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    (共4筆)

    • 工程管理工程師

      雲林縣麥寮鄉|月薪 25,000~35,000元
      月薪 25,000~35,000元|1年工作經驗以上|高中職

      1.監視系統、門禁、電信、自動控制相關概念或經驗 

      2.基本電學及配線相關概念訓練或經驗 

      符合以上學經歷或有志學習者、都歡迎來電聯絡 

       

      有麥寮六輕廠區工作經驗佳


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照
      展開收合
      2019-03-19
      收藏職缺
      我要應徵
    • N800 - 資深專案經理(派駐麥寮至少三年)

      雲林縣麥寮鄉|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|7年工作經驗以上|大學|千大企業

      【注意:請託關說本職務求職者,一律不予面談,並請仔細讀完此職務說明要求,補滿需求資訊再投遞履歷,未依規定應徵一律不予處理】  

       

      1.大型工程專案進度管理、品質管理、安全管理、成本管理及以上事項回報。  

      2.工地會勘,工程估價。  

      3.工地庶務事項管理。  

      4.上級主管交辦事項。  

      5.熟RO水系統、電氣系統者佳,具備大型工程設計公司、工程公司十年以上經驗更佳。(需提供徵信管道,錄取前將進行實務經驗徵信)  

      6.英文聽說讀寫流利,能與外國技師對談無礙。(需檢附英檢證書,多益700分以上)  

      7.具備良好電腦操作能力與文書作業能力,特別是Office系列軟體並包含熟稔Project及Auto CAD與3D軟體。(面試時進行上機考試,未通過直接請回)  

      8.具備成本控管觀念,並能落實工地執行。  

      9.報到後需先派往國外受訓至少一個月,服務期間須簽約保證任職。(服務未滿規定年限,需賠償差旅費及教育訓練費)  

      10.需能配合工地調動。(初期三年內以雲林麥寮為主)


      要求條件
      • 工程學門,工業技藝及機械學門,自然科學學門 相關科系
      • ● 擁有 普通重型機車,普通小型車 駕照
      展開收合
      2019-03-18
      收藏職缺
      我要應徵
    • [培訓在地人計畫]儲備幹部(雲林麥寮店)~完整培訓制度、透明升遷管道!!-2

      雲林縣麥寮鄉|月薪 24,000~33,000元
      月薪 24,000~33,000元|經驗不拘|高中職|500大服務業

      【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅配股制度,歡迎無工作經驗者加入】  

      一、職務說明:  

      1.培訓晉升職位:店副理  

      2.培訓時程:依個人學習狀況而定(約8個月)  

      3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確培育養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。  

      4.本公司近年持續於全國快速展店,若分派至外縣市,公司一律提供免費宿舍(包水電)及優渥外派津貼。  

      二、工作內容:  

      1.負責賣場門市商品管理  

      2.負責賣場與客戶關係之建立與維繫  

      3.執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      4.執行叫賣活動與分店促銷宣傳  

      5.進銷存管理:精準訂貨、提升銷售業績、庫存控管  

      6.跨分店、部門溝通與協助  

      三、職務需具備特質:  

      1.對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者  

      2.動作敏捷者  

      3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      4.抗壓力強,具主動積極與學習能力  

       

      【輪班排班制】早班09:00~18:00;晚班14:00~23:00,月休8~10天不等。

      展開收合
      2019-03-18
      收藏職缺
      我要應徵
    • [培訓在地人計畫]儲備幹部(雲林麥寮店)~完整培訓制度、透明升遷管道!!-1

      雲林縣麥寮鄉|月薪 24,000~33,000元
      月薪 24,000~33,000元|經驗不拘|高中職|500大服務業

      【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅配股制度,歡迎無工作經驗者加入】  

      一、職務說明:  

      1.培訓晉升職位:店副理  

      2.培訓時程:依個人學習狀況而定(約8個月)  

      3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確培育養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。  

      4.本公司近年持續於全國快速展店,若分派至外縣市,公司一律提供免費宿舍(包水電)及優渥外派津貼。  

      二、工作內容:  

      1.負責賣場門市商品管理  

      2.負責賣場與客戶關係之建立與維繫  

      3.執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      4.執行叫賣活動與分店促銷宣傳  

      5.進銷存管理:精準訂貨、提升銷售業績、庫存控管  

      6.跨分店、部門溝通與協助  

      三、職務需具備特質:  

      1.對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者  

      2.動作敏捷者  

      3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      4.抗壓力強,具主動積極與學習能力  

       

      【輪班排班制】早班09:00~18:00;晚班14:00~23:00,月休8~10天不等。

      展開收合
      2019-03-18
      收藏職缺
      我要應徵
    第 1 / 1 頁,共 4
    • 精選職缺
    • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
    • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介
    • 企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
    • 此職務急徵人才
    • 企業實習職缺
    • 研發替代役職缺
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