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【主要工作內容】 1. 負責送餐、設桌及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 與顧客互動、介紹菜單。 4. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 5. 閉店時的清潔整理工作。 6. 需輪調各工作站別。 7.學習/協助上級管理店務 。 活潑大方、外向熱情 細心負責、穩定性高輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$38000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$38000 【加入王座 夢想在握】 我們是專業且年輕有活力的經營團隊,規劃具潛力的優質人才全面入職培訓,讓每位夥伴有一個強而有力的開始,適性發展的學習計畫,透過職場實際演練,夥伴們將獲得足夠的經驗自主學習並應用於工作中,開拓自己的潛能,培養正確工作態度及技能,成就你的夢想,同時為自己的職涯加分! 【工作時間】 1.排班制,需輪早/中/晚/假日班,工作時間9:00~22:00(依各百貨營業時間會有調整) 2.每日排班8小時<中間另有休息時間1~2小時(視營運狀況而定)> 3.月休8天 【工作內容】 ↗外場服務夥伴↙ 1. 餐桌佈置及整潔服務 2. 顧客接待及座位安排 3. 回覆顧客點餐需求與提供建議 4. 提供顧客桌邊服務 5. 內場廚房支援備料 6. 整潔門市環境與餐具保養 ↗內場服務夥伴↙ 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作 2.協助廚師測量食材的容量與重量 3.分切流程作業 4.食材分裝分包 【其他】 通過考核即調薪。優於勞基法的總休假天數、年終獎金、員工認股權憑證、達標獎金、介紹獎金$3000~$8000、生日假、生日禮金、三節禮金或禮品、全集團餐飲優惠、海外工作機會、聚餐基金(每月依營運狀況提撥固定獎金獎勵全店歡樂聚餐)、不定期激勵獎金獎勵措施等。 公司展店積極,發展升遷速度快,可轉調不同品牌學習, 歡迎充滿熱情與正面工作態度的您加入,與我們一起用美食與笑容溫暖饕客的胃與心,提供客戶美好的用餐體驗!

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.協助公司主管儲備幹部 協助公司主管處理工作上交辦的事務 協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 特別助理 執行主管所交代的命令及專案 處理與主管相關的行政事務,例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 擔任部門之間或主管間的橋樑,專案的承接 行程安排

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/29

◎工作時段 *一頭班,日班 *月休8-11天(依勞基法進行排休) *採排班制,配合開班或收班 ◎特質需求: 1. 正面積極,精力充沛,友善親切 2. 執行力強,具備處理問題和突發狀況的能力 3. 對餐飲業有熱忱,熱愛咖啡美食,樂意與人分享美食理念與經驗 4. 喜歡與人接觸交流,可以聆聽意見並解決顧客需求 5. 可長期合作,能與公司接受挑戰共同成長 ◎工作內容: 1. 進行意式咖啡及其他飲料之調製。 2. 負責簡易三明治及輕食製作。 3. 負責結帳與收銀,並整理現金收據。 4. 負責設備以及工作環境清潔 5. 食材及飲品前置作業,每日庫存盤點及叫貨 6. 熟悉咖啡機操作,會基本咖啡拉花 7. 善於溝通,配合團隊工作 ◎工作內容: 1. 熟知菜單可細心耐心與客人推薦適合的菜品 2. 了解公司文化背景,對公司產品進行推廣 3. 進行日常店務管理及處理,確保店內營運正常流暢 4. 進行店內進貨成本管理,零錢統計與支出等財務工作 5. 監督顧客用餐環境與服務狀況,提升顧客用餐體驗 7. 進行客訴處理,危機處理 8. 向上級匯報每日運營狀況,進貨及庫存盤點 9. 協助外場員工排班以及培訓 ◎資歷要求: 有英文對話能力為佳,有1年以上「管理職務」經驗 並具備真實‘招募’及‘培訓’ 經歷 ◎本公司會提供完整餐飲技能操作教育訓練 ◎提供訓練課程有: 完整咖啡培訓,相關管理培訓等。 ◎FB:Supranormal bakery cafe ◎IG:Supranormal bakery cafe

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

【石二鍋/12MINI 儲備店經理】全台展店擴大招募~~ 歡迎你來挑戰薪資60K,透過3個月密集培訓,讓你成為店經理! 【儲備店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系店長管理經驗尤佳 培訓期間:90天 培訓通過薪資上看60,000元 【儲備副店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系幹部管理經驗尤佳 培訓期間:120天 培訓通過薪資上看46,000元 【培訓內容】 1. 全方位工作技能輪訓-外區服務、內區餐點製作。 2. 通過考評後-參與營運管理工作及營運目標達成。 3. 服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 4. 人力調度與配置、人員教育訓練。 5. 維持、控管產品品質。 6. 控制各項成本。 培訓通過後,須配合事業處展店計畫,快速晉升,分發至全台各門店。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.具公寓大廈事務人員證照、防火管理人證照 2.工作態度積極主動,有責任感,擅長協調溝通,EQ高。 3.具社區綜合事務管理經驗。 4.諳電腦文書處理,熟Excel.Word.PowerPoint。 5.會製作社區財報,會議記錄等 6.規劃社區年度活動與經費預算。 7.帶領現場同仁,完成管委會及公司交付任務。 8.具有七期、八期豪宅經歷者尤佳。防火管理人員輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

一、經管案場人員應徵、派任、輔導、督勤 二、經管案場會議出席管制作業 三、異常狀況處理 四、對業主承諾及履約事項之執行情形 五、對經管案場之輔導、監督及稽核執行情形 六、公司內部行政作業(薪資作業。排班作業。請款作業。合約管理) 七、參與總公司安排之各項教育訓練課程

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

負責營業現場內外管理工作 確保門市運營順利 協調人員工作上的溝通 分配現場人員勞動工作 提高員工產能 領導團隊創造最大營收職業大客車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

工作內容: 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 具餐飲門市經驗5年以上 門市管理經驗2年以上 具有人事,成本控管,經銷營利相關通識 基礎的文書處理能力(電腦)、自備電腦 我們需要您的熱情,以及對工作的熱愛, 可不可熟成紅茶,誠摯邀請您加入~輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「SimpleCITYMart美廉城超」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極店中,同時與國跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod‘s,開出複合式店型,員工職涯發展有多元可能,歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗) 一. 工作職務內容 *商品管理(陳列/捕貨*收貨驗收及銷售服務) *賣場經營管理 *顧客服務/客訴處理 *收銀結帳服務 *環境清潔服務 *主管交辦與執行 二.工作時間 *排班制/實際工作8hr (需配合輪班) *早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) *晚班 14:00~23:00 (中間休息1hr) 三.休假制度 *月排休8天起,國定假日出勤享一倍薪.輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.配合公司培訓作業 2.培訓期間須參與店面經營及管理 3.願意接受門店營運管理培訓,往店長職發展者 4.須從基層做起,接受內、外場完整訓練 5.個性正向、積極,能激勵並與同仁並肩合作,完成營運目標 完成培訓考核後以幹部任用,未來可負責直營及加盟門市經營及督導工作 並依公司發展計畫及個人意願至各地需求門市發展。 (無餐飲經驗可,培訓期會較長) (本薪依勞基法基本工資起算,另有加班費,固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 店舖行政工作管理與帳務處理 員工績效考核以及升遷的判定

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

無經驗可 入職期間提供兩週教育訓練(含實習),歡迎願意學習、喜愛服務的您加入我們! 【工作內容】顧問式服務 1. 提供顧客優質的服務感受 2. 依顧客需求給予商品建議、介紹及現場泡茶、奉茶 3. 收銀結帳、商品進貨入庫、盤點等系統作業 4. 維持舒適整潔的購物環境 【薪資結構】薪資加獎金,有機會達4萬元以上 固定月薪3萬-3萬5,每月另發放月獎金 * 達成單店業績目標,共享單店團體獎金 * 達成全門店業績目標,共享加碼獎金 ** 入職通過考核,調薪1至3千元 ** 語言津貼加薪,持有日文N2、英文多益750分(或同等級距)、韓文TOPIK II 4級以上,三個語言加薪幅度最高達9千元 ** 遇加班,可選擇加班費、補休 ** 特休到期,可選擇折薪、遞延一年 【排休制度】 排班彈性,可和夥伴互相協調休假日期 月休8-9天(一週休2日)+國定假日調移自選日期=>平均月休8-10天 更多門市據點(台灣/中國/日本):https://www.dechuantea.com/index.php#locationJLPTN2

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

*誠徵~ 對餐飲具有熱忱、高度親和力、積極主動、有責任感、適應能力強、高抗壓性的你 歡迎無經驗肯學習者,具餐飲經驗佳 工作內容: 1. 負責賣場門市營運管理。 2. 負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 4. 執行進銷貨分析。 5. 推展公司業務。 6. 控管活動執行品質。 7. 負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。 8. 負責員工績效及升遷評核。 9. 分析運務狀況,定期製作運務報告。 10. 負責人員之調度、督導及管理。 ※員工福利: 1. 享勞、健保、退休金提撥、團保、三節禮品 2. 上班時間供餐 3. 完整教育訓練、順暢的升遷管道 4. 可自由排假 5. 依能力調薪 6. 業績獎金 工作時段說明: 依公司規定

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

喜歡飲品或餐飲服務的您,歡迎加入茶聚,而你會是我們最優秀的夥伴 工作與訓練內容如下: ◎產品品質控制(物料先進先出) 。 ◎原物料保存控管。 ◎遵循門市操作手冊(S.O.P),以身作則。 ◎ 提升櫃檯服務品質,加強服務速度,並提供正確包裝給客人。 ◎ 關心客人需要。 ◎ 執行門市清潔檢查表並指導新進人員完成 休假制度 ◎月休8天 1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

(精通日文)**薪優** 依據法令提供月休8~13天(排休制) 1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.佈置及清理餐桌 3.為顧客帶位或安排座位 4.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 5.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 6.上菜並提供有關用餐的服務 7.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 8.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 9.認識顧客,了解客人需要, 與客人建立良好關係

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.負責服務品質管理、提升及教育訓練 2.顧客意見處理及分析 3.VIP顧客服務及經營 ※休假制度:9~10天/月,勤務方式:早班、晚班、全天班,排班輪休。 ※具顧客服務相關經驗者佳

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.執行主管交辦事項 2.追蹤案件執行狀況,隨時掌握進度並回報 3.收發公文並處理會簽文件,負責追蹤執行狀況,掌握並回報進度 4.依照主管指示收集並彙整資料,報表呈報 5.電腦文書處理及文件管理 6.可配合公司需求調派 7.具有一般汽機車駕照及實際上路經驗 8.初期須到門市現場實習 9.需具連鎖藥局相關經驗輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

八攻燒肉