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    (共5筆)

    • 儲備幹部(站務管理人員) 蘇澳

      宜蘭縣蘇澳鎮|月薪 31,500~45,000元
      月薪 31,500~45,000元|經驗不拘|高中職|500大服務業

      工作經歷不拘.  

      1.排班調度。  

      2.站務行政。  

      3.乘客服務。  

      4.駕駛人員管理。

      展開收合
      2019-03-25
      收藏職缺
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    • 【強力募集】宜蘭區儲備幹部~完整培訓制度、透明升遷管道!!

      宜蘭縣蘇澳鎮|月薪 24,000~33,000元
      月薪 24,000~33,000元|經驗不拘|高中職|500大服務業

      【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅配股制度,歡迎無工作經驗者加入】  

      一、職務說明:  

      1.培訓晉升職位:店副理  

      2.培訓時程:依個人學習狀況而定(約8個月)  

      3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確培育養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。  

      4.本公司近年持續於全國快速展店,若可配合外派至其他縣市者,公司提供優渥外派津貼(交通津貼)及免費宿舍,若無宿舍地區,將給予租屋補貼。  

      二、工作內容:  

      1.負責賣場門市商品管理  

      2.負責賣場與客戶關係之建立與維繫  

      3.執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      4.執行叫賣活動與分店促銷宣傳  

      5.進銷存管理:精準訂貨、提升銷售業績、庫存控管  

      6.跨分店、部門溝通與協助  

      三、職務需具備特質:  

      1.對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者  

      2.積極、動作敏捷者  

      3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      4.抗壓力強,具主動積極與學習能力  

       

      【輪班排班制】早班09:00~18:00;晚班14:00~23:00,月休8~10天不等。

      展開收合
      2019-03-25
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    • 宜蘭廠生產儲備幹部

      宜蘭縣蘇澳鎮|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|2年工作經驗以上|大學|千大企業

      1.儲備幹部工作性質具有製造/設備經驗者佳  

      2.製程現場設備操作生產設備日常維護、保養、故障排除。  

      3.願意投入生產作業,提升設備專業工作。  

      4.接受公司有計畫進行培訓。  

      5.學習產線工作安排。


      要求條件
      • 電機工程學類,電子工程學類,工業工程學類 相關科系
      展開收合
      2019-03-19
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    • 宜蘭廠儲備幹部

      宜蘭縣蘇澳鎮|月薪 33,000~40,000元
      月薪 33,000~40,000元|1年工作經驗以上|專科|千大企業

      廠務儲備幹部  

      1.熟NC.CNC.自動車床  

      2.有排程經驗,管理5-10人  

      3.會視圖.加工.編碼.程式設計  

      4.機械科畢尤佳


      要求條件
      • 機械工程學類,電機工程學類,電子工程學類 相關科系
      展開收合
      2019-03-19
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    • 儲備幹部(宜蘭蘇澳地區)

      宜蘭縣蘇澳鎮|月薪 31,000~34,000元
      月薪 31,000~34,000元|經驗不拘|高中職

      OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。  

      因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習,培育您朝區域營業主管邁進,歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友,加入我們的行列。  

       

      培訓方式:  

      初階訓練:  

      店經理訓練(約3~6個月完成),直接在分店內實作學習,並配合分店內三班輪班作業。完成訓練後負責1家直營店之經營管理。  

       

      進階訓練:  

      依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練。結訓晉升區主任後,負責4~10家店(含加盟店)之輔導管理。區主任每年負責輔導管理約一億營業額。 長期發展規劃-依個人工作表現及職涯發展意願,規劃職務晉升或輪調至總公司服務。


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
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      2019-01-11
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    • 精選職缺
    • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
    • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介
    • 企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
    • 此職務急徵人才
    • 企業實習職缺
    • 研發替代役職缺
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