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    (共118筆)

    • 儲備幹部

      苗栗縣苑裡鎮|月薪 28,000元
      月薪 28,000元|經驗不拘|高中職

      儲備幹部 備汽車 

      紡織相關科系尤佳. 

      有布廠.布商.箱袋廠 經驗優先錄用 

      認真負責

      展開收合
      2019-03-22
      收藏職缺
      我要應徵
    • 倉儲物流儲備幹部

      苗栗縣竹南鎮|月薪 35,000元
      月薪 35,000元|3年工作經驗以上|專科

      1.改善現存運輸問題,以提升營運效益。 

      2.供應商與通路服務。 

      3.工作穩定,有升遷機會。 

      4.規劃、管理車隊運輸路線,以提升運輸效能。 

      5.與客戶、物流士溝通協調問題。 

      6.歡迎有工作理念的人一起成為夥伴。


      要求條件
      • ● 擁有 普通小型車 駕照
      展開收合
      2019-03-21
      收藏職缺
      我要應徵
    • 儲備店長(苗栗縣)

      苗栗縣頭份市|月薪 23,100~80,000元
      月薪 23,100~80,000元|經驗不拘|高中職|外商企業

      男女不限,有愛心耐心,可獨立當會場經營者 

      可配合出差,具汽機車駕照者優,會台語尤佳 

      二度就業及應屆畢業生可一起打拼 

      需1個月駐外店出差學習 

      挑戰百萬年薪歡迎加入我們 

      此職缺具業務及管理性質! 

       

      23100額外加獎金

      展開收合
      2019-03-21
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    • ★月薪30K~35K★餐廳外場儲備幹部(有業績獎金)

      苗栗縣卓蘭鎮|月薪 30,000~35,000元
      月薪 30,000~35,000元|經驗不拘|學歷不拘

      1.佈置及清理餐桌 

      2.為顧客帶位或安排座位 

      3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 

      ◎每月目標達成,另有業績獎金

      展開收合
      2019-03-21
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    • 儲備幹部/專案管理

      苗栗縣後龍鎮|月薪 28,400~37,900元
      月薪 28,400~37,900元|經驗不拘|學歷不拘

      1.負責推動執行高階主管策略 

      2.年度採購計畫訂定與執行。 

      3.供應商評鑑與開發新供應商。 

      4.評估分析市場原物料或設備供應資訊。 

      5.大陸供應商管理 

      6.原物料或品質追蹤控管。 

      7.採購訂單作業處理 

      8.帳款彙整及催收.請款控管 

      9.主管交待事項


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照
      展開收合
      2019-03-21
      收藏職缺
      我要應徵
    • 大中華區業務管理師

      苗栗縣後龍鎮|月薪 31,400~43,900元
      月薪 31,400~43,900元|經驗不拘|學歷不拘

      1.大中華市場開拓 

      2.客戶開發與維護管理 

      3.客戶訂單與合約簽訂 

      4.訂單預測與產銷協調 

      5. 客戶收款作業 

      6.客訴及退貨處理 

      7.行銷及展覽活動資訊收集及參與


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車 駕照
      展開收合
      2019-03-21
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    • 儲備幹部

      苗栗縣後龍鎮|月薪 28,400~43,900元
      月薪 28,400~43,900元|3年工作經驗以上|大學

      1.協助高階主管進行公司內部管理稽核事項 

      2.協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。 

      3.負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 

      4.協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 

      5.尋找公司未來發展之新事業(如:技術合作、合併、購併、策略聯盟)。

      展開收合
      2019-03-21
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    • 儲備幹部

      苗栗縣造橋鄉|月薪 25,000~30,000元
      月薪 25,000~30,000元|2年工作經驗以上|專科

      1.教導基層員工給予基層員工需要協助 

      2.協助公司主管處理工作上交辦的事務 

      3.監督作業員作業,維持作業品質以及進度


      要求條件
      • 電機工程學類,機械工程學類 相關科系
      展開收合
      2019-03-21
      收藏職缺
      我要應徵
    • 製程儲備幹部

      苗栗縣頭份市|月薪 28,000~32,000元
      月薪 28,000~32,000元|經驗不拘|專科

      1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 

      2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估


      要求條件
      • ● 擁有 普通小型車 駕照
      展開收合
      2019-03-20
      收藏職缺
      我要應徵
    • 外場副主管

      苗栗縣卓蘭鎮|月薪 28,000~35,000元
      月薪 28,000~35,000元|經驗不拘|專科

      固定每週二、三休息  

       

      1.負責園區內外場聯繫、顧客諮詢、點餐供餐及園區區環境清潔  

      2.帶領個人或團體進行在展覽場所提供適當的解說及服務 

      3.協助主管外場人員工作分配與管理 ,完成主管交辦事項

      展開收合
      2019-03-20
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      我要應徵
    • 總部直營-桃竹苗區【儲備營運店長】苗☆專招

      苗栗縣|月薪 27,500~36,000元
      月薪 27,500~36,000元|1年工作經驗以上|大學

      『加入50嵐!我們是手搖飲料連鎖第一領導品牌!在這裡,您將發光發熱,大放異彩。』 

       

      1. 門店經營管理 

      2. 門市基本操作 

      3. 人員管理 

      4. 訂貨管理 

      5. 行政管理 

      6. 庫存管理 

      7. 顧客管理 

      8. 財務管理 

      9. 成本分析 

      10. 商圈經營 

       

      深耕台灣20多年,以人為本!我們具備完整的教育訓練、優質的工作環境、完善的晉升制度。 

      歡迎活潑外向、對茶飲服務與門市管理有高度興趣的夥伴,加入50嵐的大家庭。 

       

      ※※本職缺10/01~12/31有效※※


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
      • ● 自備 輕型機車,普通重型機車
      展開收合
      2019-03-20
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      我要應徵
    • 加油站副站長(二度就業可)

      苗栗縣南庄鄉|月薪 28,000~30,000元
      月薪 28,000~30,000元|經驗不拘|專科

      1.站內管理及人事管理。 

      2.工作地點為長成加油站。


      要求條件
      • ● 擁有 普通重型機車,普通小型車 駕照
      展開收合
      2019-03-20
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    • 針織布廠儲備幹部

      苗栗縣後龍鎮|月薪 27,000~30,000元
      月薪 27,000~30,000元|經驗不拘|高中職|千大企業

      紡織廠培訓幹部,自生產現場培訓起;偶需搬運重物,且須配合公司之輪班制度。 

      外縣市同仁、工廠可提供免費宿舍,招募有志從事生產製造之人員,日後有機會擔任工廠管理職務。


      要求條件
      • 工業工程學類,紡織工程學類 相關科系
      展開收合
      2019-03-20
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    • 停車場 儲備幹部

      苗栗縣竹南鎮|月薪 26,000~31,000元
      月薪 26,000~31,000元|經驗不拘|高中職

      1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 

      2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 

      3.協助上級主管完成其交辦事項 

      4.監督基層員工工作情形 

      5.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 

      6.教導基層員工給予基層員工需要協助 

      7.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度

      展開收合
      2019-03-19
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    • 儲備幹部(頭份、竹南) 可年後上班

      苗栗縣頭份市|月薪 26,000~35,000元
      月薪 26,000~35,000元|經驗不拘|專科

      1.園區景觀綠美化規劃維護。 

      2.園區植被修剪養護、澆灌、整地、噴藥施肥、病蟲害防治。 

      3.施作現場監督與管理。 

      4.具園藝、農藝、森林相關學經歷者優先錄取。


      要求條件
      • 園藝學類,景觀設計學類,林業學類 相關科系
      展開收合
      2019-03-19
      收藏職缺
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    • 三友藥妝_門市人員/儲備幹部(苗栗尚順店)

      苗栗縣頭份市|月薪 27,000元
      月薪 27,000元|經驗不拘|高中職|外商企業

      《你,就是Tomod‘s的品牌代言人!!》 

      誠摯的歡迎熱愛「美」與「健康」的你~ 

      在Tomod‘s,可以在第一時間接收到最新的流行彩妝資訊以及藥品醫學常識,成為專業的藥妝職人。 

      在Tomod‘s,可以輕鬆地融入歡愉且不失專業的夥伴們;並擁有乾淨舒適的工作環境。 

      在Tomod‘s,可以享受優於勞基法的休假/津貼/福利,得到工作與生活的平衡! 

      在Tomod‘s,可以成為下個管理接班人,人人有機會,升遷有保障。 

       

      【面試地點】三友藥妝總公司(台北市中山區)。 

       

      【開缺門市】依據居住地及現有職缺進行分發(通勤時間於50分鐘以內)。 

       

      【工作內容】 

      1、服務作業-顧客服務、商品諮詢介紹、收銀結帳等。 

      2、商品作業-商品搬/補/進/訂貨、進銷存貨處理、販促活動配合等。 

      3、店務作業-日常清潔整理、陳列佈置、倉儲管理、門市相關行政庶務等。 

       

      【薪資及獎金福利】 

      1、正職人員薪資-月薪27,000元起。 

      《提供順暢的升遷管道,門市人員→門市主任→副店長→店長,培育下任管理職人,等你/妳來挑戰!》 

      2、獎金項目-伙食津貼、職務津貼、營運績效獎金、中秋禮金、端午禮金、年終獎金、結婚禮金、生育津貼。 

      3、工作保障-勞保、健保、勞退金、團保、員工福利會。 

      4、休假制度-特休/年假、婚假、公傷假、女性同仁生理假、男性員工陪產假、產假、育嬰假、喪假、專業訓練公假。 

      5、休閒購物優惠-員工消費優惠、部門聚餐。 

      6、年度性獎勵-年度尾牙、年度健康檢查補助。 

       

      【排班方式】 

      1、須配合門市輪班&輪休,以及區域內人力輪調調整。 

      2、基本月休9天。 

       

      【工作性質及應徵條件】 

      1、須長時間久站、走動。 

      2、須搬運貨品、更換陳列文宣。 

      3、非在學學生,喜愛藥妝產業。 

      4、長時間與顧客及門市夥伴互動,具服務熱忱、主動積極、樂觀勤奮,喜與人互動的性格。 

       

      【應徵方式】 

      1、履歷須填寫完整,附上完整自傳及清晰的大頭照。 

      2、請透過人力銀行投擲履歷,經初步篩選,若未合格者恕無另行通知。 

      3、在學學生,請投遞計時人員職缺,或可直接至門市洽詢。

      展開收合
      2019-03-19
      收藏職缺
      我要應徵
    • 直營店儲備幹部、儲備店長、門市人員、專職大夜、支援大夜(苗栗縣頭份市、竹南鎮地區)

      苗栗縣頭份市|月薪 27,000~41,000元
      月薪 27,000~41,000元|經驗不拘|大學|500大服務業

      ***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** 

       

      ◎儲備幹部:  

      營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖, 

      公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 

      歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 

      經過門市職員–副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 

      以培訓成為後勤營業管理幹部為目標;未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管, 

      或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 

      職務說明: 

      1.培育未來職位:營業擔當  

      2.訓練期間:1年~2年半,依個別實際訓練狀況而定。  

      3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員–副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。 

      4.工作內容: 

      ◎推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助 

      ◎店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營 

      ◎透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。 

      ◎店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效 

      ●薪資 

      起薪27,540元,通過試用後可調薪至28,440元 

      (經任用訓練第一年,年薪約45~55萬元;通過內部培訓及認證考核,  

      晉升為店長後年薪可達60~70萬,後續隨職位快速晉升再行調整)  

       

      ◎儲備店長:  

      歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 

      經過門市職員–副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 

      依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 

      職務說明: 

      1.培育未來職位:營業店長  

      2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。  

      3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員–副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 

      4.工作內容: 

      ◎提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧,以達成店鋪營業績效 

      ◎店鋪規劃與執行商圈活動,以經營店舖商圈 

      ◎保持店鋪商品陳列豐富,維持商品結構 

      ◎訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務,以達成店鋪績效 

      ◎店鋪形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 

      ●薪資 

      起薪25,000~27,000元,通過試用後可調薪至26,000~28,000元 

      能配合支援調店者,另有津貼加給; 

      (經任用訓練第一年,年薪約40~50萬元;通過內部培訓及認證考核,  

      晉升為店長後年薪可達50~60萬,後續隨職位快速晉升再行調整)  

       

      ◎門市人員、專職大夜、支援大夜:  

      歡迎自認對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練, 

      工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔, 

      可依意願選擇適合工作時段、工作地點;未來依表現、績效能力未來可培訓成為營業店長。 

      ●門市人員薪資 

      薪資24,000~27,000元,能配合輪班、調店者,另有津貼加給; 

      經任用滿半年起,有年度工作考績獎金、年節獎金。 

      ●專職大夜薪資: 

      薪資32,000~34,000元,能配合固定支援調店者,另有津貼加給; 

      經任用滿半年起,有年度工作考績獎金、約滿獎金、續約獎金。 

      ●支援大夜 

      薪資:月薪35,000元,需配合至各店支援,契約期滿有約滿獎金,約滿後如經主管同意續約,另有續約獎金。 

       

      ◎工作地點: 

      分發店舖就依自選培訓區域分發 

       

      ◎休假制度: 

      輪假制,月休8~9日 

       

      ◎員工福利:  

      保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險  

      禮券-春節/端午/中秋禮劵、勞動節禮劵、生日禮劵禮劵  

      獎金-推薦獎金、研發專利獎金  

      補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助  

      其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練  

       

      ◎教育訓練資源:  

      1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練;  

      2.各類通識選修課程、專業證照津貼;  

      3.全家數位學習平台、全家企業大學;  

      4.暢通晉升管道-職位別輪調、關係企業輪調。

      展開收合
      2019-03-19
      收藏職缺
      我要應徵
    • 直營店儲備幹部、儲備店長、門市人員、專職大夜、支援大夜(苗栗市、造橋、後龍、頭屋、公館地區)

      苗栗縣苗栗市|月薪 27,000~41,000元
      月薪 27,000~41,000元|經驗不拘|大學|500大服務業

      ***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** 

       

      ◎儲備幹部:  

      營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖, 

      公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 

      歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 

      經過門市職員–副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 

      以培訓成為後勤營業管理幹部為目標;未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管, 

      或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 

      職務說明: 

      1.培育未來職位:營業擔當  

      2.訓練期間:1年~2年半,依個別實際訓練狀況而定。  

      3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員–副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。 

      4.工作內容: 

      ◎推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助 

      ◎店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營 

      ◎透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。 

      ◎店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效 

      ●薪資 

      起薪27,540元,通過試用後可調薪至28,440元 

      (經任用訓練第一年,年薪約45~55萬元;通過內部培訓及認證考核,  

      晉升為店長後年薪可達60~70萬,後續隨職位快速晉升再行調整)  

       

      ◎儲備店長:  

      歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 

      經過門市職員–副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 

      依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 

      職務說明: 

      1.培育未來職位:營業店長  

      2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。  

      3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員–副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 

      4.工作內容: 

      ◎提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧,以達成店鋪營業績效 

      ◎店鋪規劃與執行商圈活動,以經營店舖商圈 

      ◎保持店鋪商品陳列豐富,維持商品結構 

      ◎訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務,以達成店鋪績效 

      ◎店鋪形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 

      ●薪資 

      起薪25,000~27,000元,通過試用後可調薪至26,000~28,000元 

      能配合支援調店者,另有津貼加給; 

      (經任用訓練第一年,年薪約40~50萬元;通過內部培訓及認證考核,  

      晉升為店長後年薪可達50~60萬,後續隨職位快速晉升再行調整)  

       

      ◎門市人員、專職大夜、支援大夜:  

      歡迎自認對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練, 

      工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔, 

      可依意願選擇適合工作時段、工作地點;未來依表現、績效能力未來可培訓成為營業店長。 

      ●門市人員薪資 

      薪資24,000~27,000元,能配合輪班、調店者,另有津貼加給; 

      經任用滿半年起,有年度工作考績獎金、年節獎金。 

      ●專職大夜薪資: 

      薪資32,000~34,000元,能配合固定支援調店者,另有津貼加給; 

      經任用滿半年起,有年度工作考績獎金、約滿獎金、續約獎金。 

      ●支援大夜 

      薪資:月薪35,000元,需配合至各店支援,契約期滿有約滿獎金,約滿後如經主管同意續約,另有續約獎金。 

       

      ◎工作地點: 

      分發店舖就依自選培訓區域分發 

       

      ◎休假制度: 

      輪假制,月休8~9日 

       

      ◎員工福利:  

      保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險  

      禮券-春節/端午/中秋禮劵、勞動節禮劵、生日禮劵禮劵  

      獎金-推薦獎金、研發專利獎金  

      補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助  

      其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練  

       

      ◎教育訓練資源:  

      1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練;  

      2.各類通識選修課程、專業證照津貼;  

      3.全家數位學習平台、全家企業大學;  

      4.暢通晉升管道-職位別輪調、關係企業輪調。

      展開收合
      2019-03-19
      收藏職缺
      我要應徵
    • 直營店儲備幹部、儲備店長、門市人員、專職大夜、支援大夜(苗栗縣獅潭、大湖、卓蘭地區)

      苗栗縣獅潭鄉|月薪 27,000~41,000元
      月薪 27,000~41,000元|經驗不拘|大學|500大服務業

      ***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** 

       

      ◎儲備幹部:  

      營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖, 

      公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 

      歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 

      經過門市職員–副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 

      以培訓成為後勤營業管理幹部為目標;未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管, 

      或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 

      職務說明: 

      1.培育未來職位:營業擔當  

      2.訓練期間:1年~2年半,依個別實際訓練狀況而定。  

      3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員–副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。 

      4.工作內容: 

      ◎推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助 

      ◎店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營 

      ◎透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。 

      ◎店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效 

      ●薪資 

      起薪27,540元,通過試用後可調薪至28,440元 

      (經任用訓練第一年,年薪約45~55萬元;通過內部培訓及認證考核,  

      晉升為店長後年薪可達60~70萬,後續隨職位快速晉升再行調整)  

       

      ◎儲備店長:  

      歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 

      經過門市職員–副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 

      依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 

      職務說明: 

      1.培育未來職位:營業店長  

      2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。  

      3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員–副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 

      4.工作內容: 

      ◎提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧,以達成店鋪營業績效 

      ◎店鋪規劃與執行商圈活動,以經營店舖商圈 

      ◎保持店鋪商品陳列豐富,維持商品結構 

      ◎訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務,以達成店鋪績效 

      ◎店鋪形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 

      ●薪資 

      起薪25,000~27,000元,通過試用後可調薪至26,000~28,000元 

      能配合支援調店者,另有津貼加給; 

      (經任用訓練第一年,年薪約40~50萬元;通過內部培訓及認證考核,  

      晉升為店長後年薪可達50~60萬,後續隨職位快速晉升再行調整)  

       

      ◎門市人員、專職大夜、支援大夜:  

      歡迎自認對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練, 

      工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔, 

      可依意願選擇適合工作時段、工作地點;未來依表現、績效能力未來可培訓成為營業店長。 

      ●門市人員薪資 

      薪資24,000~27,000元,能配合輪班、調店者,另有津貼加給; 

      經任用滿半年起,有年度工作考績獎金、年節獎金。 

      ●專職大夜薪資: 

      薪資32,000~34,000元,能配合固定支援調店者,另有津貼加給; 

      經任用滿半年起,有年度工作考績獎金、約滿獎金、續約獎金。 

      ●支援大夜 

      薪資:月薪35,000元,需配合至各店支援,契約期滿有約滿獎金,約滿後如經主管同意續約,另有續約獎金。 

       

      ◎工作地點: 

      分發店舖就依自選培訓區域分發 

       

      ◎休假制度: 

      輪假制,月休8~9日 

       

      ◎員工福利:  

      保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險  

      禮券-春節/端午/中秋禮劵、勞動節禮劵、生日禮劵禮劵  

      獎金-推薦獎金、研發專利獎金  

      補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助  

      其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練  

       

      ◎教育訓練資源:  

      1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練;  

      2.各類通識選修課程、專業證照津貼;  

      3.全家數位學習平台、全家企業大學;  

      4.暢通晉升管道-職位別輪調、關係企業輪調。


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車 駕照
      • ● 自備 輕型機車
      展開收合
      2019-03-19
      收藏職缺
      我要應徵
    • 儲備幹部

      苗栗縣造橋鄉|月薪 27,000~45,000元
      月薪 27,000~45,000元|經驗不拘|專科

      1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 

      2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估


      要求條件
      • 機械工程學類,工業工程學類,材料工程學類 相關科系
      • ● 擁有 普通重型機車,普通小型車 駕照
      展開收合
      2019-03-19
      收藏職缺
      我要應徵
    第 1 / 6 頁,共 118
    • 精選職缺
    • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
    • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介
    • 企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
    • 此職務急徵人才
    • 企業實習職缺
    • 研發替代役職缺
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