列!  

       

      一、儲備幹部工作內容  

      (1)門市基本作業(商品上架,陳列,支援其他分店盤點、改裝、開幕…)  

      (2)負責賣場門市營運管理  

      (3)負責賣場與客戶關係的建立與維繫  

      (4)執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      (5)執行叫賣活動和分店促銷宣傳  

      (6)毛利達成-進銷存管理、不缺貨、控制庫存  

      (7)跨部門的溝通協調  

      (8)與廠商進行商品與策略的溝通  

      (9)門市業績營運提升策略規劃能力  

       

      二、儲備幹部具備特質:  

      (1)對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者 (無工作經驗者也歡迎加入)  

      (2)動作敏捷者  

      (3)具服務熱忱、喜歡從事與人相關工作者,希望從滿足顧客需求中獲得成就  

      (4)具團隊精神,想在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      (5)抗壓力強、具主動積極與學習能力、問題分析解決能力  

      (6)具責任感及執行力,能有效執行總部之相關業務規範  

       

      三、儲備幹部養成計畫  

      (1)儲備幹部先於指定分店訓練。從基層做起,熟悉作業後參與一個月新人考核、三個月OJT考核通過者,可參與課長認證,經三個月實際樓面操作後晉升店課長並調薪  

      (2)晉升管道暢通,將以最快速培育成為店長為目標進行培訓;店課長未來可往店副理、店經理晉升  

      (3)本公司近期將於全國快速展店,管理幹部需能配合公司輪調外派至其他分店  

       

      PS:面試地點不定,敬請配合,如造成交通不便,也請見諒.


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
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      2019-03-18
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    • 【肉多多火鍋 三峽介壽店】儲備店長 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴 - 月薪36K~45K

      新北市三峽區|月薪 36,000~45,000元
      月薪 36,000~45,000元|3年工作經驗以上|學歷不拘

      1.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。  

      2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。  

      3.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。  

      4.推展公司業務。  

      5.分析運務狀況,定期製作運務報告。  

      6..負責一般文書資料處理工作。  

      7.維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。  

      8.完成工作時程表,管理行事曆,並負責會議協調與安排。  

      9.準備會議議程,參與會議並撰寫會議記錄。  

      10.負責費用預估、控管及報表製作。  

      11.月休8天

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      2019-03-18
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    • 外場儲備幹部

      新北市三峽區|月薪 25,000~30,000元
      月薪 25,000~30,000元|經驗不拘|高中職

      1.負責吧台設備以及周遭工作環境 

      2.管理各項盤點統計及回報 

      3.調製各種冷熱飲料 

      4.外場餐點服務,佈置、點餐、介紹、送餐及清理餐桌 

      5.協助公司主管處理工作上交辦的事務 

      6.販售說明 

       

       

      享勞保.健保.6%勞退提撥 

      三節獎金 

      1000元/2月福利品 

      享員購價 

      提供工作服

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      2019-03-18
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    • 現場化工儲備人員

      新北市三峽區|月薪 30,000~40,000元
      月薪 30,000~40,000元|2年工作經驗以上|專科

      1.現場培訓,了解產品及生產制造流程


      要求條件
      • 化學工程學類 相關科系
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      2019-03-18
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    • 內場正職人員/儲備幹部

      新北市三峽區|月薪 28,000~50,000元
      月薪 28,000~50,000元|經驗不拘|學歷不拘

      第一階段: 

      01.清洗餐具、環境打掃 

      02.內場備料準備 

      03.主食餐點協助製作 

      第二階段: 

      01.食材烹煮 

      02.主食餐點製作 

      03.出餐流程控管 

      第三階段: 

      01.內場食材、用品等庫存管理、備貨 

      02.內場成本控管

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      2019-03-18
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    • 外場正職人員/儲備幹部

      新北市三峽區|月薪 28,000~50,000元
      月薪 28,000~50,000元|經驗不拘|學歷不拘

      第一階段: 

      01.菜單熟悉、環境打掃 

      02.外場開閉場準備 

      03.流程熟悉 

      第二階段: 

      01客訴應對 

      02.外場廠商叫貨 

      03.出餐流程控管 

      第三階段: 

      01.人員排班 

      02.外場成本控管

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      2019-03-18
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    • 門市儲備幹部(三商巧福-新北市-三峽店)

      新北市三峽區|月薪 27,000~32,000元
      月薪 27,000~32,000元|經驗不拘|專科

      http://www.3375.com.tw/ 

      培訓期→儲備店長→店長 

       

       

      1.外場:顧客接待、點餐、收銀、送餐、定時遞補小菜及調味料、桌面清潔、維持用餐環境整潔、當日帳款結清 

      2.內場:食材整理準備、依標準作業烹調餐點、餐具清潔整理、出餐時間及順序控管、內場環境清潔整理、食材冷藏 

       

      1. 門市日常營運管理 

      2. 業績目標達成 

      3. 人員管理、培訓及排班 

      4. 費用及食材進貨控管 

      5. 落實標準化作業 

      6. 顧客服務及客訴處理 

      7. 總公司訊息及政策佈達


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車 駕照
      展開收合
      2019-03-18
      收藏職缺
      我要應徵
    • 儲備幹部(美廉社-三峽/鶯歌地區)

      新北市三峽區|月薪 25,000~30,000元
      月薪 25,000~30,000元|經驗不拘|高中職

      1.商品管理(陳列、補貨、收貨驗收)及銷售服務。 

      2.賣場經營管理。 

      3.顧客服務,客訴處理。 

      4.收銀結帳服務。 

      5.環境清潔維護。 

      ※正職起薪25,000元起,另享獎金福利。 

      ※具備服務熱忱、熱情、責任感、客戶導向、團隊合作。 

      ※工作經驗不拘,具量販店、超市或便利商店工作經歷者優先錄取。 

      ※配合工作地點調動,需具備交通工具﹝機車﹞。 

      ※須配合早晚輪班:早班06:30~15:30、晚班15:00~24:00。 

      ※月排休8天。 

      『公司提供在職教育訓練,良好的升遷管道』


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
      • ● 自備 輕型機車,普通重型機車
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      2019-03-17
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    • 【すき家 SUKIYA】三峽店-儲備幹部

      新北市三峽區|月薪 31,000~45,000元
      月薪 31,000~45,000元|經驗不拘|專科|外商企業

      工作說明: 

      學習SOP及管理店鋪 → 店長 

      1.內外場服務工作 

      2.進補貨、收貨驗收、 盤點 

      3.顧客服務,客訴處理 

      4.收銀結帳服務 

      5.環境清潔維護 

      6.店鋪日常營運管理 

      7.培訓新進人員

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      2019-03-14
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    • 【肉多多火鍋 三峽介壽店】實習店經理 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴 - 月薪60K~150K

      新北市三峽區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|10年工作經驗以上|學歷不拘

      1.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。  

      2.績效目標達成,超越顧客滿意度。  

      3.接受公司教育訓練與排班。  

      4.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。  

      5.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。  

      6.有效值班與餐廳清潔維護管理。  

      7.具協助主管相關教育訊練能力。  

      8.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。  

      9.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。  

      10.具備電腦能力。(本公司各項營運管理機制皆使用網路POS系統,現場報表及相關文書皆使用電腦及文書處理系統。  

      11.月休8天。

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      2019-03-13
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    • 儲備店經理(店長)-新北市(樹林.三峽.鶯歌.土城)-02

      新北市三峽區|月薪 26,000~40,000元
      月薪 26,000~40,000元|經驗不拘|專科|500大服務業

      1.培育未來職位:門市店長  

       

      2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。  

       

      3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員–副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 

       

      4.工作內容: 

      ◎提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧,以達成店鋪營業績效 

      ◎店鋪規劃與執行商圈活動,以經營店舖商圈 

      ◎保持店鋪商品陳列豐富,維持商品結構 

      ◎訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務,以達成店鋪績效 

      ◎店鋪形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境

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      2019-03-13
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      我要應徵
    • 【肉多多火鍋 三峽介壽店】儲備店長 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴 - 月薪36K~45K-2

      新北市三峽區|月薪 34,000~38,000元
      月薪 34,000~38,000元|1年工作經驗以上|學歷不拘

      1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。  

      2.協助廚師測量食材的容量與重量。  

      3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。  

      4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。  

      5.協助打包外帶的食物,必要時進行外送的服務。  

      6.月休8天

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      2019-02-27
      收藏職缺
      我要應徵
    • 【肉多多火鍋 三峽介壽店】儲備廚務主任 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴 - 月薪40K~60K

      新北市三峽區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|5年工作經驗以上|學歷不拘

      1.協助新品牌研發及展店  

      2.控制品質達成公司目標  

      3.擔任連鎖餐飲/飯店主廚5-10年行政管理經驗  

      4.認真負責  

      5.具報表及成本控管經驗  

      6.落實集團soc 及規定  

      7.須配合輪調及公司考核制度  

      8.人員的選用及訓練  

      9.監督餐廳、飯店的工作人員  

      10.餐廳或飯店的其他事項管理  

      11.生鮮食品區域清潔、倉庫整理、商品管理  

      12.生鮮食品訂購、退貨、報廢處理  

      13.顧客服務

      展開收合
      2019-02-27
      收藏職缺
      我要應徵
    • 【肉多多火鍋 三峽介壽店】儲備店長 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴 - 月薪36K~45K-1

      新北市三峽區|月薪 36,000~45,000元
      月薪 36,000~45,000元|5年工作經驗以上|學歷不拘

      1.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。  

      2.績效目標達成,超越顧客滿意度。  

      3.接受公司教育訓練與排班。  

      4.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。  

      5.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。  

      6.有效值班與餐廳清潔維護管理。  

      7.具協助主管相關教育訊練能力。  

      8.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。  

      9.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。  

      10.具備電腦能力。(本公司各項營運管理機制皆使用網路POS系統,現場報表及相關文書皆使用電腦及文書處理系統。

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      2019-02-27
      收藏職缺
      我要應徵
    • 儲備幹部(鶯歌、三峽區)

      新北市三峽區|月薪 30,000~33,000元
      月薪 30,000~33,000元|經驗不拘|高中職

      OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習,培育您朝區域營業主管邁進,歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友,加入我們的行列。 培訓方式:初階訓練-店經理訓練(約3~6個月完成),直接在分店內實作學習,並配合分店內三班輪班作業。完成訓練後負責1家直營店之經營管理。進階訓練-依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練。結訓晉升區主任後,負責4~12家店(含加盟店)之輔導管理。區主任每年負責輔導管理約一億營業額。 長期發展規劃-依個人工作表現及職涯發展意願,規劃職務晉升或輪調至總公司服務。工作時間:培訓期間為三班輪班輪休制,結訓後依職務調整出勤時間。


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
      展開收合
      2019-01-17
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      我要應徵
    第 1 / 1 頁,共 17
    • 精選職缺
    • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
    • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介
    • 企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
    • 此職務急徵人才
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