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    (共11筆)

    • 儲備幹部(生產、業務)

      台中市梧棲區|月薪 30,000~32,000元
      月薪 30,000~32,000元|經驗不拘|學歷不拘

      1.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項生產相關工作。 

      2.從事或接觸公司品質管理相關之工作。 

      3.推展公司各項業務。


      要求條件
      • ● 擁有 普通重型機車 駕照
      展開收合
      2019-03-20
      收藏職缺
      我要應徵
    • 急徵直營店儲備幹部(台中市梧棲、大雅區)

      台中市梧棲區|月薪 29,000~39,000元
      月薪 29,000~39,000元|經驗不拘|大學|500大服務業

      ***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** 

       

      ◎儲備幹部:  

      營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖, 

      公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 

      歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 

      經過門市職員–副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 

      以培訓成為後勤營業管理幹部為目標;未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管, 

      或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 

      職務說明: 

      1.培育未來職位:營業擔當  

      2.訓練期間:1年~2年半,依個別實際訓練狀況而定。  

      3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員–副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。 

      4.工作內容: 

      ◎推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助 

      ◎店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營 

      ◎透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。 

      ◎店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效 

      ●薪資 

      起薪29,340元,通過試用後可調薪至30,240元 

      (經任用訓練第一年,年薪約45~55萬元;通過內部培訓及認證考核,  

      晉升為店長後年薪可達60~70萬,後續隨職位快速晉升再行調整)  

       

      ◎工作地點: 

      分發店舖就依自選培訓區域分發 

       

      ◎休假制度: 

      輪假制,月休8~9日 

       

      ◎員工福利:  

      保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險  

      禮券-春節/端午/中秋禮劵、勞動節禮劵、生日禮劵禮劵  

      獎金-推薦獎金、研發專利獎金  

      補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助  

      其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練  

       

      ◎教育訓練資源:  

      1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練;  

      2.各類通識選修課程、專業證照津貼;  

      3.全家數位學習平台、全家企業大學;  

      4.暢通的晉昇管道


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車 駕照
      • ● 自備 輕型機車
      展開收合
      2019-03-19
      收藏職缺
      我要應徵
    • 直營店儲備幹部、儲備店長、門市人員、專職大夜、支援大夜(台中大甲、清水、梧棲、沙鹿地區)

      台中市梧棲區|月薪 27,000~41,000元
      月薪 27,000~41,000元|經驗不拘|大學|500大服務業

      ***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** 

       

      ◎儲備幹部:  

      營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖, 

      公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 

      歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 

      經過門市職員–副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 

      以培訓成為後勤營業管理幹部為目標;未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管, 

      或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 

      職務說明: 

      1.培育未來職位:營業擔當  

      2.訓練期間:1年~2年半,依個別實際訓練狀況而定。  

      3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員–副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。 

      4.工作內容: 

      ◎推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助 

      ◎店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營 

      ◎透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。 

      ◎店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效 

      ●薪資 

      起薪27,540元,通過試用後可調薪至28,440元 

      (經任用訓練第一年,年薪約45~55萬元;通過內部培訓及認證考核,  

      晉升為店長後年薪可達60~70萬,後續隨職位快速晉升再行調整)  

       

      ◎儲備店長:  

      歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 

      經過門市職員–副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 

      依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 

      職務說明: 

      1.培育未來職位:營業店長  

      2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。  

      3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員–副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 

      4.工作內容: 

      ◎提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧,以達成店鋪營業績效 

      ◎店鋪規劃與執行商圈活動,以經營店舖商圈 

      ◎保持店鋪商品陳列豐富,維持商品結構 

      ◎訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務,以達成店鋪績效 

      ◎店鋪形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 

      ●薪資 

      起薪25,000~27,000元,通過試用後可調薪至26,000~28,000元 

      能配合支援調店者,另有津貼加給; 

      (經任用訓練第一年,年薪約40~50萬元;通過內部培訓及認證考核,  

      晉升為店長後年薪可達50~60萬,後續隨職位快速晉升再行調整)  

       

      ◎門市人員、專職大夜、支援大夜:  

      歡迎自認對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練, 

      工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔, 

      可依意願選擇適合工作時段、工作地點;未來依表現、績效能力未來可培訓成為營業店長。 

      ●門市人員薪資 

      薪資24,000~27,000元,能配合輪班、調店者,另有津貼加給; 

      經任用滿半年起,有年度工作考績獎金、年節獎金。 

      ●專職大夜薪資: 

      薪資32,000~34,000元,能配合固定支援調店者,另有津貼加給; 

      經任用滿半年起,有年度工作考績獎金、約滿獎金、續約獎金。 

      ●支援大夜 

      薪資:月薪35,000元,需配合至各店支援,契約期滿有約滿獎金,約滿後如經主管同意續約,另有續約獎金。 

       

      ◎工作地點: 

      分發店舖就依自選培訓區域分發 

       

      ◎休假制度: 

      輪假制,月休8~9日 

       

      ◎員工福利:  

      保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險  

      禮券-春節/端午/中秋禮劵、勞動節禮劵、生日禮劵禮劵  

      獎金-推薦獎金、研發專利獎金  

      補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助  

      其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練  

       

      ◎教育訓練資源:  

      1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練;  

      2.各類通識選修課程、專業證照津貼;  

      3.全家數位學習平台、全家企業大學;  

      4.暢通晉升管道-職位別輪調、關係企業輪調。


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車 駕照
      • ● 自備 輕型機車
      展開收合
      2019-03-19
      收藏職缺
      我要應徵
    • MH01-外場領班

      台中市梧棲區|月薪 30,000~35,000元
      月薪 30,000~35,000元|2年工作經驗以上|專科|500大服務業

      1、對餐飲服務業具熱忱。  

      2、願意接受相關在職進修。  

      3、此職缺為中階主管採責任分區,初期須配合現場工作時間。

      展開收合
      2019-03-18
      收藏職缺
      我要應徵
    • 生產儲備幹部

      台中市梧棲區|月薪 31,000~40,000元
      月薪 31,000~40,000元|1年工作經驗以上|高中職

      1. 研磨製程統籌 

      2. 研磨機保養維護,異常排除 

      3. 簡單英文溝通 

      4. 須配合加班、輪班 

      5. 加班費、輪班津貼另計

      展開收合
      2019-03-18
      收藏職缺
      我要應徵
    • 儲備幹部(台中三井)

      台中市梧棲區|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|經驗不拘|學歷不拘

      1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 

      2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 

      3.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 

      4.人員的選用及訓練 

      5.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 

      6.監督餐廳、飯店的工作人員 

      7.餐廳或飯店的其他事項管理

      展開收合
      2019-03-18
      收藏職缺
      我要應徵
    • NA-餐務部領班(梧棲店)

      台中市梧棲區|月薪 23,100~35,000元
      月薪 23,100~35,000元|2年工作經驗以上|專科|500大服務業

      本公司隸屬新天地餐飲集團,專精於優質婚宴及各項宴會。所需條件如下:  

      1、對餐飲服務業具熱忱。  

      2、願意接受宴會廳服務相關訓練。  

      3、此工作排班並配合現場工作時間。  

      4、有宴會廳/飯店服務工作經驗者尤佳。

      展開收合
      2019-03-18
      收藏職缺
      我要應徵
    • 台中業務專員

      台中市梧棲區|月薪 32,150~39,150元
      月薪 32,150~39,150元|經驗不拘|專科

      1.須自備汽車(公司補助油資) 

      2.須具溝通能力,抗壓性高和服務熱誠 

      3.一季需值班一次週六(09:00-17:00)


      要求條件
      • ● 擁有 普通小型車 駕照
      • ● 自備 普通小型車
      展開收合
      2019-03-18
      收藏職缺
      我要應徵
    • 夜間勤務督導(月休8日)-海線地區

      台中市梧棲區|月薪 33,000元
      月薪 33,000元|10年工作經驗以上|高中職

      1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 

      2.夜間巡視各案場執勤狀況 

      3.若案場有臨時狀況需補班


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車,普通小型車 駕照
      • ● 自備 輕型機車,普通重型機車
      展開收合
      2019-03-17
      收藏職缺
      我要應徵
    • 高級儲備幹部

      台中市梧棲區|月薪 25,000~30,000元
      月薪 25,000~30,000元|經驗不拘|大學

      1.外文、資訊工程、商學相關科系尤佳 

      2.需熟進出口貿易基本概念 

      3.擅英打(檢附電腦英打專業證照) 

       

      【任職後,會在依個人實力給予薪資】


      要求條件
      • TQC英文輸入 專業憑證
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車,普通小型車 駕照
      展開收合
      2019-03-17
      收藏職缺
      我要應徵
    • TOYOTA顧客服務專員-沙鹿廠-非汽車銷售員(TCL1)

      台中市梧棲區|月薪 24,500~45,000元
      月薪 24,500~45,000元|經驗不拘|專科

      歡迎直接來電應徵0985-835788許先生,安排面談時間。(請於周一至周五上班時間8:30~18:00來電,謝謝) 

       

      1.協助處理制式作業,如工作傳票維護、簡易報表製作、文書處理、取送客戶車輛、電話接聽、5S工作執行等。此工作與汽車銷售無任何關係,非銷售業務人員,無車輛銷售業績壓力。  

       

      2.薪資於試用期內採固定月薪 $24,500,試用考核通過後,薪資將調整為固定底薪(依學歷、工作經驗敘薪) + 工作獎金,約4萬~5萬5。  

       

      3.歡迎各大專院校應屆畢業生投遞履歷應徵,無經驗可,理工機械科系尤佳!! 公司將提供專業技能訓練。需具自小客車駕照!  

       

      4.試用期間採派遣方式,試用期過後轉為TOYOTA中部豐田汽車正職人員! 

       

      5.採排休方式,一週排休兩天。

      展開收合
      2019-03-18
      收藏職缺
      我要應徵
    第 1 / 1 頁,共 11
    • 精選職缺
    • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
    • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介
    • 企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
    • 此職務急徵人才
    • 企業實習職缺
    • 研發替代役職缺
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