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    • 人力資源主管

      桃園市中壢區|月薪 35,000~50,000元
      月薪 35,000~50,000元|3年工作經驗以上|大學

      1.擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 

      2.建立完整的召募與任用制度,讓企業具備招募優秀人才的優勢。 

      3.建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。

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      2019-03-20
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    • 【教訓部】醫美教育訓練講師/督導

      桃園市中壢區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|3年工作經驗以上|高中職

      1.替診所內人員進行專業知識培訓與考核  

      2.具教育行政能力者佳:教案∕講義編輯、資料分類整理  

       

      必備條件:  

      1.具醫美療程臉部、現場操作二年經驗  

      2.應對能力佳 

      3.需了解皮膚構造與特性、美容業經營概念 

      4.美容器材使用、基礎潔膚╱卸妝技巧、臉部保養技巧 

      5.具備管理職務經驗一年以上

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      2019-03-19
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    • 營運經理(總公司)

      桃園市中壢區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|6年工作經驗以上|專科

      1.需具5年以上實務營運管理經驗者 

      2.需有3家以上店務營運管理經驗 

      3.需具連鎖相關或通路產業背景者 

      4.執行與追蹤各門市營運績效管理目標,並提出/執行改善計畫。 

      5.瞭解和反應各項管理制度實際運作,符合經營管理目標。 

      6.稽核督導各門市依據標準作業程序執行從事營業工作。 

      7.各門市營運管理,溝通協調並整合所有各分店管理人。 

      8.組織人員管理,人力訓練督導、銷售業績達成。 

      9.負責各門市櫃商品的合理調配、陳列及庫存管理。 

      10.直營店與加盟店人員教育訓練,並考核成效。


      要求條件
      • ● 擁有 普通重型機車,普通小型車 駕照
      • ● 自備 普通重型機車,普通小型車
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      2019-03-19
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    • 【歡迎二度就業】招募主管 ※歡迎挑戰人資領域

      桃園市中壢區|月薪 30,000~50,000元
      月薪 30,000~50,000元|5年工作經驗以上|專科

      ※ 不需要人資相關經驗 

      ※ 需有主管經驗 

      ※ 具多年工作經驗 

      ※ 想挑戰人資領域,挑戰高薪 

       

      【工作內容】 

      1.依據公司年度目標完成人才招募。  

      2.開發並運用多元管道,進行人才招募。  

      3.徵才活動評估、規劃及執行,並對其效益進行分析與建議。  

      4.招募專案規畫及進行

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      2019-03-11
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    第 1 / 1 頁,共 4
    • 精選職缺
    • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
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