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    (共6筆)

    • 急徵!!薪5萬起~人力資源主管【供宿舍】

      新北市三重區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|5年工作經驗以上|高中職

      一、依組織策略目標規劃人力資源相關之策略與計劃 

      二、建立完整的召募與任用制度(職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具)並執行,讓企業具備招募優秀人才的優勢。 

      三、建立績效管理與規章制度,以維持企業的競爭力,留下優秀人才 

      四、各項人力資源分析、專案規劃與管理 

      五、員工關懷、諮商與輔導。 

       

      請將履歷與自傳經由1111平台投遞,或將個人履歷資料寄至crow123@silk.com.tw,合適者將以電話或電子郵件通知面試時間,岱妮國際蠶絲歡迎您的加入!


      要求條件
      • 人力資源學類,企業管理學類,心理學類 相關科系
      • ● 擁有 普通重型機車,普通小型車 駕照
      展開收合
      2018-12-17
      收藏職缺
      我要應徵
    • 人事總務專員

      新北市三重區|月薪 24,000~29,000元
      月薪 24,000~29,000元|經驗不拘|學歷不拘

      1.總務行政相關作業規劃與執行。  

      2.總務工作管理及指導培育所屬精進相關技能。  

      3.熟悉相關勞動法規。(大陸勞動法規精熟更佳)

      展開收合
      2018-12-17
      收藏職缺
      我要應徵
    • 人事/總務

      新北市三重區|月薪 24,000~32,000元
      月薪 24,000~32,000元|經驗不拘|學歷不拘

      1.處理老闆交代事由(行程、開會通知)  

      2.部分行政工作  

      3.巡點  

      4.於公司內部負責行政事務、其他主管交辦事項

      展開收合
      2018-12-17
      收藏職缺
      我要應徵
    • 人事總務

      新北市三重區|月薪 27,000~36,000元
      月薪 27,000~36,000元|經驗不拘|學歷不拘

      1.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 

      2.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作,指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 

      3.協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 

      4.塑造企業形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員對企業信任感、榮譽感 

      5.制定人力資源發展計劃及執行 

      6.熟總務、人事、後勤及員工人性管理,並兼管財務,採購,倉庫部門 

      7.根據企業或組織既定之政策或目標,研訂總務工作計畫,並付之實施 

      8.審核各部門工作報告中有關之總務業務 

      9.監督總務人員辦理機構內之設備維護、辦公環境美化、營繕工程規劃、水電維修、公務車輛管理、電信郵務、交通、文具伙食供應、工業安全衛生、櫃台服務等業務 

      10.綜合辦理公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護 

      11.辦公室營繕工程規劃包含辦公環境美化、裝潢 

      12.提供公司人員交通、文具伙食供應 

      13.提供公司人員電信郵務之服務 

      14.貨品進銷存管理

      展開收合
      2018-12-17
      收藏職缺
      我要應徵
    • 人力資源發展處-副理/經理

      新北市三重區|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|經驗不拘|大學

      以下是公司針對此職務在【近】、【中】、【長】期的規劃與期望 

      亦希冀有能人志士引領機構一起邁向教育事業的新紀元! 

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      《薪酬福利》 

      1.【近】規劃員工薪酬制度及執行每月四間學校的薪給作業 

      2.【近】人事預算編列及攤提估列 

      3.【近】工時分析暨規劃、熟悉各項作業(勞健保、團保作業…等) 

      4.【近】依據勞工法令修訂,定期檢視更新工作規則、人事規章及管理辦法 

      5.【近】★目前薪酬制度檢視/討、規劃。 

      6.【中】協助各部門建立KPI、★建立績效考核、薪酬福利制度 

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      《招募任用》 

      1.【近】職缺平台刊登與維護、篩選履歷、安排面談、初步面談、招募進度報表…等 

      2.【近】其它招募管道:校園招募、在校生實習計畫…等 

      3.【中】建立各項任用規範:★工作說明書設計、新進、晉升、轉調、留職停薪、離職面談、資遣等,並掌控人員編制及控管。 

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      《教育訓練與發展》 

      1.【中】教育訓練規劃與執行:新進人員教育訓練、專業訓練、部門主管訓練…等 

      2.【中】集團「培訓學院」建置 

      3.【長】★兩岸師資培育中心(師資外派機構) 

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      《員工關係》員工諮商、員工關懷 

      《系統》人資系統採購建議、導入

      展開收合
      2018-12-16
      收藏職缺
      我要應徵
    • AN3 國際招募專員

      新北市三重區|月薪 37,000~63,000元
      月薪 37,000~63,000元|經驗不拘|專科|千大企業

      1. 依照公司拓展策略,評估各國人力需求並進行招募。  

      2. 招募管道維護與開發。 

      3. 參與各項國際人才招募活動。 

      4. 協助人資專案執行與庶務作業。 

      5. 其他主管交辦事項。


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
      • ● 自備 輕型機車,普通重型機車
      展開收合
      2018-12-14
      收藏職缺
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    • 精選職缺
    • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
    • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介
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