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301

1.秤料作業 2.協助領班熔解作業 3.設備清理及一級保養 4.數據資料彙整 註-三班輪/平均4天換班/排休制 夜班00:00~08:00 早班08:00~16:00 中班16:00~24:00 ※ 輪班津貼另計,約8000~12000元/月(以實際天數計算) ※ 加班費另計,依實際時數發放化學工程學類,化學學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1. 生產管理 2. 成本分析及流程改善 3. 報表與文件檔案資料彙整 4. 問題解決與解答 5. 完成主管交辦事項 *工作地點:桃園大園 *表現優良者有機會升遷為幹部 *有工作資歷者另計薪資 *平日、假日加班費另計

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1. 熟悉製造業會計流程 2. 具備會計成本分析與資金運用規劃能力 3. 具備熟練一般辦公室軟體電腦之操作與應用 4. 熟悉內部控制制度、預算控制與經營績效分析 *可配合長駐於越南 *熟Windows、MS Office操作 *能獨立作業 *需有英文溝通能力商業及管理學門

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

歡迎熱愛自行車的你,加入捷安特門市團隊! 我們提供完善的在職訓練和發展管道,讓你成為專業自行車銷售顧問。 薪資福利完整,並有多樣化的績效獎金和員工福利待遇。 門市環境舒適,同事友善,工作氛圍融洽。 加入捷安特門市團隊,一同為自行車愛好者提供最好的產品和服務! 歡迎有熱情、有責任感、具備團隊合作精神的你, 加入我們的大家庭,共同創造美好未來! 職務要求: 對於自行車、戶外運動有熱情 具有責任感、服務意識、團隊合作精神 具有銷售或門市經驗者佳 沒有相關維修經驗可以透過內部在職訓練習得一技之長 職務內容: 1.【專業的自行車銷售】 提供顧客優質的感動服務、美好的消費體驗環境 2.【售後服務】-自行車 (電動車)組裝、維修、保養 3.【協助門市經理管理門市運作】 店務管理、銷售分析、訂單與庫存管理 4.【維護門市整潔及陳列品狀態】 商品陳列、商品體驗設計、店頭行銷 5.【協助客戶解決商品相關問題】 站在消費者立場,提供最棒的體驗銷售服務! 6.【騎乘活動規劃與參與】 吸引車友,運動社群經營,會擁有很多愛運動的朋友 歡迎有熱情、有責任感、具備團隊合作精神的你, 加入我們的大家庭,共同創造美好未來!

應徵人數|6-10 人

分析

2024/04/18

1. 搜尋及掌握產業新趨勢、新技術,提出創新解決方案,推動企業朝永續、數位、高階三大領域發展 2. 參與規劃執行各式永續創新或持續改善專案 (ie. ESG/環保減碳/數位升級/品質提升/成本控管/…等) 3. 以成為企業集團各單位、部門、事業部的幹部及主管為目標

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1. 介紹及銷售家電商品 2. 顧客接待與諮詢服務 3. 門市商品陳列設計 ※儲備期間為固定薪,待正式派任後,薪資為變動薪(依業績表現)輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1. 介紹及銷售家電商品 2. 顧客接待與諮詢服務 3. 門市商品陳列設計 ※儲備期間為固定薪,待正式派任後,薪資為變動薪(依業績表現)輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1.銷售業務相關文件與公司系統資料建置作業。 (寄樣、報價、詢價、訂單、出貨...等) 2.善溝通協調,輔助業務與客戶端雙向溝通 3.完成主管交辦事項。 5.可使用韓語當作工作語言(聽、說、讀、寫)紡織工程學類,服裝設計相關學類,商業及管理學門輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1. 介紹及銷售家電商品 2. 顧客接待與諮詢服務 3. 門市商品陳列設計 ※儲備期間為固定薪,待正式派任後,薪資為變動薪(依業績表現)輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1.PP原料管理、領用作業。 2.熔噴機作業排程掌控。 3.熔噴機參數調整控制。 4.製程、機械、環境異常排除及日常維護。 5.新開發設備協力測試。 6.需配合輪班,早班(08:00~16:00)、中班(16:00~24:00)、夜班(24:00~08:00)。 7.初期為日班,待工作熟悉上手後開始輪班。<開始輪班後,輪班津貼另計。中班津貼:300元/日、夜班津貼:480元/日>。 8.有相關經驗者薪資另計。 9.住宿協助方案:凡通勤距離單程30公里(含)以上者,提供每月5,000元租屋津貼。其他工程學類,金屬加工學類,機械工程學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

歡迎熱愛自行車的你,加入捷安特門市團隊! 我們提供完善的在職訓練和發展管道,讓你成為專業自行車銷售顧問。 薪資福利完整,並有多樣化的績效獎金和員工福利待遇。 門市環境舒適,同事友善,工作氛圍融洽。 加入捷安特門市團隊,一同為自行車愛好者提供最好的產品和服務! 歡迎有熱情、有責任感、具備團隊合作精神的你, 加入我們的大家庭,共同創造美好未來! 職務要求: 對於自行車、戶外運動有熱情 具有責任感、服務意識、團隊合作精神 具有銷售或門市經驗者佳 沒有相關維修經驗可以透過內部在職訓練習得一技之長 職務內容: 1.【專業的自行車銷售】 提供顧客優質的感動服務、美好的消費體驗環境 2.【售後服務】-自行車 (電動車)組裝、維修、保養 3.【協助門市經理管理門市運作】 店務管理、銷售分析、訂單與庫存管理 4.【維護門市整潔及陳列品狀態】 商品陳列、商品體驗設計、店頭行銷、 5.【協助客戶解決商品相關問題】 站在消費者立場,提供最棒的體驗銷售服務! 6.【騎乘活動規劃與參與】 吸引車友,運動社群經營,會擁有很多愛運動的朋友 7.【完善紅利分享制度】 創造業績,每月可拿獲利獎金 歡迎有熱情、有責任感、具備團隊合作精神的你, 加入我們的大家庭,共同創造美好未來!

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1. 善於溝通協調,與團隊建立良好默契。 2. 商圈開發經營拓展,推展公司業務達成年度業務目標。 3. 各通路活動接洽與執行。 4. 定期拜訪店家,維繫公司與客戶穩定關係 5. 店家櫃位銷售人員管理。 6. 販賣相關業務執行與推動。 7. 可配合跨縣市輪調。 8. 入職後將有完整職前培訓課程 ★★★歡迎對業務工作有興趣的您,加入我們的行列!★★★ ※初試及複試於台北或桃園面試※普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1.生產計畫之制訂與調整. 2.生產排程之異常處理與進度管控. 3.生產報表彙整與分析. 4.人員管理與培訓. 5.SAP 生管系統 6.品質控管(8D/SPC/FMEA) 7.其他主管交辦事務工業工程學類,工業管理學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

對土種雞飼養有興趣,願意長期投入工作者尤佳 1. 籠養密閉水濂場土種雞餵飼養殖管理 2. 收種蛋管理 3. 調整雞群整齊度管理 4. 土種雞人工授精訓練 5.雞群防疫注射 6.雞糞清除烘乾管理 7.其他主管交辦事項 *飼養動物:鹿野土雞 *具備基礎水電維修經驗尤佳 *現場提供宿舍(2人一間)、廚房 *月休6-8天 *平日、假日加班另計加班費 *輪班另計輪班津貼 *依牧場營運狀況暨個人績效表現另計生產獎金農林漁牧學門普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1.負責生產線設備之操作及保養維護 2.填寫生產報表,以檢視與生產目標. 3.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 5.機台故障,品質問題解決及排除 6.高中畢(含)以上,科系不拘 7.三班制 ( 早班 08:00~16:00;中班16:00-00:00;晚班 00:00~08:00 ) 8.輪班方式 : 做四天休二天,每週換班電子工程學類,電機工程學類,機械工程學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1、 負責廠內機械/電氣設備正常運作。 2、 協助日常各項設施之保養維護。 3、 配合業務需要搶修、故障排除。

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1. 協助主管公司營運相關之業務。 2. 翻譯文件及處理行政事務。 3. 辦理公家機關送件與進度追蹤。 本職務將負責企業內部行政作業的規劃、組織、指導及協調等工作,對公司的日常運營和發展具有重要的影響和貢獻價值。隨著公司的不斷擴大和發展,本職務具有良好的職業發展前景。 歡迎符合資格要求的申請人投遞個人履歷表,期待加入我們的團隊!普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1.外勞管理。 2.生產管理。 3.異常排除。 4.改紡工作。 5.其它主管交辦事項。 6.有紡織相關經驗者薪資另計。 7.需具備電腦文書處理能力。工業技藝及機械學門,工程學門

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

一、職責歸屬:直屬總經理轉型辦公室,負責推動事業群年度轉型目標 (包 含財務, 能力建設, 數位化等面向)。 二、日常運營: 1.管理績效管理引擎 (基於損益, KPI和提案改善管理系統): 透過可 視化的儀表板追蹤並管理專案進度。 2.管理轉型專案及各價值流(功能單位)的會議節奏:透過議程制定, 領導會議內容準備,達到目標並即時解決問題;跟進會議行動事項, 確保落實到位 (閉環管理)。 3.主導高階主管會議:根據年度階段性目標及不同會議目的,設計溝 通主題及內容。 4.協助財務目標審視及管理: 協同財務辦公室監督業務單位損益差異 的補救措施的執行。 5.協助準備董事長辦公室交付的報告, 會議準備, 跨事業群的溝通,及 集團年終檢討會的事業群成果分享。 三、中心思想: 1.持續提升可能性:作為轉型工作倡導者,推動變革管理 (Change management),試點並協助新流程和新技術的應用, 持續尋找提 升的可能性。 2.關注問題的解決:以事實為依據,利用嚴謹的分析和解決問題的技 巧,在關鍵的問題和業務決策上提出建議。 3.跨部門協調:瞭解組織運作, 識別關鍵利害關係人, 協助解決問題和 跨部門協調, 確保價值流(功能單位)準時獲得成果, 完成行動及目標, 並充分挖掘機會的潛力。商業及管理學門,工業工程學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1.負責製造生產等廠務之統籌。 2.管控廠內之生產排程、交期及產量。 3.負責產線作業之規劃與管理,以提升產能降低成本。 4.確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 5.負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 6.負責廠務管理(如:設備保養與管理、廠區規劃與管理)。 7.負責工廠人員管理(如:招募、培訓、考核、勞工關係協調) 8.生產機台操作學習.故障排除.需從基層開始培訓 9.初期台灣總公司培訓,後續須派駐海外廠。當任班長,組長開始歷練 10.海外派駐提供食宿及返台探親假另有派駐津貼機械工程學類,電子工程學類,電機工程學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/18