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『福』吃得美味幸福;『勝』吃得好運勝利。我們希望每位客人吃了福勝亭的美味豬排後,都可以有幸運幸福的感覺~ ⭐️完善的教育訓練與明確的升遷管道 ⭐️提供多元發展機會,最快一年可晉升店長 ⭐️高額業績獎金,等您來挑戰! 【工作內容】 1.餐點製作 2.顧客服務 3.環境清潔 4.門市收銀及當日帳款結清 5.現場庫存盤點與叫貨 ❤️【你可以享有】 ✤三節禮金(劵)、員工分紅、年終獎金、業績達標獎金 ✤勞保、健保、勞退提撥、團體保險 ✤員工餐、生日餐劵 ✤年度尾牙活動 ✤年度健康檢查 【升遷管道】 儲備幹部→店務助理→儲備店長→店長→資深店長→區域督導 更多資訊請至福勝亭官網:http://www.tonkatsu.com.tw/

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

門市人員基本薪資$35500元~38500元 需具備以下職務條件 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.其他主管交辦事項。 上班時間: 週一至週日10:30-20:00輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

保障x訓練x福利皆為業界最優,成就更完美精彩的人生!! 1.保障最高:基隆房仲業唯一月月有底薪,新人前半年保障32,000 2.訓練最好:店主管平均年資近20年,親自手把手教學 3. 福利最優:一份工作,六份收入,新人最高前半年平均可達九萬元以上 工作內容: 1.房屋帶看服務。 2.新客戶開發.搜集。 3.房屋租賣仲介服務。 4.房屋買賃仲介服務。輕型機車,普通重機車,大型重機車輕型機車,普通重機車,大型重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.生產整合工作:產銷/統購/技術/策略合作 2.海外派外幹部:台灣培訓後,派往海外工廠 (培訓後依意願外派或任職台灣)工程學門,工業管理學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

⭐️完善的教育訓練與明確的升遷管道 ⭐️提供多元發展機會,最快一年可晉升店長! ⭐️高額業績獎金,等您來挑戰! 【工作內容】 1.依循公司SOP製作美味餐點,提供給顧客享用 2.依循公司服務流程,提供客人專業、即時的服務 3.依循公司清潔標準,維持乾淨衛生的用餐環境 4.門市收銀及當日帳款結清 5.現場庫存盤點與叫貨 6.學習門市日常營運管理 7.門市外送服務 8.配合主管交辦事項 ❤️【你可以享有】 ✤三節禮金(券)、員工分紅、年終獎金、業績達標獎金 ✤勞保、健保、勞退提撥、團體保險 ✤員工餐、生日餐劵 ✤年度尾牙活動 ✤年度健康檢查 【升遷管道】 儲備幹部→店務助理→儲備店長→店長→資深店長→區域督導 更多資訊請至拿坡里官網:https://www.0800076666.com.tw/普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

------------------------------------------------------ 【田季推推】ദ്ദി ˉ͈̀꒳ˉ͈́ )✧ ◆ 田季以「品質、創新、分享、以客為尊」為理念。 ◆ 幸福的「樂在工作,學習成長」,是田季的方向。 ◆ 會營造「讓好事不斷發生,會讓我們不斷更好」的友善工作環境。 您是有熱情、熱血、活力的求職者嗎~? 沒錯!就是需要您!快手刀投下履歷~! 田季燒肉大家庭歡迎你/妳的加入~!! ------------------------------------------------------ 【工作內容】ദ്ദി ˉ͈̀꒳ˉ͈́ )✧ 1.來客帶位、接聽電話、負責結帳及收銀。 2.具電腦基本文書操作技巧、能協助店長處理店內事務。 3.個性活潑外向、口齒清晰且談吐親切有笑容、喜歡與人接觸、細心應變能力高。 4.配合度高並具有高度服務熱忱。 5.薪資37,000-42,000元起。 *月休八日、每日排班工時8小時(加班費另計)、每月獎金另計:) <身為田季的一份子~相信這一定難不倒您的!> ------------------------------------------------------ 【員工福利】ദ്ദി ˉ͈̀꒳ˉ͈́ )✧ ※勞基法基本保障外是一定要的啦~ ! 1.員工福利 (福職類) -部門聚餐、每月員工5折用餐福利。 -年度國內外員工旅遊/旅遊補助、尾牙春酒。 -婚喪喜慶補助。 (獎金類) -伙食津貼、全勤獎金、月及年度積效獎金、業績獎金、年終獎金等。 2.教育訓練 -新人訓練: 基本服務技能訓練、服務理念教育(8週/12週),累積經驗不再是菜鳥! -在職訓練: 職能教育訓練系統課程、幹部培育計畫、服務與管理實務訓練系統,目標成為達人! 3.職涯發展 正職→儲備幹部→副店長→店長→區經理→品牌經理。 4.保險項目 勞保、健保、退休金提撥。 ------------------------------------------------------ <田季助力小語> 每位田季伙伴都擁有公司為您量身設計的職涯發展藍圖,專人追蹤輔導考核培育成效,加上從新人到職涯上的教育訓練,適時安排升遷與接店,讓你成就職涯夢想,田季助您一臂之力! <<感謝正在看此職缺的您,對田季品牌的支持與認可>>\(*ˊᵕˋ*)/ᵗʱᵃᵑᵏᵧₒᵤও

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.整理蔬果,陳列銷售 2.蔬果店門市店務處理 ★需先到新北市中和區中山路二段351號 受訓3個月

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1. 代理世界知名葡萄酒、威士忌、其他酒品介紹、推廣與銷售 2. 門市商品管理、店務管理 ◎本公司秉持『管理第一、銷售第二、服務專業、客戶至上』的經營理念。 ◎完整教育訓練,培育酒類專業知識從無到有。 ◎員工不定期免費品酒會,品嚐世界珍稀美酒。 ◎飲酒過量,有害健康。禁止酒駕,酒後不開車。未滿18歲,請勿飲酒。 試用期第一個月以基本工資計之

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

〝我們是【嘉南羊乳台中總經銷】經營近40年,擴大營業高薪徵才: 1、工作時段:週一至週六 02:00~07:00 2、工作內容: A、實盤本日開關倉數(進銷退廢存)並填寫紀錄 B、支援配送任務。 C、確認所有配送人員報到狀況。 D、培訓新進人員。 E、急難救助。 F、檢查公司設備運作正常並填寫紀錄。 G、維護生財器具清潔與完整。 H、維護職場清潔衛生。 I、執行直屬主管交辦事項。 3、收入計算:面議。 4、其他保障:商業保險。 5、專業培訓:實戰教學由學長姐帶領,每月有一次專業培訓課程。 6、錄取條件:有責任感、有品牌優越感、正向思維的夥伴。 7、淘汰條件:遲到/早退/曠職/不尊重品牌/不尊重夥伴/流言蜚語...等負面行為。 8、應徵者每星期三晚上7:00面試,面試地點:花蓮市裕民路127號1樓 9、不接受簡訊洽詢,直接到公司面試,面試者需攜帶紙本履歷表及身分證明文件正本 10、如須變更面試時間,請於上班時間08:30-17:00電洽04-25270661人資部.馬小姐普通小型車,普通重機車普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.儲備公司營業、物流及採購相關之幹部。 2先完成總公司、各批發中心實作歷練,之後投入營業、物流、及採購等相關工作。 3.負責專案分析、規劃、推動執行及追蹤。 4.跨部門溝通與協調相關作業。商業及管理學門,運輸服務學門,經濟社會及心理學門普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

【保障底薪】保障底薪「4萬元/6個月」,學習期間沒煩惱 【彈性工作】彈性排班、彈性工時,生活工作兩相衡 【師徒搭檔】師傅從頭帶領學習,團隊合作學習成長更快速 【教育訓練】團隊學長姐、業界講師不定時開班授課 【聯賣團隊】台中西區/西屯區最大聯賣冠軍團隊,資源共享,團隊共好 【培訓晉升】職等升遷、管理職晉升,無年資限制,人人都有機會成為店長 【雲端科技】跟進時代腳步,結合數位科技,提升工作效率 【優渥福利】樂在工作,樂在生活,東興店的精神口號 《工作內容》 1.房屋買賣仲介服務 2.房屋租賃仲介服務 3.不動產估價諮詢服務 4.不動產行情諮詢服務 5.不動產稅務與相關法務諮詢服務 6.專營投資置產店面、商用不動產、土地、豪宅、大樓華廈 《公司福利及制度》 ♥【娛樂】每年定期國內外旅遊,不定期舉辦員工聚餐、團康活動、尾牙、春酒 ♥【獎金】委託、業績、連莊成交、年度競賽,不定期跳%獎金等多項獎勵制度 ♥【休假】當月壽星享有1天生日假,依年資另享有特休天數 ♥【保障】同仁團體保險、勞健保 ♥【補助】房屋刊登網費用、現場廣告製作、買賣客戶禮品、廣告DM等作業資源 ♥【教育】員工在職教育訓練、每月主題月會分享、專業課程講座 ♥【其它】免費提供制服、節慶禮金/禮品、中午休息2個小時 《團隊優秀績效》 ★2018年榮獲中彰雲投區-人效績優店★ ★2018年榮獲中彰雲投區第一季單店業績-第2名★ ★2018年榮獲中彰雲投區第一季單店業績-第5名★ ★2018年榮獲西區第四季流通件數-冠軍獎★ ★2019年榮獲中彰雲投區第四季單店業績-第5名★ ★2019年榮獲中彰雲投區-人效績優店★ ★2020年榮獲中彰雲投區-人效績優店★ ★2020年榮獲中彰雲投區-熱心公益獎★ ★2021年榮獲中彰雲投區-流通超標獎★ ★2021年榮獲中彰雲投區第三季單店業績-第4名★ ★2021年榮獲中彰雲投區第三季區域業績冠軍獎★輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

★晉升管道透明,轉正年資可累計 ★優於連鎖界的薪資、通過考核每月另享獎金 ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另享加給 【無經驗、無相關科系可!】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練,讓你成為專業的「健康管理師」 正職月薪32,200起(學士畢) 【工作內容】 (1)門市產品銷售、顧客服務 (2)學習醫療相關知識、專業衛教諮詢 (3)醫療產品陳列、門市清潔 (4)月休8-10天

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【大台北地區[管理幹部]】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確,若您對餐飲管理工作,有發展企圖 ,能彈性輪調;歡迎您加入挑戰自己的行列,為自己的未來做出理想的選擇. 期待您的加入。謝謝!輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

協助公司展示人員之支援並培訓為幹部 這份工作具學習環境,有發展空間 歡迎做事積極,工作負責之你加入我們的行列普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$38,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086282/ 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●福利:三節禮券、生日禮金、夜班出勤津貼、免費電影票、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●津貼:日語檢定N2以上者即可提出申請 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

三萬八是我們給正職夥伴的起薪 十二萬是我們高級幹部的平均收入 對我們而言,餐飲業不僅是新鮮人貼補零用、暫時性的工作 不該是最低薪資、沒有專業的勞動工作 而是一個可以學習、成長、創業、立業的所在! 我們努力給出超越餐飲業的高收入 更願意培養有能力開創品牌的合夥人 但不管是正職、幹部,我們對夥伴也有一定的要求 為了不浪費你與敝團隊寶貴的時間 請欲應徵者,先了解我們公司再投履歷。 ◆◆「我們是誰」◆◆ 從2017年開始 我們從什麼都不懂,單靠熱情、鬥志 在東區開出了第一間義式餐廳 彌燉道9號 接著 第二間 彌燉道9號 跟一間日式餐廳 水恃 一間日式餐廳 春桃 以及在我們藍圖中, 按著規劃在進行的第四、第五間餐廳 比起大型餐飲集團 我們的規模不算大 但是,許多優秀、付出的工作夥伴 都參與了我們擴張版圖的過程 共享了發展的獲利,賺到人生第一桶金 這對我們來說,比開出幾間高朋滿座的餐廳更為驕傲 我們是一群對餐飲、創業 有想法、理念、熱情的90後 時間與經驗的累積更給了我們重複開創的能力 ◆◆「工作環境」◆◆ 我們的店裡,舉凡開店幹部、老闆、股東 最初都是白手起家、從基層走來 所以,我們知道餐飲業的辛勞 更知道人才需要什麼樣的工作環境 在我們店裡 不論職位,平等、尊重、信賴、互相是相處的基本原則 並且,成功的餐飲業,依賴每一個人的貢獻與合作 而眾所周知,餐飲業出餐有時間壓力在工作過程難以有周到細緻的溝通 因次 愉快、合作、信任的工作氣氛是我們非常重視的 我們很珍惜這樣的工作環境 因此,負面、優先考慮自己、難以合作者,請不要加入我們 另外,我們期待提供客人良好的餐飲體驗 雖然我們是服務業 但我們不要求卑躬屈膝的服務態度 店內也幾乎沒有大爺式的客人 但要求將心比心的基本態度,己所不欲,勿施於人 我們公司的使命,就是提供社會新鮮人 一個嶄新的選擇與步入社會成長的環境 真正學習到社會上待人接物與商業的知識 而不在腐敗的環境中接受墨守成規的潛規則與黑暗面 ◆◆「收入、發展與升遷」◆◆ 自2017年起,我們的規模逐年壯大中 經過無數次的調整 我們建立了完整、透明、公平的升遷制度 為了使夥伴的優秀與付出,不被辜負、能被看見 店裡的正職,除了薪水 亦有參與品牌超額分紅的資格 所以店裡的生意、獲利,也與你有關 因為我們期望,將獲利分享到努力、優秀的夥伴手中 當你學會也做好你的份內工作後 若你期待如同我們一般,願意努力並在這裡立業 我們也提供管理,理財規劃,投資,經營,行銷的培訓 待你火侯足夠,我們願意與你合夥 助你成為一個品牌的創辦人 ◆◆「我們需要什麼人」◆◆ 我們分享的多,也期待你有所投入 對我們來說,態度比經驗更加重要 即使你對餐飲毫無經驗也沒有關係,如果你願意用以下態度 我們會點滴教會你所需的一切 ★第一,能夠接受壓力,有能力調節情緒 我們最低的要求需是學會全店內、外場每一區的工作 這將使你離開原本的舒適圈,也會感受到壓力 所以上班的態度必須非常認真 而壓力與成長是相隨的 在成長過程中將使你更有能力且得到優渥的薪資與發展 ★第二,對工作有責任感 對料理本身品質的要求,是我們受客人信賴的原因 衛生、美味、舒適,這需要店內每一位夥伴共同維持 所以在這裡工作時不能隨便,希望求職者有一定的責任感。 ★第三,放下姿態、空杯學習 即使你過去有餐飲經驗 都還是有許多地方需要學習 不管是待人接物、工作流程、處事細節 如果你帶著滿瓶的水 也難以與我們一起成長 ★第四,空閑時間不多 我們每間店都有一定的人潮 而餐點都是現做,現烤,現煮 所以夥伴們在供餐時段不容易閒置。 這不是一份輕鬆、悠閒的工作 如果你對於未來有一定的想法,不願重複過著同一天 歡迎你前來面試,你會得到薪資、會成長、也會覺得工作是有意義的。 感謝你花了這麼多的時間來了解我們, 進入了社會,不想一天過一天老去,需要自己有點勇氣 跨出舒適圈,腳踏實地大量的學習 最後,不管你是否與我們互相吸引 都祝你在求職上順利!輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

一、經管案場人員應徵、派任、輔導、督勤 二、經管案場會議出席管制作業 三、異常狀況處理 四、對業主承諾及履約事項之執行情形 五、對經管案場之輔導、監督及稽核執行情形 六、公司內部行政作業(薪資作業。排班作業。請款作業。合約管理) 七、參與總公司安排之各項教育訓練課程....

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

▲ 如有意願至外縣市(中部、北部)上班,公司供餐宿 招募職位:儲備幹部 / 店務助理 1.挑戰一年內可圓店長夢,進入管理層面,薪資40K起,另加奬金 2.願接受公司由基層培訓,有心向管理階級挑戰者. 3.能接受早晚輪班&門市輪調 4.公司備有完善的教育訓練制度 5.依階段性升遷考核調薪 6.具有企圖心、能面對挑戰,能接受公司調度及培訓後獨當一面 協助店長處理店內事務及現場操作管理,於餐飲場所中, 進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.AOI、檢修。 2.無相關工作經驗願接受培訓者亦可。 3.可配合加班者佳。 (薪資已含夜班津貼,加班費另計)

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.接受公司培訓,輔導加盟主開店流程。 2.海外市場展店人員。 3.對餐飲市場有高度熱帎. 5.新進人員教育. 6.職業道德教育. 7.具協調、溝通能力者。 8.無經驗可以,願意付出學習者。 9.強力徵求團體作戰的創業夥伴!輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28