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    (共3筆)

    • 人資系統開發專案主管 (深圳)

      廣東省深圳市|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|5年工作經驗以上|大學

      人力資源系統與報表開發,包含招募、任用、差勤、薪資、考核、教育訓練、組織。 

      1. Workflow Application 開發: 應用.Net 技術,MVC架構,開發表單與流程系統。 

      2. 報表開發: 應用SQL資料庫, Oracle 資料庫,透過ETL技術,產生Analyzer 報表 

      3. APP 開發。


      要求條件
      • 資訊工程學類,商業及管理學門 相關科系
      展開收合
      2019-03-17
      收藏職缺
      我要應徵
    • 人事经理HRD(深圳总部)

      廣東省深圳市|月薪 80,000~150,000元
      月薪 80,000~150,000元|經驗不拘|大學

      1.完善管理規章制度;根据公司战略目标制定人才战略计划; 

      2.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 

      3.有系統的培育員工,強化企業的人才資本 

      4.建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,維持企業競爭力 

      5.分析人力結構,降低企業非必要之成本支出 

      6.了解中国劳动法

      展開收合
      2019-03-11
      收藏職缺
      我要應徵
    • 人資經理(3001155)

      廣東省深圳市|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|10年工作經驗以上|專科

      職責要求  

      1.擬定招募任用、培訓、績效考核、薪酬福利、員工關懷制度並落實管理。  

      2.依公司年度目標,擬定部門發展策略與年度計畫,有效規劃及控管部門預算。  

      3.協助集團推動各項制度與專案。  

      4.協助KPI管理運作。  

      5.提供專業諮詢,協調解決各部門人力資源管理及勞資爭議案件。  

      6.負責培育部屬職能之教育訓練  

       

      任職資格  

      1.具備5年以上大陸科技廠人資主管經驗。具備人資經驗約10年  

      2.熟悉兩岸勞動法及相關法規  

      3.擅溝通協調及抗壓性強  

      4.長駐深圳  

      5.學歷: 專科以上

      展開收合
      2018-03-11
      收藏職缺
      我要應徵
    第 1 / 1 頁,共 3
    • 精選職缺
    • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
    • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介
    • 企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
    • 此職務急徵人才
    • 企業實習職缺
    • 研發替代役職缺
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