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    (共20筆)

    • 朵萊卡化妝品-儲備幹部(美華泰國華店)

      嘉義市東區|月薪 23,100~30,000元
      月薪 23,100~30,000元|經驗不拘|學歷不拘

      1.協助主管處理工作上交辦的事務。  

      2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估。  

      3.需有美容相關經驗 。  

      4.對管理有興趣者,公司願意培訓。  

      5.固定上班時間。  

       

      **外配亦可**

      展開收合
      2019-03-26
      收藏職缺
      我要應徵
    • 儲備業務幹部(嘉義)

      嘉義市東區|月薪 25,000~32,000元
      月薪 25,000~32,000元|經驗不拘|高中職|500大服務業

      保全服務及安全相關產品推廣及銷售。


      要求條件
      • ● 擁有 普通重型機車 駕照
      展開收合
      2019-03-26
      收藏職缺
      我要應徵
    • 儲備幹部

      嘉義市東區|月薪 26,000~45,000元
      月薪 26,000~45,000元|2年工作經驗以上|高中職

      具責任心、有相關經驗者佳,薪可議。 

      1.執行門店服務、餐點烹調與銷售結帳之管理與訓練工作。  

      2.門店經營與管理事務。  

      3.門店員工之教育訓練。  

      4.物料進銷存控管。  

      5.商圈經營。  

      ※此職務需接受完整培訓,通過考核者,依表現調薪及晉升後,可享有享門市營運績效獎金


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車 駕照
      • ● 自備 輕型機車
      展開收合
      2019-03-25
      收藏職缺
      我要應徵
    • 儲備干部

      嘉義市東區|月薪 24,000~35,000元
      月薪 24,000~35,000元|經驗不拘|大學

      1.協助上級主管完成其交辦事項  

      2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工  

      3.監督基層員工工作情形  

      4.教導基層員工給予基層員工需要協助  

      5.以上儲備幹部後續分發單位為生管/品管之助理  

      4.協調品質管理之目標和活動,負責生產線產品之抽樣檢驗與測試,以解決產品品質問題。


      要求條件
      • 工程學門,教育學門,電算機學門 相關科系
      • ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照
      展開收合
      2019-03-24
      收藏職缺
      我要應徵
    • 儲備幹部(嘉義市)

      嘉義市東區|月薪 28,000~31,000元
      月薪 28,000~31,000元|經驗不拘|專科

      OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。  

      因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。  

      從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習,培育您朝區域營業主管邁進,歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友,加入我們的行列。  

       

      培訓方式:  

      初階訓練-店經理訓練(約3~6個月完成),直接在分店內實作學習,並配合分店內三班輪班作業。完成訓練後負責1家直營店之經營管理。  

      進階訓練-依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練。結訓晉升區主任後,負責10~12家店(含加盟店)之輔導管理。


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車 駕照
      展開收合
      2019-03-23
      收藏職缺
      我要應徵
    • 銷售工程師(耐斯廣場購物中心-集雅社)起薪30K獎金另計

      嘉義市東區|月薪 30,000元
      月薪 30,000元|1年工作經驗以上|專科|500大服務業

      ※主要工作內容: 

      1.介紹及銷售影音家電商品。 

      2.提供商品安裝服務。 

      3.維持專櫃整潔及商品陳列美感。 

      4.開發潛在客戶,培養與顧客的良好關係。 

      5.徵求抗壓性高、有意願挑戰高額獎金的你! 

       

      ※工作時間: 

      ◎月休9天,配合百貨公司營業時間排早班、晚班、全天班 

       

      ※薪資待遇: 

      ◎到職前3個月保障底薪30,000元(含目標獎金3,000元),業績、台數獎金另計。 

      ◎到職後3個月至滿1年平均年薪約47萬(月薪約39,000元)。 

      ◎逐年依績效調整薪資且升遷管道暢通,表現良好者不計年資均有機會晉升店長 

       

      ※發展/遠景: 

      ◎營業人員到職1年以上平均年薪約51萬(月薪約42,500元) 

      ◎營業人員年薪最高可達約80萬(月薪約66,000元) 

      ◎店長平均年薪約85萬(月薪約70,000元) 

      ◎店長年薪最高可達135萬以上(月薪約112,500元) 

      (根據2014年以後所得資料) 

       

      ※成就/樂趣: 

      拓展人際關係,服務百貨公司頂級顧客,並從中學習人際溝通、商品銷售、顧客心理與個人形象包裝技巧。  

       

      ※本公司員工福利簡介: 

      ◎享勞保、健保、職災保險、500萬團體保險 

      ◎每月提撥6%退休金(公司支付)、年終獎金、經營獎金 

      ◎高額銷售獎金及績優人員免費出國旅遊等 

      ◎定期舉辦員工教育訓練課程 

      ◎管理職每年享有健康檢查


      要求條件
      • ● 擁有 普通小型車 駕照
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      2019-03-23
      收藏職缺
      我要應徵
    • 門市儲備幹部(三商巧福-嘉義市-嘉潤店)

      嘉義市東區|月薪 27,000~32,000元
      月薪 27,000~32,000元|經驗不拘|專科

      關於三商巧福> http://www.3375.com.tw/  

      培訓流程> 培訓期→儲備店長→店長  

       

      培訓期>  

      1.外場:顧客接待、點餐、收銀、送餐、定時遞補小菜及調味料、桌面清潔、維持用餐環境整潔、當日帳款結清  

      2.內場:食材整理準備、依標準作業烹調餐點、餐具清潔整理、出餐時間及順序控管、內場環境清潔整理、食材冷藏  

      門市店長>  

      1. 門市日常營運管理  

      2. 業績目標達成  

      3. 人員管理、培訓及排班  

      4. 費用及食材進貨控管  

      5. 落實標準化作業  

      6. 顧客服務及客訴處理  

      7. 總公司訊息及政策佈達

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      2019-03-23
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      我要應徵
    • (月薪8萬起)儲備藥師店長計畫專案-嘉義全區

      嘉義市東區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|經驗不拘|專科|500大服務業

      現有的團隊沒有您表現的機會與舞台嗎!大樹連鎖藥局尊重您過去的表現,竭誠歡迎您的加入! 

      1.到職1至2年可接軌藥局店主管職。 

      2.將您的工作經驗化為管理價值。 

      3.升任店主管後可朝高階職級發展。 

      4.提供多元及公平的晉升機會及管道。 

      5.外縣市藥師夥伴提供員工宿舍。 

       

      *歡迎有藥妝/藥局經驗者 

      *歡迎有擔任過專櫃/各類門市銷售/賣場管理者 

      *升遷快速,月獎勵與年終獎金等各項獎勵計畫 

       

      <歡迎藥師夥伴加入大樹連鎖藥局>


      要求條件
      • 高考藥師 專業憑證
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      2019-03-23
      收藏職缺
      我要應徵
    • 【營建專案】企業金融行銷業務人員(嘉義)

      嘉義市東區|月薪 37,000~40,000元
      月薪 37,000~40,000元|經驗不拘|大學|500大服務業

      提供國內百業龍頭-營建產業之企業客製化的財務規劃,提供不同規模企業營運所需資金的解決方案,是您在職涯發展最專業的投資。 

       

      若您希望…歡迎投遞本職缺! 

      -追求薪資獎金快速成長/升遷管道透明暢通 

      -獲得業務開發/財務管理/產業分析/風險控管的能力 

      -接受國際認證的員工培訓及輔導員一對一的指導 

      -擁有派外發展的舞台  

      -成為企業主信賴的財務顧問 

       

      在這份工作中,您需要從事: 

      1. 企業客戶名單蒐集 

      2. 電話推廣有潛力客戶 

      3. 拜訪客戶,確認其需求 

      4. 提出客製化解決方案 

      5. 業審溝通共同評估風險與達成業績目標 

      6. 客戶透過中租的協助實現其願景 

      7. 維繫客戶關係,並在下次服務時提供更高的附加價值 

       

      您需要具備的特質: 

      -在面對業務開發的挫折時,能持續尋求問題解決的方式、突破困境、不輕易放棄。 

      -在面對工作任務時,能夠迅速回應,採取行動,擁有超越目標的企圖心。 

      -在面對瞬息萬變的企業動態時,能樂於不斷學習新知,自我成長突破。 

       

      備註:本職缺通過試用後,有機會透過內部徵選加入亞太MA(海外業務儲備幹部)專案 

       

      更多資訊,請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html


      要求條件
      • 商業及管理學門 相關科系
      • ● 擁有 普通小型車 駕照
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      2019-03-23
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      我要應徵
    • 儲備幹部【三井菁英養成計劃-嘉義地區】

      嘉義市東區|月薪 30,000~60,000元
      月薪 30,000~60,000元|經驗不拘|專科

      三井菁英人才培訓,提供勇於接受挑戰的您絕佳的『升遷』機會!固定底薪+優渥的銷售獎金+完善的員工褔利 + 完整的訓練發展 、讓你一展長才,與我們一起共創美好未來。 

      【工作內容】: 

      1.門市營運店務養成培訓 。 

      2.單位店點輪調實習 。  

      3.門市主管職能訓練 。  

      4.培訓後依專長分派之經營管理職。

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      2019-03-23
      收藏職缺
      我要應徵
    • 門市儲備幹部(三商巧福-嘉義市-嘉基店)

      嘉義市東區|月薪 27,000~32,000元
      月薪 27,000~32,000元|經驗不拘|專科

      http://www.3375.com.tw/ 

      培訓期→儲備店長→店長 

       

       

      1.外場:顧客接待、點餐、收銀、送餐、定時遞補小菜及調味料、桌面清潔、維持用餐環境整潔、當日帳款結清 

      2.內場:食材整理準備、依標準作業烹調餐點、餐具清潔整理、出餐時間及順序控管、內場環境清潔整理、食材冷藏 

       

      1. 門市日常營運管理 

      2. 業績目標達成 

      3. 人員管理、培訓及排班 

      4. 費用及食材進貨控管 

      5. 落實標準化作業 

      6. 顧客服務及客訴處理 

      7. 總公司訊息及政策佈達

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      2019-03-23
      收藏職缺
      我要應徵
    • 門市儲備幹部(鮮五丼-日式丼飯連鎖-嘉義店)

      嘉義市東區|月薪 27,000~32,000元
      月薪 27,000~32,000元|經驗不拘|專科

      培訓期→儲備店長→店長 

       

       

      1.外場:顧客接待、點餐、收銀、送餐、定時遞補小菜及調味料、桌面清潔、維持用餐環境整潔、當日帳款結清 

      2.內場:食材整理準備、依標準作業烹調餐點、餐具清潔整理、出餐時間及順序控管、內場環境清潔整理、食材冷藏 

       

      1. 門市日常營運管理 

      2. 業績目標達成 

      3. 人員管理、培訓及排班 

      4. 費用及食材進貨控管 

      5. 落實標準化作業 

      6. 顧客服務及客訴處理 

      7. 總公司訊息及政策佈達

      展開收合
      2019-03-23
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      我要應徵
    • 門市儲備幹部(三商巧福-嘉義市-北門店)

      嘉義市東區|月薪 27,000~32,000元
      月薪 27,000~32,000元|經驗不拘|專科

      http://www.3375.com.tw/ 

      培訓期→儲備店長→店長 

       

       

      1.外場:顧客接待、點餐、收銀、送餐、定時遞補小菜及調味料、桌面清潔、維持用餐環境整潔、當日帳款結清 

      2.內場:食材整理準備、依標準作業烹調餐點、餐具清潔整理、出餐時間及順序控管、內場環境清潔整理、食材冷藏 

       

      1. 門市日常營運管理 

      2. 業績目標達成 

      3. 人員管理、培訓及排班 

      4. 費用及食材進貨控管 

      5. 落實標準化作業 

      6. 顧客服務及客訴處理 

      7. 總公司訊息及政策佈達

      展開收合
      2019-03-23
      收藏職缺
      我要應徵
    • 儲備主管/單位經理

      嘉義市東區|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|經驗不拘|學歷不拘

      1.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 

      2.教導基層員工給予基層員工需要協助 

      3.協助公司主管處理工作上交辦的事務 

      4.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 

      5.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 

      6.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 

      7.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 

      8.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 

      9.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車,普通小型車 駕照
      • ● 自備 輕型機車,普通重型機車,普通小型車
      展開收合
      2019-03-22
      收藏職缺
      我要應徵
    • 儲備幹部(嘉義館)

      嘉義市東區|月薪 28,000~40,000元
      月薪 28,000~40,000元|經驗不拘|大學

      你想找什麼工作?! 

      混時間? 有就好? 好像很好玩? 好像很適合我? 

      如果你是用這樣的心態,『許多門』要讓你失望了! 

       

      因為 

      這不是一份輕鬆的工作–不會有混時間的機會! 

      這不是騎驢找馬的工作–我們有許多規劃跟理想要帶著你一起實現! 

      這不一定是好玩的工作–你必須接受嚴格訓練與成長才能享受這個職位!  

       

      從清潔、維護、接待、對話的基本要求到各種嚴格專業訓練 

      都是你要面對的! 

       

      客人大笑的時候也就是你汗流浹背最忙碌的時候。 

      別人放假的時候,正是你上班的日子! 

       

       

      可是...... 

      『許多門』是一個還有很多計畫跟夢想的公司 

       

      從5年前的台中館開始...... 

      藉由『密室逃脫』、『團體動力』、『實境解謎』這樣新型態活動 

      我們一直希望讓人重新找回好奇、快樂、驚喜與夥伴親友間的互動樂趣 

       

      在這裡,你會看到人與人相處的珍貴 

      也會發現工作的價值,就是幫助大家找回冒險的心,看見他們最純真的笑容! 

       

      你不用會企劃、不用會辦活動、不用會帶動氣氛、不用很會說話  

      我們需要的是你真誠、笑容、負責、工作有熱忱,喜歡與人接觸 

      並且有願意學習與不斷進步的態度! 

       

      這是一個『儲備幹部』的職缺 

      也代表你必須願意被訓練,願意從頭學起, 

      身為一個幹部,當然你必須學習全方位的工作內容 

      以『讓自己成為獨當一面的幹部』為目標! 

       

      如果你想清楚,準備好面對挑戰,希望加入許多門的團隊 

      就把你的履歷寄過來吧! 

       

       

       

      活動指導專員工作內容(基本店務): 

      1.基本店務:店面整潔、活動場景恢復、道具修復架設、場景 

      2.基本接待:現場接待、活動說明、挑戰流程引導、電話接聽 

      3.活動引導:主題內容引導、解謎技巧引導 

      4.企劃宣傳:發放DM、角色扮演、協助大型活動 

       

      幹部工作內容(除需熟悉基本店務之外): 

      1.活動接洽:對外活動接洽、特約廠商接洽 

      2.店務管理:人事、財務、店務.....等管理 

      3.企劃執行:活動規劃與執行、主題設計 

      4.跨店業務管理:人事調整、跨據點活動 

       

      訓練: 

      所有新進夥伴將從指導專員開始接受訓練循序升遷

      展開收合
      2019-03-22
      收藏職缺
      我要應徵
    • 直營店儲備幹部、儲備店長、門市人員、專職大夜、支援大夜(嘉義市、大林、梅山、竹崎、番路、大埔地區)

      嘉義市東區|月薪 27,000~41,000元
      月薪 27,000~41,000元|經驗不拘|大學|500大服務業

      ***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** 

       

      ◎儲備幹部:  

      營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖, 

      公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 

      歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 

      經過門市職員–副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 

      以培訓成為後勤營業管理幹部為目標;未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管, 

      或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 

      職務說明: 

      1.培育未來職位:營業擔當  

      2.訓練期間:1年~2年半,依個別實際訓練狀況而定。  

      3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員–副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。 

      4.工作內容: 

      ◎推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助 

      ◎店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營 

      ◎透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。 

      ◎店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效 

      ●薪資 

      起薪27,540元,通過試用後可調薪至28,440元 

      (經任用訓練第一年,年薪約45~55萬元;通過內部培訓及認證考核,  

      晉升為店長後年薪可達60~70萬,後續隨職位快速晉升再行調整)  

       

      ◎儲備店長:  

      歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 

      經過門市職員–副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 

      依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 

      職務說明: 

      1.培育未來職位:營業店長  

      2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。  

      3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員–副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 

      4.工作內容: 

      ◎提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧,以達成店鋪營業績效 

      ◎店鋪規劃與執行商圈活動,以經營店舖商圈 

      ◎保持店鋪商品陳列豐富,維持商品結構 

      ◎訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務,以達成店鋪績效 

      ◎店鋪形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 

      ●薪資 

      起薪25,000~27,000元,通過試用後可調薪至26,000~28,000元 

      能配合支援調店者,另有津貼加給; 

      (經任用訓練第一年,年薪約40~50萬元;通過內部培訓及認證考核,  

      晉升為店長後年薪可達50~60萬,後續隨職位快速晉升再行調整)  

       

      ◎門市人員、專職大夜、支援大夜:  

      歡迎自認對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練, 

      工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔, 

      可依意願選擇適合工作時段、工作地點;未來依表現、績效能力未來可培訓成為營業店長。 

      ●門市人員薪資 

      薪資24,000~27,000元,能配合輪班、調店者,另有津貼加給; 

      經任用滿半年起,有年度工作考績獎金、年節獎金。 

      ●專職大夜薪資: 

      薪資32,000~34,000元,能配合固定支援調店者,另有津貼加給; 

      經任用滿半年起,有年度工作考績獎金、約滿獎金、續約獎金。 

      ●支援大夜 

      薪資:月薪35,000元,需配合至各店支援,契約期滿有約滿獎金,約滿後如經主管同意續約,另有續約獎金。 

       

      ◎工作地點: 

      分發店舖就依自選培訓區域分發 

       

      ◎休假制度: 

      輪假制,月休8~9日 

       

      ◎員工福利:  

      保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險  

      禮券-春節/端午/中秋禮劵、勞動節禮劵、生日禮劵禮劵  

      獎金-推薦獎金、研發專利獎金  

      補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助  

      其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練  

       

      ◎教育訓練資源:  

      1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練;  

      2.各類通識選修課程、專業證照津貼;  

      3.全家數位學習平台、全家企業大學;  

      4.暢通晉升管道-職位別輪調、關係企業輪調。

      展開收合
      2019-03-19
      收藏職缺
      我要應徵
    • 儲備區經理-(嘉義,台南,高雄、屏東)-05

      嘉義市東區|月薪 33,000~40,000元
      月薪 33,000~40,000元|經驗不拘|專科|500大服務業

      尋找『熱情、用心』的你  

      以培養成為後勤管理幹部為目標,培訓過程需經歷職員訓練、副店訓練、店長訓練及店長進階能力訓練等各階段有系統且循序漸進之訓練。  

      培養紮實的門市營運管理能力後,除可於營業單位繼續發展成為中高階主管外,更可依個人職涯規劃轉任行銷規劃、產品開發、店鋪開發及海外事業等單位發展,成為公司重要的菁英人才。

      展開收合
      2019-03-13
      收藏職缺
      我要應徵
    • 儲備店主管-嘉義縣市-05

      嘉義市東區|月薪 26,000~40,000元
      月薪 26,000~40,000元|經驗不拘|專科|500大服務業

      1.賣場經營、門市管理﹑顧客服務﹑商品銷售﹑店務操作  

      2.工作時間:配合店舖營運時間(三班制)  

      3.工作地點:嘉義縣市

      展開收合
      2019-03-13
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      我要應徵
    • 菁英儲備主任(雲嘉南區)-1

      嘉義市東區|月薪 32,000~37,000元
      月薪 32,000~37,000元|經驗不拘|碩士

      國內大專院校研究所碩士學歷者,或大學畢業流通服務業管理職務兩年(含)以上工作經驗者。  

       

      第一階段:店經理養成訓練-學習單店經營管理know-how。(4週)  

      第二階段:接店實作訓練-實際接管一家OK超商,負責單店業績目標達成、商品管控及人員招募管理等工作。(4週)  

      第三階段:區主任職前訓練-擴展至3~4家分店的店舖管理及輔導工作。包含訂定區域性銷售策略、目標管理及加盟主輔導等作業。(4週)  

      以上1~3階段訓練,目標12週完成。  

      培訓期間OK將為受訓人員安排專屬的訓練師,透過店舖實作、課堂學習、線上教學與討論、考試、學習報告....等模式執行訓練計畫。  

      結訓後需配合公司區域安排,晉升至區主任職務,負責10-15家分店的店舖管理及輔導工作,長期發展亦配合組織需求輪調後勤職務。  

      工作時間:培訓期間為三班輪班輪休制,結訓後依職務調整出勤時間。

      展開收合
      2019-01-11
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      我要應徵
    • 菁英儲備主任(雲嘉南區)

      嘉義市東區|月薪 32,000~37,000元
      月薪 32,000~37,000元|經驗不拘|碩士

      國內大專院校研究所碩士學歷者,或大學畢業流通服務業管理職務兩年(含)以上工作經驗者。  

       

      第一階段:店經理養成訓練-學習單店經營管理know-how。(4週)  

      第二階段:接店實作訓練-實際接管一家OK超商,負責單店業績目標達成、商品管控及人員招募管理等工作。(4週)  

      第三階段:區主任職前訓練-擴展至3~4家分店的店舖管理及輔導工作。包含訂定區域性銷售策略、目標管理及加盟主輔導等作業。(4週)  

      以上1~3階段訓練,目標12週完成。  

      培訓期間OK將為受訓人員安排專屬的訓練師,透過店舖實作、課堂學習、線上教學與討論、考試、學習報告....等模式執行訓練計畫。  

      結訓後需配合公司區域安排,晉升至區主任職務,負責10-15家分店的店舖管理及輔導工作,長期發展亦配合組織需求輪調後勤職務。  

      工作時間:培訓期間為三班輪班輪休制,結訓後依職務調整出勤時間。

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      2019-01-11
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    • 精選職缺
    • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
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