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    (共15筆)

    • 中華店門市同仁、儲備幹部

      花蓮縣花蓮市|月薪 23,100~35,000元
      月薪 23,100~35,000元|經驗不拘|學歷不拘

      提供試吃給客戶,講解各老店的故事、包裝、結帳、盤點 

      [工作內容]  

       

      *門市商品介紹及銷售結帳包裝。  

       

      *提供顧客之接待與需求服務  

       

      (如:電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理)。  

       

      *商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。  

       

      *維持門市週遭之環境整潔。 

      月休8天

      展開收合
      2019-03-24
      收藏職缺
      我要應徵
    • 花蓮館-大夜櫃檯員

      花蓮縣花蓮市|月薪 24,000~25,000元
      月薪 24,000~25,000元|1年工作經驗以上|高中職

      1.處理房間安排事宜。  

      2.提供當地旅遊諮詢。  

      3.接待客人,並提供相關服務。


      要求條件
      • ● 擁有 普通重型機車,普通小型車 駕照
      展開收合
      2019-03-23
      收藏職缺
      我要應徵
    • 花蓮館-櫃檯儲備幹部

      花蓮縣花蓮市|月薪 23,100~24,000元
      月薪 23,100~24,000元|1年工作經驗以上|學歷不拘

      1.處理房間安排事宜。  

      2.提供當地旅遊諮詢。  

      3.接待客人,並提供相關服務。  

      5.經驗不拘。

      展開收合
      2019-03-23
      收藏職缺
      我要應徵
    • 花蓮館-房務員/儲備幹部

      花蓮縣花蓮市|月薪 23,100~24,000元
      月薪 23,100~24,000元|經驗不拘|學歷不拘

      1.客房打掃、清潔、配合公司規定。  

      2.房間日常清潔、保養工作。  

      3.工作區域清潔工作。  

      4.執行其它清潔相關交辦事項。

      展開收合
      2019-03-23
      收藏職缺
      我要應徵
    • 2019-03-23
      收藏職缺
      我要應徵
    • 代辦理賠專員

      花蓮縣花蓮市|論件計酬 5,000~500,000元
      論件計酬 5,000~500,000元|經驗不拘|高中職

      1. 協助顧客代辦保險理賠及諮詢理賠業務  

      2. 辦理勞、農、漁、公保理賠事宜  

      3. 車禍調解、工地意外、勞資糾紛等多元服務  

      4. 提供完善晉升管道及培訓專業講師


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照
      • ● 自備 輕型機車
      展開收合
      2019-03-22
      收藏職缺
      我要應徵
    • 菁英儲備計畫_工務維修儲備幹部

      花蓮縣花蓮市|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|經驗不拘|大學|千大企業

      千里之行,始於永豐餘! 寬廣的未來,等您勇於嘗試、盡情揮灑! 

      菁英儲備計畫是我們人才培育制度中重要任務之一,我們希望招募具潛力的菁英加入本計畫,一起成就美好的未來。 

       

      詳細計畫內容及最新資訊,請加入 永豐餘菁英儲備計畫粉絲團 

      https://www.facebook.com/YFY.MA 

       

      職務工作內容: 

      1. 生產設備運轉效率維護與提升 

      2. 設備保養維護作業規劃與執行(動力、儀控、管線建置、維修等) 

      3. 巡檢保養與設備導入相關專案規劃與執行 

      4. 人員需求地點:花蓮、台東


      要求條件
      • 機械工程學類,電機工程學類,電子工程學類 相關科系
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      2019-03-22
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    • ★★★ 全省菁英儲備幹部(花蓮區) ★★★ 【任職滿六個月可領取獎金18000元】

      花蓮縣花蓮市|月薪 29,000~34,000元
      月薪 29,000~34,000元|1年工作經驗以上|專科|500大服務業

      1.親切的接待顧客 

      2.專業的餐飲服務 

      3.保持熱情,對任何事抱持好奇心 

       

      ◎培訓期:6個月 

      ◎培訓期間:保證薪資29,000~34,000/月 

      ◎工作地點:宜蘭、花蓮區各門市 

      ◎培訓期間須需至宜蘭、花蓮區各門市實習6個月。 

       

      ★福利部份★ 

      1.享有勞、健保及員工平安保險、退休金6%提撥制度。 

      2.定期舉辦大型團體活動【國內旅遊、部門慶生會、春酒… 等】。 

      3.員工生日禮品(券)1000 元、員工每月歡享券400 元歡唱折扣、員工免費3H 歡唱(使用時段依公司公告)、滿年免費健康檢查… 等。 

      4.福委會各項補助『婚、喪、產補助、員工獎學金… 等』。 

      5.年假:工作滿6個月以上一年未滿者,可享年假3 日。 

      一年以上二年未滿者,可享年假7 日。 

      二年以上三年未滿者,可享年假10 日。 

      三年以上五年未滿者,可享年假14 日。 

      五年以上十年未滿者,可享年假15 日。 

      十年以上者,以後每年加給1 日最高至30 日 

      6.安排階段式之教育訓練,提昇員工各項職能,配合企業暢通之升遷管道,可擁有充份發展 

      空間。

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      2019-03-22
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    • 儲備業務幹部(花蓮)

      花蓮縣花蓮市|月薪 25,000~32,000元
      月薪 25,000~32,000元|經驗不拘|高中職|500大服務業

      保全服務及安全相關產品推廣及銷售。


      要求條件
      • ● 擁有 普通重型機車 駕照
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      2019-03-22
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    • 花蓮區-石屋燒肉儲備幹部

      花蓮縣花蓮市|月薪 28,000~35,000元
      月薪 28,000~35,000元|2年工作經驗以上|高中職

      1.落實主管交辦工作,參與餐廳各項店務執行。 

      2.負責外場服務流程掌控/督導,與SOP訓練。 

      3.具有優良客能力,及具有人員教育訓練經驗。 

      4.善於對上對下溝通協調。 

      5.誠懇樂觀負責任,喜歡並樂於餐飲業,具有熱情.熱忱之服務特質。 

      6.石屋燒肉是一家專業無限飽食餐廳,開店至今已十餘年,秉持著提供給顧客美味新鮮/高品質肉品的專業料理以及歡樂溫馨的用餐感受,我們歡迎具活潑熱忱服務特質以及領導力與餐廳管理企圖心之餐飲人才的加入!

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      2019-03-21
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    • 歐鄉餐飲-花蓮區儲備幹部

      花蓮縣花蓮市|月薪 28,000~35,000元
      月薪 28,000~35,000元|2年工作經驗以上|高中職

      1.落實主管交辦工作,參與餐廳各項店務執行。 

      2.訓練培養後勝任負責外場工作流程執行掌控,人員訓練。 

      3.具優良客服能力,及人員教育訓練相關經驗為佳。 

      4.善於對上對下溝通協調。 

      5.誠懇樂觀負責任,喜歡並樂於餐飲業,具有熱情.熱忱之服務特質。 

      6.歐鄉牛排是一家專業牛排餐廳,開店至今已17年,秉持著提供給顧客美味新鮮/高品質肉品的專業西餐料理以及歡樂溫馨的用餐感受,我們歡迎具活潑熱忱服務特質以及領導力與餐廳管理企圖心之餐飲人才的加入! 

      7.花蓮區職缺:歐鄉牛排/石屋燒肉/老時光居酒屋來來牛排

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      2019-03-21
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    • 直營店儲備幹部、儲備店長、門市人員、專職大夜、支援大夜(花蓮縣全區)

      花蓮縣花蓮市|月薪 29,000~39,000元
      月薪 29,000~39,000元|經驗不拘|大學|500大服務業

      ***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** 

       

      ◎儲備幹部:  

      營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖, 

      公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 

      歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 

      經過門市職員–副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 

      以培訓成為後勤營業管理幹部為目標;未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管, 

      或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 

      職務說明: 

      1.培育未來職位:營業擔當  

      2.訓練期間:1年~2年半,依個別實際訓練狀況而定。  

      3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員–副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。 

      4.工作內容: 

      ◎推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助 

      ◎店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營 

      ◎透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。 

      ◎店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效 

      ●薪資 

      起薪29,340元,通過試用後可調薪至30,240元 

      (經任用訓練第一年,年薪約45~55萬元;通過內部培訓及認證考核,  

      晉升為店長後年薪可達60~70萬,後續隨職位快速晉升再行調整)  

       

      ◎儲備店長:  

      歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 

      經過門市職員–副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 

      依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 

      職務說明: 

      1.培育未來職位:營業店長  

      2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。  

      3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員–副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 

      4.工作內容: 

      ◎提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧,以達成店鋪營業績效 

      ◎店鋪規劃與執行商圈活動,以經營店舖商圈 

      ◎保持店鋪商品陳列豐富,維持商品結構 

      ◎訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務,以達成店鋪績效 

      ◎店鋪形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 

      ●薪資 

      起薪27,000~28,000元,通過試用後可調薪至28,000~29,000元 

      能配合支援調店者,另有津貼加給; 

      (經任用訓練第一年,年薪約40~50萬元;通過內部培訓及認證考核,  

      晉升為店長後年薪可達50~60萬,後續隨職位快速晉升再行調整)  

       

      ◎門市人員、專職大夜、支援大夜:  

      歡迎自認對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練, 

      工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔, 

      可依意願選擇適合工作時段、工作地點;未來依表現、績效能力未來可培訓成為營業店長。 

      ●門市人員薪資 

      薪資26,000~28,000元,能配合輪班、調店者,另有津貼加給; 

      經任用滿半年起,有年度工作考績獎金、年節獎金。 

      ●專職大夜薪資: 

      薪資32,000元,能配合固定支援調店者,另有津貼加給; 

      經任用滿半年起,有年度工作考績獎金、約滿獎金、續約獎金。 

      ●支援大夜 

      薪資:月薪35,000元,需配合至各店支援,契約期滿有約滿獎金,約滿後如經主管同意續約,另有續約獎金。 

       

      ◎工作地點: 

      分發店舖就依自選培訓區域分發 

       

      ◎休假制度: 

      輪假制,月休8~9日 

       

      ◎員工福利:  

      保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險  

      禮券-春節/端午/中秋禮劵、勞動節禮劵、生日禮劵禮劵  

      獎金-推薦獎金、研發專利獎金  

      補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助  

      其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練  

       

      ◎教育訓練資源:  

      1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練;  

      2.各類通識選修課程、專業證照津貼;  

      3.全家數位學習平台、全家企業大學;  

      4.暢通的晉昇管道

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      2019-03-19
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    • 儲備幹部

      花蓮縣花蓮市|月薪 28,000~30,000元
      月薪 28,000~30,000元|經驗不拘|學歷不拘

      1.機車出租ˊˊ招攬,登記、歸還檢查與顧客溝通解說 

      2.協助現場人員處理顧客事情。 

       

      ※績 效 獎 金 // 業 績 獎 金

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      2019-03-18
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    • 門市培訓儲備幹部(花蓮區)~完整培訓制度、透明升遷管道!!

      花蓮縣花蓮市|月薪 24,000~33,000元
      月薪 24,000~33,000元|經驗不拘|高中職|500大服務業

      【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅配股制度,歡迎無工作經驗者加入】  

      一、職務說明:  

      1.培訓晉升職位:店副理  

      2.培訓時程:依個人學習狀況而定(約8個月)  

      3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確培育養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。  

      4.本公司近年持續於全國快速展店,若可配合外派至其他縣市者,公司提供優渥外派津貼(交通津貼)及免費宿舍,若無宿舍地區,將給予租屋補貼。  

      二、工作內容:  

      1.負責賣場門市商品管理  

      2.負責賣場與客戶關係之建立與維繫  

      3.執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      4.執行叫賣活動與分店促銷宣傳  

      5.進銷存管理:精準訂貨、提升銷售業績、庫存控管  

      6.跨分店、部門溝通與協助  

      三、職務需具備特質:  

      1.對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者  

      2.積極、動作敏捷者  

      3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      4.抗壓力強,具主動積極與學習能力  

       

      【輪班排班制】早班09:00~18:00;晚班14:00~23:00,月休8~10天不等。

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      2019-03-18
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    • 【強力募集】花蓮區儲備幹部~完整培訓制度、透明升遷管道!!

      花蓮縣花蓮市|月薪 24,000~33,000元
      月薪 24,000~33,000元|經驗不拘|高中職|500大服務業

      【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅配股制度,歡迎無工作經驗者加入】  

      一、職務說明:  

      1.培訓晉升職位:店副理  

      2.培訓時程:依個人學習狀況而定(約8個月)  

      3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確培育養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。  

      4.本公司近年持續於全國快速展店,若分派至外縣市,公司一律提供免費宿舍(包水電)及優渥外派津貼。  

      二、工作內容:  

      1.負責賣場門市商品管理  

      2.負責賣場與客戶關係之建立與維繫  

      3.執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      4.執行叫賣活動與分店促銷宣傳  

      5.進銷存管理:精準訂貨、提升銷售業績、庫存控管  

      6.跨分店、部門溝通與協助  

      三、職務需具備特質:  

      1.對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者  

      2.動作敏捷者  

      3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      4.抗壓力強,具主動積極與學習能力  

       

      【輪班排班制】早班09:00~18:00;晚班14:00~23:00,月休8~10天不等。

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      2019-03-18
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    第 1 / 1 頁,共 15
    • 精選職缺
    • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
    • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介
    • 企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
    • 此職務急徵人才
    • 企業實習職缺
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