目前位置:1111人力銀行找工作人力派遣/人力供應,台北市松山區,人事/人力資源主管搜尋結果
    將搜尋範圍從「職務名稱」擴大至職務說明與公司或品牌名稱!
    將搜尋範圍從「公司名稱」擴大至公司簡介與產品或公司福利!

    • 資本額
    • 員工人數
    • 福利制度

    修改

    每頁顯示:
    1 / 1摘要列表

    (共7筆)

    • 人資考核主管(總管理處)

      台北市松山區|月薪 35,000~60,000元
      月薪 35,000~60,000元|5年工作經驗以上|大學

      1.調解勞資爭議處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。  

      2.規劃公司的教育訓練,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。  

      3.需具有優質的跨部門溝通能力。  

      4.維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、職務說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)  

      5.規劃與執行人資策略發展相關專案  

      6.協助人員招募任用 

      7.主管交辦事項。

      展開收合
      2019-07-02
      收藏職缺
      我要應徵
    • 資深招募人員(總管理處)

      台北市松山區|月薪 35,000~50,000元
      月薪 35,000~50,000元|3年工作經驗以上|大學

      1. 根據招聘人員需求,及時開展招聘工作,負責招聘工作全程的管理與推動。 

      2. 建立合理的人員面試、測試方案,完善人才儲備機制。  

      3. 拓展招聘管道,滿足內部的用人需求,確保招聘品質,有能力在時限內招聘到位。 

      4. 拓展用人管道,合理分配人員,維持與用人單位的良好合作關係;  

      5. 負責定期進行招聘工作評估、分析,出具分析報告

      展開收合
      2019-07-02
      收藏職缺
      我要應徵
    • 【徵】上市公司人資主管

      台北市松山區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|5年工作經驗以上|大學|500大服務業

      【JD】  

      1.執行人力招募、企業教育訓練等相關制度 ,尤擅長招募作業,多方拓展招募管道,著重技術創新招募並滿足公司各部門人力需求。  

      2.能了解並運用組織的人力資源,協助達成最適公司之人力策略  

      3.熟悉勞動相關法令並協助制定執行精實人力資源政策  

      【we wanted】 

      1.具HR中階主管經驗5年以上(在上市櫃公司尤加) 

      2.大學以上畢、具招募及教育訓練經驗 

      3.具有效溝通能力、能合宜處理人等問題,體現公司核心價值

      展開收合
      2019-08-23
      收藏職缺
      我要應徵
    • (11033)日系直接式行銷公司-日文人事專員

      台北市松山區|月薪 32,000~45,000元
      月薪 32,000~45,000元|經驗不拘|大學

      工作內容: 

      ・和人才招募公司對應及聯繫 

      ・出缺勤管理、薪資管理 

      ・公司內部教育訓練 

      ・福利制度以及公司內部面試相關教育手冊的制度改善 

      ・擔任各部門間的溝通橋樑 

       

      *價值 

      ・活用協調能力 

      ・可以參與設計新的人事相關制度 

      ・和日本人同事溝通交流可以提高日文能力 

       

      <福利制度> 

      ※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動相關法之規定。 

      ・周休二日及國定假日 

      ・有薪假(工作1年以上) 

      ・結婚紀念假、生日假(任職1年以上可獲得特別休假1天) 

      ・Refresh休假(任職2年以上可獲得特別休假3天) 

      ・年終獎金(1年2次依業績浮動) 

      ・教育制度 

      ・職務轉調制度 

      ・各種表揚制度(每年/每月MVP) 

      ・公司聚餐(每月一次) 

      ・部門聚餐 

      ・健康檢查 

      ・日本研修(依據業績) 

      ・其他津貼(社外講習補助、工具書的採購、化妝品的試用等等) 

       

      <公司概要> 

      支援專營化妝品、健康食品通販或回購行銷的日系企業在台拓展業務。 

      為了在台灣及亞洲推廣「回購行銷」,從商品挑選到媒體選定,再到廣告執行、製作,及其效果的檢驗等等,為客戶提供一站式的服務。 

       

      <組織構成> 

      98名(2018年3月) 

       

      <魅力> 

      是成長快速的日系企業,除了自身的成長之外,更期望能持續擴大企業規模。 

      並針對希望進軍海外市場卻沒有門路的日系企業,以及對日本商品有大量需求的台灣及亞洲地區客戶貢獻企業能力。 

      以愛護員工為宗旨,並建立良好的人事及福利制度:每月一次的部門聚餐,各種表揚制度,半年一次的人事考核,其他部門或職務的轉調,生日或結婚津貼,對社員的努力表達感謝等等)。 

       

      【歡迎主動投遞履歷至以下信箱】 

      rcntw-service@reeracoen.com.tw


      要求條件
      • JLPTN1,JLPTN2 專業憑證
      展開收合
      2019-08-23
      收藏職缺
      我要應徵
    • 日文流利_資深人資專員_知名日商公司D69

      台北市松山區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|5年工作經驗以上|學歷不拘

      工作內容: 

      1.招募活動之相關企畫執行 

      2.規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 

      3.維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 

      4.規劃人力運用的預算,及訓練發展體系,進行人力管理需求分析。  

      5.日本本部及主管各項對應 

       

      《需求能力》 

      1.熟悉勞基法、公司內部人事任職經驗 

      2.具計算薪資、福利委員會、大量招募、薪酬計算、員工福利規劃、人事管理制度設立經驗 

      3.有心成長、為公司創造更好未來 

      4.具獨立思考、溝通力 

      5.日文精通,可與日籍人士溝通


      要求條件
      • JLPT第一級,JLPT第二級,JLPTN1,JLPTN2 專業憑證
      展開收合
      2019-08-21
      收藏職缺
      我要應徵
    • 全球前15大航運公司 人力資源管理師

      台北市松山區|月薪 33,000元
      月薪 33,000元|經驗不拘|大學

      –––––-工作內容 

      1.船員行政管理-證件管理及辦理 行政文書  

      2.帳務管理-船舶及港口帳務管理 審核  

      3.其他船員相關業務 

       

      ––––––上班時間 

      周一~周五 09:00-18:00  

      (即日起配合至2020/5/31) 

       

      ––––––注意事項 

      1.具備責任感 緊急應變能力 

      2.對人資領域感興趣 在人資各項任務角色具備基礎知識 

      3.充滿學習好奇心  

      4.有相關船員管理經驗佳 

      5.擅長人際溝通協調 

      6.具備基本英語聽說讀寫能力(偶爾會和外籍船員用英語對話)

      展開收合
      2019-08-05
      收藏職缺
      我要應徵
    • 1111人力銀行 人力資源管理師

      台北市松山區|月薪 26,000~30,000元
      月薪 26,000~30,000元|經驗不拘|專科

      1111內部正職職缺 

       

       

      【工作地點】 

      台北市松山區南京東路五段(1111人力銀行台北總部) 

       

      【工作內容】 

      1.與廠商洽談職缺條件(藍領、白領,各工作類型皆會接觸) 

      2.電話招募廠商所需人才(網頁刊登,各種招募管道) 

      3.與求職者進行第一階段面談 

      4.須配合外勤(不定期於大台北地區舉行徵才會,或是至廠商端安排求職者面試) 

       

      【徵求條件】 

      1.無相關經驗可,具客服、業務相關工作經驗佳 

      2.須有汽車駕照,外出洽公皆使用公務車 

      3.不怕生(因需時常電洽求職者,或是外出拜訪舊廠商) 

       

      【薪資待遇】 

      底薪+績效獎金 

       

      【公司福利】 

      1.免費提供中、晚餐 

      2.部門咖啡零食無限暢飲 

      3.三節禮金禮盒、生日禮金、年終獎金 

      4.國內外員工旅遊補助 

      5.員工按摩室 

      6.不定期部門聚餐


      要求條件
      • ● 擁有 普通小型車 駕照
      展開收合
      2019-07-25
      收藏職缺
      我要應徵
    第 1 / 1 頁,共 7
    • 精選
      精選職缺
    • 1天
      企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
    • 此職務急徵人才
    • 企業實習職缺
    • 研發替代役職缺
    • 接受身障職缺
    • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
    • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介
    意見反應
    top