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綠世界生態農場中階行政人員 (歡迎各國籍學生、僑生,國籍不限) 【工作性質】 1.遊客服務、導覽解說。 2.行政團體業務、導覽規劃團控、帳務作業。 3.廣告美編、圖文編輯。 4.行銷專案企劃、推廣、活動設計、採購。 5.其他主管交辦事項。 【職務需求】 1. 熟悉禮賓、客戶接待、個性主動積極、具親和力。 2. 曾任職動物園/休閒農場/旅行社/飯店/餐旅,熟悉團體業務尤佳。 3. 熟悉文書軟體Excel、Powerpoint。 4. 持有環境教育證照者加分。 【公司制度】 ●工作地點: 綠世界生態農場 (314 新竹縣北埔鄉大湖村尾隘子7鄰20號) ●工作時間: 8:00am~5:30pm ●休假制度: 月休8天 ●薪資: 起薪3.6萬或以上,依個人經歷可再調升,工作後若表現佳,升薪幅度大 【福利制度】  1. 勞保、健保、勞退  2. 三節獎金(中秋節、端午節及年終)  3. 生日禮金  4. 工作期間免費供應午餐  5. 免費提供綠世界花襯衫  6. 園內消費享有折扣優惠  7. 周邊商圈-特約廠商優惠 【綠世界園區介紹】 綠世界生態農場,占地75公頃,為亞洲最大的亞熱帶雨林生態園區,也是台灣物種規模最豐富的生態農場。全園使用節能減碳的綠建築、電動車、生態工法使雨水能重覆循環、永續利用。我們致力於打造一個沒有水泥牆和鐵欄杆的動物園。盡可能讓動物在自然的環境中生活,尊重並遵循動植物的自然生活習性,並讓遊客能夠感受自然的美好,與自然合一。​ 園內有六大主題公園:1.天鵝湖 2.大探奇區 3.鳥類生態公園 4.蝴蝶生態公園 5.生物多樣性探索區 6.水生植物公園, 以及最受小朋友歡迎的「草泥馬的家」、金剛鸚鵡區、可愛動物區、仙人掌公園、夢幻落羽松、百年古厝、雨林空中步道、蘭花區、景觀廁所、香草植物區 ... 等等46個觀賞景點。 *綠世界官網: www.green-world.com.tw *綠世界園區簡介短片: http://youtu.be/A9XQlubl3qA 歡迎喜愛大自然的你(妳),加入綠世界的大家庭!

應徵人數|1-5 人

【工作內容】 ~夢想啟程,期待與你的相遇~ ◆無經驗可!透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程,無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★店長候補【薪資47,000~】-可配合全台輪調,挑戰管理職(店長/區店長/區經理/經理) 區域限定【薪資36,000~】-可配合區域內輪調,挑戰管理職(店長) 單店限定【薪資34,000~】-在單一店鋪出勤,安心穩定(最高可至TL) <內含優良勤務獎金-單店限定/區域限定1000元,店長候補2000元> 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例,皆含優良勤務獎金) 經理【薪資123,000~】 區經理【薪資108,000~】 區店長【薪資88,000~】 店長【薪資73,000~】 副店長【薪資55,000~】 TL(統括組長) 【薪資52,500~】 SL(區域組長) 【薪資50,000~】 新入社員 【薪資47,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊,重頭開始學習,每月考核,完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金<<新增福利啦!>> ★ 即日起入社~滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!(依照年資發放獎金) ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制,配合公司排班) ⊚採一頭班:1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司,已於美國上市,目前台灣上櫃登入,展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中,秉持日本藏壽司品牌精神,致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度,讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

應徵人數|11-30 人

分析

晚班17:00-02:30、18:00-03:30 內外場工作或其他交辦事項,基層表現良好者,有機會升遷為幹部 享有勞健保、勞退、團保 三節禮金(一節兩千) 年終(依表現發放最高四萬元) 月休八天 正職年資滿一年底薪+1000 職務到達專精水準(考核評估)底薪+3000輕型機車

應徵人數|6-10 人

分析

晚班17:00-02:30、18:00-03:30 (中間休息30分鐘) 內外場工作或其他交辦事項,基層表現良好者,有機會升遷為幹部 享有勞健保、勞退、團保 三節禮金(一節兩千) 年終(依表現發放最高四萬元) 月休八天 正職年資滿一年底薪+1000 職務到達專精水準(考核評估)底薪+3000輕型機車

應徵人數|6-10 人

分析

跟監.拍照.蒐證.須具備冒險之精神,有偵探邏輯之推理的態度,敏感度機動性佳 無經驗可男女不拘. 月薪3萬-8萬 需自備汽車 享勞健保 三節禮金 公司備專業器材與教育訓練 歡迎外縣市加入輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|11-30 人

分析

1.推動班務與教務工作。 2.統籌校內各項活動。 3.負責學生和家長的接待及溝通工作。 4.執行主管交代辦事項。

應徵人數|1-5 人

‧公司管理規章、制定、執行、修正 ‧文書管理 ‧公關、法律相關業務 ‧涉及公務部門相關業務 ‧財務/會計稅務 ‧ERP/ISO制定推動 ‧部門組、流程、作業管理核對 ‧營業、製造部門人事管理 核心工作:各部門資料數據建立、分析,提供經營決策達管理效益提升。企業管理學類普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

協助公司主管處理工作上交辦的事務 協助上級主管完成其交辦事項 學習各部門工作內容 上班時間彈性.依部門調整 廠務儲備3:00上班 採購儲備3:00上班 月休6-8天普通小型車,普通重機車普通重機車

應徵人數|1-5 人

1.電氣設備、高低壓配電線路進行定期檢測,檢視廠區用電設備是否安全等作業。 2.工廠、辦公室、受電室、機房等,檢視是否安全。電機工程學類輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

工作內容 💗 ◆外場:帶位、介紹菜單、點餐送餐、服務客人、桌面清潔、結帳收銀、環境整潔...等等。 ◆內場:切洗食材、準備餐點所需之食材及器具、出餐擺盤、碗盤清潔、環境清潔...等等。 工作條件 💗 ◆保持笑容,關心客人,確保顧客滿意離席。 ◆遵守公司規定、完成主管要求之事項。 ◆我們非常要求衛生觀念,衛生習慣不好的,請勿嘗試。 餐飲業很累很辛苦,怕累愛偷懶的請跳過,歡迎能夠吃苦耐勞的你。 相信您的付出絕對會有相對的回報。 👍薪資含全勤獎金 👍無經驗可、肯學習、認真

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ●儲備幹部: 營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖,公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 以培訓成為後勤營業管理幹部為目標,未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管, 或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 ◎職務說明: 1.培育未來職位:營業擔當 2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員、副店長、店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。 4.工作內容: *推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助。 *店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營。 *透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。 *店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效。 ◎薪資 月薪起薪33,000元,晉升為營業擔當可達近月薪57,000元 ●儲備店長: 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 ◎職務說明: 1.培育未來職位:營業店長 2.訓練期間:1年內,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員、副店長、店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 4.工作內容: *提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧,以達成店鋪營業績效。 *店鋪規劃與執行商圈活動,以經營店舖商圈。 *保持店鋪商品陳列豐富,維持商品結構。 *訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務,以達成店鋪績效。 *店鋪形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境。 ◎薪資 月薪起薪31,000元,晉升為店長可達近月薪42,000元 ●工作地點: 分發店舖就依自選培訓區域分發 ●休假制度: 輪假制,月休8~9日 ●員工福利: 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮物卡、勞動節禮物卡、生日禮物卡 獎金-推薦獎金、研發專利獎金 補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 ●教育訓練資源: 1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練 2.各類通識選修課程、專業證照津貼 3.全家數位學習平台、全家企業大學 4.暢通的晉昇管道

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

[品牌介紹] 洋石岩燒牛排(Young Stone)為凱恩斯岩燒最新型態品牌,保有凱恩斯招牌岩燒並融入全新元素,秉持著『新鮮、過癮、隨心所欲』為品牌核心的用餐體驗。 『洋Young』代表年輕活力的運營團隊;『石Stone』代表堅持著三大指標之高規格:新鮮食材、貼心服務、舒適環境。 獲獎事蹟: 2023年榮獲美旗林餐廳評鑑最佳餐廳殊榮 官方網址: https://www.youngstone-steakhouse.com/ 我們目前極力拓展事業版圖,需要志同道合肯打拼的夥伴加入,也鼓勵夥伴可內部創業當自己的老闆,目標打造與夥伴們一同共享豐厚果實的餐飲平台。 未來將規劃多階職位升遷機會,薪資依照經履歷可面議,歡迎透過平台邀約前來了解 [工作內容] 1.廚房基本營運及管理學習、執行。 2.各項工作站技能學習,並依序調整薪資。 3.人員管理、訓練、廚房整潔、食品衛生、每日工作事項安排。 4.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 5.叫貨管理及品質控管。 [工作技能] 需具餐廳內場1年以上工作經驗 [夥伴福利] 1. 週休二日+國定假日(休假依照勞動基準法天數計算)。 2. 提供營運月、年終獎金。(依店鋪獲利做提撥) 3. 提供勞保、健保、勞退、團保。 4. 提供完整績效評分,定期依照個人能力表現作升遷、調薪、獎金發放依據。 5. 每日提供員工膳食福利。 6. 不定期舉辦員工聚會。 7. 提供同仁與家人用餐優惠。 8. 完善的教育訓練。 9. 員工福利餐。(依考核制度) 10.員工介紹獎金、三節獎金。 11.旅遊補助金。 歡迎 所有求職者 二度就業 …等

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理,如:製作沙拉, 咖啡,三明治等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.協助公司主管處理工作上交辦的事務 7.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

您對補習班教育事業感到興趣嗎? 您是否喜愛孩子並充滿耐心與關懷呢? 歡迎加入葛洛莉的大家庭,與我們共同學習與成長! ◆ 獎金類 1.每月業績獎金 2.每季績效獎金 3.年度目標獎金 4.活動目標獎金 ◆ 福利類 1.年終獎金 2.工作考核獎金 3.年資久任獎金 4.證照獎金 5.四節獎金(春節, 端午, 中秋, 教師節 ) 6.生日禮金、結婚禮金、生育禮金 7.年資特休、婚假、產檢假、產假 8.提供外縣市全職行政人員15個月免租金之住宿 ◆ 保險類 1.勞保、健保 2.勞退提撥金 3.員工團體保險 ◆ 休閒類 1.員工旅遊 2.員工健行、聚餐 3.員工尾牙/春酒 ◆ 制度類 1.提供員工完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道與加薪 工作時間:一/二/四:14:00~22:00;三/五:11:45~22:00: 六:08:00~21:45 依上述時間排班,,每週五天,每週工時合計40小時,週休二日 學校網址:http://www.glo.com.tw/

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

(1) 房屋、土地、廠辦、店面、豪宅、買賣-租賃仲介服務 (2) 商業不動產仲介服務 (3) 預售代理銷售 (4) 免費不動產價格評估 (5)不動產相關諮詢服務普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$38000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$38000 【加入王座 夢想在握】 我們是專業且年輕有活力的經營團隊,規劃具潛力的優質人才全面入職培訓,讓每位夥伴有一個強而有力的開始,適性發展的學習計畫,透過職場實際演練,夥伴們將獲得足夠的經驗自主學習並應用於工作中,開拓自己的潛能,培養正確工作態度及技能,成就你的夢想,同時為自己的職涯加分! 【工作時間】 1.排班制,需輪早/中/晚/假日班,工作時間9:00~22:00(依各百貨營業時間會有調整) 2.每日排班8小時<中間另有休息時間1~2小時(視營運狀況而定)> 3.月休8天 【工作內容】 ↗外場服務夥伴↙ 1. 餐桌佈置及整潔服務 2. 顧客接待及座位安排 3. 回覆顧客點餐需求與提供建議 4. 提供顧客桌邊服務 5. 內場廚房支援備料 6. 整潔門市環境與餐具保養 ↗內場服務夥伴↙ 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作 2.協助廚師測量食材的容量與重量 3.分切流程作業 4.食材分裝分包 【其他】 通過考核即調薪。優於勞基法的總休假天數、年終獎金、員工認股權憑證、達標獎金、介紹獎金$3000~$8000、生日假、生日禮金、三節禮金或禮品、全集團餐飲優惠、海外工作機會、聚餐基金(每月依營運狀況提撥固定獎金獎勵全店歡樂聚餐)、不定期激勵獎金獎勵措施等。 公司展店積極,發展升遷速度快,可轉調不同品牌學習, 歡迎充滿熱情與正面工作態度的您加入,與我們一起用美食與笑容溫暖饕客的胃與心,提供客戶美好的用餐體驗!

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.商品管理(陳列、補貨、收貨驗收)與銷售服務 2.賣場經營管理與人員管理 3.顧客服務與客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔維護 6.門市業績達成 7.LINE社群管理與經營 8.部屬培養輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

商品銷售.進貨補貨.顧客服務.經營管理等--

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.派駐服務之客戶端,管理現場人員、庫存、下單。 2.帶領團隊執行專案工作。 3.落實公司服務理念,成為客戶與公司間重要的溝通平台。 4.對管理工作有興趣,願意與公司一同學習成長。 5.相關文書處理及其他主管或客戶交辦事項處理。普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

您對補習班教育事業感到興趣嗎? 您是否喜愛孩子並充滿耐心與關懷呢? 歡迎加入葛洛莉的大家庭,與我們共同學習與成長! ◆ 獎金類 1.每月業績獎金 2.每季績效獎金 3.年度目標獎金 4.活動目標獎金 ◆ 福利類 1.年終獎金 2.工作考核獎金 3.年資久任獎金 4.證照獎金 5.四節獎金(春節, 端午, 中秋, 教師節 ) 6.生日禮金、結婚禮金、生育禮金 7.年資特休、婚假、產檢假、產假 8.提供外縣市全職行政人員15個月免租金之住宿 ◆ 保險類 1.勞保、健保 2.勞退提撥金 3.員工團體保險 ◆ 休閒類 1.員工旅遊 2.員工健行、聚餐 3.員工尾牙/春酒 ◆ 制度類 1.提供員工完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道與加薪 工作時間:一/二/四:14:00~22:00;三/五:11:45~22:00: 六:08:00~21:45 依上述時間排班,,每週五天,每週工時合計40小時,週休二日 學校網址:http://www.glo.com.tw/

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

【主要工作內容】 1. 負責送餐、設桌及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 與顧客互動、介紹菜單。 4. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 5. 閉店時的清潔整理工作。 6. 需輪調各工作站別。 7.學習/協助上級管理店務 。 活潑大方、外向熱情 細心負責、穩定性高輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$38000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$38000 【加入王座 夢想在握】 我們是專業且年輕有活力的經營團隊,規劃具潛力的優質人才全面入職培訓,讓每位夥伴有一個強而有力的開始,適性發展的學習計畫,透過職場實際演練,夥伴們將獲得足夠的經驗自主學習並應用於工作中,開拓自己的潛能,培養正確工作態度及技能,成就你的夢想,同時為自己的職涯加分! 【工作時間】 1.排班制,需輪早/中/晚/假日班,工作時間9:00~22:00(依各百貨營業時間會有調整) 2.每日排班8小時<中間另有休息時間1~2小時(視營運狀況而定)> 3.月休8天 【工作內容】 ↗外場服務夥伴↙ 1. 餐桌佈置及整潔服務 2. 顧客接待及座位安排 3. 回覆顧客點餐需求與提供建議 4. 提供顧客桌邊服務 5. 內場廚房支援備料 6. 整潔門市環境與餐具保養 ↗內場服務夥伴↙ 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作 2.協助廚師測量食材的容量與重量 3.分切流程作業 4.食材分裝分包 【其他】 通過考核即調薪。優於勞基法的總休假天數、年終獎金、員工認股權憑證、達標獎金、介紹獎金$3000~$8000、生日假、生日禮金、三節禮金或禮品、全集團餐飲優惠、海外工作機會、聚餐基金(每月依營運狀況提撥固定獎金獎勵全店歡樂聚餐)、不定期激勵獎金獎勵措施等。 公司展店積極,發展升遷速度快,可轉調不同品牌學習, 歡迎充滿熱情與正面工作態度的您加入,與我們一起用美食與笑容溫暖饕客的胃與心,提供客戶美好的用餐體驗!

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

◎工作時段 *一頭班,日班 *月休8-11天(依勞基法進行排休) *採排班制,配合開班或收班 ◎特質需求: 1. 正面積極,精力充沛,友善親切 2. 執行力強,具備處理問題和突發狀況的能力 3. 對餐飲業有熱忱,熱愛咖啡美食,樂意與人分享美食理念與經驗 4. 喜歡與人接觸交流,可以聆聽意見並解決顧客需求 5. 可長期合作,能與公司接受挑戰共同成長 ◎工作內容: 1. 進行意式咖啡及其他飲料之調製。 2. 負責簡易三明治及輕食製作。 3. 負責結帳與收銀,並整理現金收據。 4. 負責設備以及工作環境清潔 5. 食材及飲品前置作業,每日庫存盤點及叫貨 6. 熟悉咖啡機操作,會基本咖啡拉花 7. 善於溝通,配合團隊工作 ◎工作內容: 1. 熟知菜單可細心耐心與客人推薦適合的菜品 2. 了解公司文化背景,對公司產品進行推廣 3. 進行日常店務管理及處理,確保店內營運正常流暢 4. 進行店內進貨成本管理,零錢統計與支出等財務工作 5. 監督顧客用餐環境與服務狀況,提升顧客用餐體驗 7. 進行客訴處理,危機處理 8. 向上級匯報每日運營狀況,進貨及庫存盤點 9. 協助外場員工排班以及培訓 ◎資歷要求: 有英文對話能力為佳,有1年以上「管理職務」經驗 並具備真實‘招募’及‘培訓’ 經歷 ◎本公司會提供完整餐飲技能操作教育訓練 ◎提供訓練課程有: 完整咖啡培訓,相關管理培訓等。 ◎FB:Supranormal bakery cafe ◎IG:Supranormal bakery cafe

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

【石二鍋/12MINI 儲備店經理】全台展店擴大招募~~ 歡迎你來挑戰薪資60K,透過3個月密集培訓,讓你成為店經理! 【儲備店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系店長管理經驗尤佳 培訓期間:90天 培訓通過薪資上看60,000元 【儲備副店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系幹部管理經驗尤佳 培訓期間:120天 培訓通過薪資上看46,000元 【培訓內容】 1. 全方位工作技能輪訓-外區服務、內區餐點製作。 2. 通過考評後-參與營運管理工作及營運目標達成。 3. 服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 4. 人力調度與配置、人員教育訓練。 5. 維持、控管產品品質。 6. 控制各項成本。 培訓通過後,須配合事業處展店計畫,快速晉升,分發至全台各門店。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

一、經管案場人員應徵、派任、輔導、督勤 二、經管案場會議出席管制作業 三、異常狀況處理 四、對業主承諾及履約事項之執行情形 五、對經管案場之輔導、監督及稽核執行情形 六、公司內部行政作業(薪資作業。排班作業。請款作業。合約管理) 七、參與總公司安排之各項教育訓練課程

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

工作內容: 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 具餐飲門市經驗5年以上 門市管理經驗2年以上 具有人事,成本控管,經銷營利相關通識 基礎的文書處理能力(電腦)、自備電腦 我們需要您的熱情,以及對工作的熱愛, 可不可熟成紅茶,誠摯邀請您加入~輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「SimpleCITYMart美廉城超」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極店中,同時與國跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod‘s,開出複合式店型,員工職涯發展有多元可能,歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗) 一. 工作職務內容 *商品管理(陳列/捕貨*收貨驗收及銷售服務) *賣場經營管理 *顧客服務/客訴處理 *收銀結帳服務 *環境清潔服務 *主管交辦與執行 二.工作時間 *排班制/實際工作8hr (需配合輪班) *早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) *晚班 14:00~23:00 (中間休息1hr) 三.休假制度 *月排休8天起,國定假日出勤享一倍薪.輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

*誠徵~ 對餐飲具有熱忱、高度親和力、積極主動、有責任感、適應能力強、高抗壓性的你 歡迎無經驗肯學習者,具餐飲經驗佳 工作內容: 1. 負責賣場門市營運管理。 2. 負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 4. 執行進銷貨分析。 5. 推展公司業務。 6. 控管活動執行品質。 7. 負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。 8. 負責員工績效及升遷評核。 9. 分析運務狀況,定期製作運務報告。 10. 負責人員之調度、督導及管理。 ※員工福利: 1. 享勞、健保、退休金提撥、團保、三節禮品 2. 上班時間供餐 3. 完整教育訓練、順暢的升遷管道 4. 可自由排假 5. 依能力調薪 6. 業績獎金 工作時段說明: 依公司規定

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