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    (共6筆)

    • 人資部經理

      新北市新莊區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|經驗不拘|學歷不拘

      1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度,提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定,如:部門招募、員工請假、退休等 

      2.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 

      3.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 

      4.分析人力結構,降低企業非必要之成本支出 

      5.有系統的培育員工,強化企業的人才資本 

      6.建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,維持企業競爭力 

      7.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行 

      8.年度教育訓練規劃與執行

      展開收合
      2019-03-25
      收藏職缺
      我要應徵
    • 人事專員

      新北市新莊區|月薪 25,000~30,000元
      月薪 25,000~30,000元|經驗不拘|高中職

      1.處理人員加、退勞健保與團保 

      2.管理公司人員異動或資料異動 

      3.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 

      4.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 

      5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 

      6.協助公司各部門招募 

      7.行政庶務支援 

      8.薪資計算及所得稅務申報


      要求條件
      • 人力資源學類 相關科系
      展開收合
      2019-03-22
      收藏職缺
      我要應徵
    • 經營管理主管

      新北市新莊區|月薪 40,000~120,000元
      月薪 40,000~120,000元|經驗不拘|學歷不拘

      此職缺為管理職,需管理數十名基層員工,並協助處理勞資問題,需富含耐心。 

      無經驗可,若對管理職有興趣,有責任感,歡迎加入欣民這個大家庭。 

       

      工作內容:負責在求職平台 518/YES123/104 審閱履歷,替公司尋找合適之求職者,前往公司面試。 

      並將工作內容說明清楚,並負責員工資料建檔,勞資雙方溝通。 

      負責之工作權責 1.招募 2.面試 3.員工關懷 4.協助主管交辦事項  

       

      上班時間:0900~2100 週日休 國定假日休 

      禮拜六需上班 時間無法配合請勿投遞履歷 

       

      員工福利:勞.健保.團保.三節獎金.年終獎金.績效獎金.國外旅遊.符合勞基法之相關休假與福利。 

      今年員工旅遊到峇里島5天4夜 

       

      薪資:前三個月試用期薪資保障四萬 三個月後底薪加績效 可達5~8萬 

       

      另有管理績效獎金


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車,大型重機車,普通小型車,普通大貨車,普通大客車,普通聯結車,職業小型車,職業大貨車,職業大客車,職業聯結車 駕照
      • ● 自備 輕型機車,普通重型機車,大型重機車,普通小型車,普通大貨車,普通大客車,普通聯結車,職業小型車,職業大貨車,職業大客車,職業聯結車
      展開收合
      2019-03-21
      收藏職缺
      我要應徵
    • 勞工安全管理人員

      新北市新莊區|月薪 32,000~40,000元
      月薪 32,000~40,000元|3年工作經驗以上|專科

      1.建立、修訂及執行勞工安全衛生政策、計畫、程序書及標準 

      2.執行安全衛生督導及稽核 

      3.收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料 

      4.檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書,以確保其符合安全規範 

      5.IWAY(IKEA供應商行為準則規範)稽核 

      6.ISO28000規劃、執行 

      7.外勞宿舍巡視 

      8.員工職前教育訓練與定期教育訓練課程排定與內容安排 

      9.其他主管交辦事項


      要求條件
      • 職業安全衛生管理乙級技術士 專業憑證
      • ● 擁有 普通小型車,職業小型車 駕照
      展開收合
      2019-03-19
      收藏職缺
      我要應徵
    • 人資處長 (知名消費電子產品製造廠)

      新北市新莊區|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|8年工作經驗以上|大學

      1.制定集團人力資源的戰略規劃 

      2.督促集團人力資源戰略的執行 

      3.負責建立暢通的溝通渠道及有效的激勵機制 

      4.全面負責人力資源部門的工作

      展開收合
      2019-03-23
      收藏職缺
      我要應徵
    • ♡新莊總公司♡誠徵人資招募管理師▸▸進入人資領域第一首選▸▸薪優▸▸週休二日

      新北市新莊區|月薪 26,000~30,000元
      月薪 26,000~30,000元|1年工作經驗以上|專科

      ➜➜此職缺為派遣公司內部正職人員! 

      ➜➜無經驗可,提供專及完整教育訓練 

      ➜➜轉換人資跑道第一選擇 

       

      ╞════════公司福利════════╡ 

      ✔享有三節禮金 

      ✔享有員工旅遊補助 

      ✔績效獎金無上限,由你決定! 

      ✔不定期聚餐 

      ✔不定期下午茶 

      ✔享有勞健保、團保、勞退6% 

       

      工作內容: 

           1. 人力銀行職缺管理  

           2. 廠區招募及媒合  

           3. 電話邀約與安排面試  

       

      工作時間:09:00-18:00 

       

      工作地點:新北市新莊區中正路(近迴龍捷運站)  

       

      休假制度:週休二日  

       

      薪資制度:$26,000起,有相關經驗者另議! 

       

      工作條件:此職缺需自備機車,需外勤 

       

      ▸▹▸如能立即上班者佳!!◂◃◂ 

       

      ♫應徵方式♫ 

      請直接投遞履歷,書審後會與您聯繫面試時間,謝謝!


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
      • ● 自備 輕型機車,普通重型機車
      展開收合
      2019-02-20
      收藏職缺
      我要應徵
    第 1 / 1 頁,共 6
    • 精選職缺
    • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
    • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介
    • 企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
    • 此職務急徵人才
    • 企業實習職缺
    • 研發替代役職缺
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