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    (共4筆)

    • 廠務儲備幹部

      彰化縣溪湖鎮|月薪 30,000~45,000元
      月薪 30,000~45,000元|3年工作經驗以上|學歷不拘

      本公司一直以來秉持著深耕台灣,加強台灣人才的培訓。  

      而現在亦一直朝這個目標前進,從當初的10人小公司, 在這5年內成長為70人,未來希望能繼續朝百人以上的大公司成長。  

      歡迎各位有志之士一起加入我們!不管是社會新鮮人或者是想要轉換跑道的都歡迎您。  

       

      以下為此份職業負責的事項:  

      1.負責生產製程管制與調配。  

      2.規劃並執行品質管理系統。  

      3.編寫原料、設備和人力資源預算,控制生產成本 。  

      4.負責廠務管理(如:設備保養與管理、廠區規劃與管理)。  

      5.負責工廠人員管理(如:招募、培訓、考核、勞工關係協調)


      要求條件
      • ● 擁有 普通重型機車,普通小型車 駕照
      • ● 自備 普通重型機車
      展開收合
      2019-03-22
      收藏職缺
      我要應徵
    • 急徵直營店儲備幹部(彰化縣、溪湖、埤頭、大城)

      彰化縣溪湖鎮|月薪 29,000~39,000元
      月薪 29,000~39,000元|經驗不拘|大學|500大服務業

      ***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** 

       

      ◎儲備幹部:  

      營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖, 

      公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 

      歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 

      經過門市職員–副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 

      以培訓成為後勤營業管理幹部為目標;未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管, 

      或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 

      職務說明: 

      1.培育未來職位:營業擔當  

      2.訓練期間:1年~2年半,依個別實際訓練狀況而定。  

      3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員–副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。 

      4.工作內容: 

      ◎推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助 

      ◎店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營 

      ◎透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。 

      ◎店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效 

      ●薪資 

      起薪29,340元,通過試用後可調薪至30,240元 

      (經任用訓練第一年,年薪約45~55萬元;通過內部培訓及認證考核,  

      晉升為店長後年薪可達60~70萬,後續隨職位快速晉升再行調整)  

       

      ◎工作地點: 

      分發店舖就依自選培訓區域分發 

       

      ◎休假制度: 

      輪假制,月休8~9日 

       

      ◎員工福利:  

      保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險  

      禮券-春節/端午/中秋禮劵、勞動節禮劵、生日禮劵禮劵  

      獎金-推薦獎金、研發專利獎金  

      補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助  

      其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練  

       

      ◎教育訓練資源:  

      1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練;  

      2.各類通識選修課程、專業證照津貼;  

      3.全家數位學習平台、全家企業大學;  

      4.暢通的晉昇管道

      展開收合
      2019-03-19
      收藏職缺
      我要應徵
    • 儲備店經理(彰化縣-溪湖鎮)

      彰化縣溪湖鎮|月薪 29,000~32,000元
      月薪 29,000~32,000元|經驗不拘|專科

      OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。  

      因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。  

      從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習,培育您朝區域營業主管邁進,歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友,加入我們的行列。  

       

      培訓方式:  

      初階訓練-店經理訓練(約3~6個月完成),直接在分店內實作學習,並配合分店內三班輪班作業。完成訓練後負責1家直營店之經營管理。  

      進階訓練-依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練。結訓晉升區主任後,負責10~12家店(含加盟店)之輔導管理。


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車 駕照
      展開收合
      2019-01-11
      收藏職缺
      我要應徵
    • TOYOTA溪湖廠-顧客服務專員-非汽車銷售業務員(TCL1)

      彰化縣溪湖鎮|月薪 24,500~45,000元
      月薪 24,500~45,000元|經驗不拘|專科

      歡迎直接來電應徵0985-835788許先生 

       

      1.協助處理制式作業,如工作傳票維護、簡易報表製作、文書處理、取送客戶車輛、電話接聽、5S工作執行等。此工作與汽車銷售無任何關係,非銷售業務人員,無車輛銷售業績壓力。  

       

      2.薪資於試用期內採固定月薪 $24,500,試用考核通過後,薪資將調整為固定底薪(依學歷、工作經驗敘薪) + 工作獎金,約4萬~5萬5。  

       

      3.歡迎各大專院校應屆畢業生投遞履歷應徵,無經驗可,理工機械科系尤佳!! 公司將提供專業技能訓練。需具自小客車駕照!  

       

      4.試用期間採派遣方式,試用期過後轉為TOYOTA中部豐田汽車正職人員! 

       

      5.採排休方式,一週排休兩天,星期六、日採輪值出勤。


      要求條件
      • ● 擁有 普通小型車 駕照
      展開收合
      2019-03-18
      收藏職缺
      我要應徵
    第 1 / 1 頁,共 4
    • 精選職缺
    • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
    • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介
    • 企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
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    • 研發替代役職缺
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