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    • 人資專員(台北)

      新北市林口區|月薪 30,000~40,000元
      月薪 30,000~40,000元|3年工作經驗以上|大學|500大服務業

      (1) 協助部門主管人力資源管理規章、辦法,撰寫、維護與執行。 

      (2) 提出績效管理與獎酬制度,以維持企業的競爭力,留下優秀人才。 

      (3) 協助部門主管薪資計算及投保相關業務。 

      (4) 人力盤點與管理及相關人資報表編製分析。  

      (5) 熟勞工相關法令,並對人資或法令議題能提出問題與改善。 

      (6)HR相關系統維護與管理。 

      (7) 3年以上經驗(具工程或營造相關產業或上市上櫃公司之人資主管經驗 

      且公司規模為 200 人以上者佳)。 

      (8) 對人資工作領域具有高度興趣及服務熱忱者)。 

       

      ※福利佳:端午、中秋節獎金各分發0.5個月,年終獎金依績效分發 

      ※提供國內/外員工旅遊 

      ※具經驗者,薪資另議


      要求條件
      • 人力資源學類,企業管理學類 相關科系
      展開收合
      2019-03-26
      收藏職缺
      我要應徵
    • 人資主管(台北)

      新北市林口區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|3年工作經驗以上|大學|500大服務業

      (1) 協助部門主管人力資源管理規章、辦法,撰寫、維護與執行。 

      (2) 提出績效管理與獎酬制度,以維持企業的競爭力,留下優秀人才。 

      (3) 協助部門主管薪資計算及投保相關業務。 

      (4) 人力盤點與管理及相關人資報表編製分析。  

      (5) 熟勞工相關法令,並對人資或法令議題能提出問題與改善。 

      (6)HR相關系統維護與管理。 

      (7) 3年以上經驗(具工程或營造相關產業或上市上櫃公司之人資主管經驗且公司規模 

      為 200 人以上者佳)。 

      (8) 對人資工作領域具有高度興趣及服務熱忱者)。 

       

       

      ※福利佳:端午、中秋節獎金各分發0.5個月,年終獎金依績效分發 

      ※提供國內/外員工旅遊


      要求條件
      • 人力資源學類,企業管理學類 相關科系
      展開收合
      2019-02-20
      收藏職缺
      我要應徵
    第 1 / 1 頁,共 2
    • 精選職缺
    • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
    • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介
    • 企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
    • 此職務急徵人才
    • 企業實習職缺
    • 研發替代役職缺
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