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    • 財會行政經理

      江蘇省蘇州市|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|3年工作經驗以上|大學

      一.財務方面 

      綜理並規劃公司行政, 財務,會計 等相關事務 

       

      1.規劃及檢討公司會計作業流程,並覆核各項會計作業,以符合財會及稅務之規定。  

      2.定期核閱財務報表,並針對異常項目進行分析檢討。  

      3.檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。  

      4.提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 

      5.財務收支管理:監督零用金/銀行往來/應收帳款/應付帳款/資金預算,安全控管 

      6.預算控制、成本核計與帳務處理制度之規劃與執行。 

      7.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 

      8.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 

      9.處理應收帳款及帳務核對 

       

      二、行政業務 

      1.人員招募/晉用/報到/新人訓 

      2.社保、雇主責任險、旅平險加退保 

      3.出勤管理:出勤紀綠、出差、請假、加班 

      4.薪資管理 

      5.庶務管理:辦公室及宿舍事務管理/餐廳伙食管理..等 

      6.廠務管理:車間生產安全、消防安全、環保等執行與管理及設備維修處理 

      7.主管交待事項

      展開收合
      2019-03-18
      收藏職缺
      我要應徵
    • 校長秘書職/總經理特助

      江蘇省蘇州市|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|5年工作經驗以上|大學

      ※工作地點: 江蘇省蘇州市 

      ※學歷: 大學及以上學歷,中、英文佳,擅長基本電腦文書處理 

      ※經歷: 大陸工作經驗5~8年以上,孰悉大陸人事制度,具有較強的人際交往、溝通、計畫、執行與寫作能力

      展開收合
      2019-03-15
      收藏職缺
      我要應徵
    • 行政管理處級主管

      江蘇省蘇州市|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|10年工作經驗以上|大學

      1. 直間接員工招募人力規劃、人才選育留,離職率管理策劃、薪資及人力費用管理,員工關係,政府關係,EICC(RBA)。 

      2. 統籌群電蘇州各廠區之全般管理工作(人事、總務、廠務),含現有及規劃中之各BU事業單位、新廠區...等。 

      其他條件: 

      1. 10年以上大陸工厰管理部主管經驗。 

      2. 英語聽說需具備與英語系客戶口語交流之能力。

      展開收合
      2019-03-03
      收藏職缺
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