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    • 人資主管(派駐大陸)

      湖南省邵陽市|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|5年工作經驗以上|大學

      1.擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標 

      2.拓展人才 DL/IDL開發管道,達成年度召募目標 

      3.建立人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本 

      4.執行並修訂內部管理辦法 

      5.根據公司對績效管理的要求,制定和組織實施績效管理 

      6.維護和諧勞資關係 

      7.主管交辦事項

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      2019-03-19
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