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    (共4筆)

    • ☪人力資源高級管理師

      高雄市左營區|月薪 33,000~40,000元
      月薪 33,000~40,000元|5年工作經驗以上|專科

      【工作說明】  

      1.例行性人事作業(出勤管理/薪酬管理/保險管理)  

      2.制訂績效獎勵與薪資制度,達留才效益。  

      3.制訂人資相關流程、辦法與工作規則之新增/修訂  

      4.員工訓練發展規劃、執行及成效評估。  

      5.勞資爭議與勞檢、稽核作業。


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車,普通小型車 駕照
      展開收合
      2019-03-22
      收藏職缺
      我要應徵
    • 人事主管

      高雄市左營區|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|經驗不拘|學歷不拘

      1.管理公司人員異動或資料異動  

      2.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程

      展開收合
      2019-03-22
      收藏職缺
      我要應徵
    • 人資專員

      高雄市左營區|月薪 28,000~35,000元
      月薪 28,000~35,000元|2年工作經驗以上|大學|500大服務業

      1.薪資結算 

      2.考勤管理 

      3.人員招募離汰 

      4.福委會/勞安/團保 

      5.教育訓練 

      6.一般人事行政庶務作業


      要求條件
      • 人力資源學類 相關科系
      • ● 擁有 普通重型機車 駕照
      • ● 自備 普通重型機車
      展開收合
      2019-03-18
      收藏職缺
      我要應徵
    • ☪專案經理

      高雄市左營區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|5年工作經驗以上|專科

      1.研擬營運計劃及年度專案規劃。  

      2.推動各部門中、長期經營策略規劃,完成全公司中、長期企劃案,以確保公司經營穩定成長。  

      3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。  

      4.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。  

      5.擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。  

      6.建立完整的召募與任用制度(職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具),讓企業具備招募優秀人才的優勢。  

      7.建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。  

      8.建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度,以維持企業的競爭力,留下優秀人才。  

      9.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車,普通小型車 駕照
      展開收合
      2019-03-15
      收藏職缺
      我要應徵
    第 1 / 1 頁,共 4
    • 精選職缺
    • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
    • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介
    • 企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
    • 此職務急徵人才
    • 企業實習職缺
    • 研發替代役職缺
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