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    • 人力資源部主任

      澳門|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|4年工作經驗以上|大學

      計算公司員工薪酬福利 

      審核及跟進考勤及休假紀錄 

      負責統計超時工作及補假時數 

      協助管理人力資源系統內的資料 

      跟進及管理員工晉升及試用期評核

      展開收合
      2019-03-25
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    • 人力資源部經理

      澳門|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|5年工作經驗以上|大學

      統籌公司招聘事務,包括安排刊登廣告、安排面試、跟進入職程序等。 

      定期編制人力資源報告。 

      統籌公司員工薪酬福利的計算。 

      統籌及處理員工事務,包括宿舍、簽證等 

      籌辦各類員工 活動

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      2019-03-25
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    • 澳門知名娛樂集團招聘人力資源HR supervisor

      澳門|月薪 69,000~89,000元
      月薪 69,000~89,000元|5年工作經驗以上|學歷不拘|外商企業

      工作範圍職責範圍包括但不限於以下: 

      - 監督人力資源部全方位的日常運作。 

      - 與管理團隊緊密合作來解決業務需要,並充當人力資源夥伴以提供人力資源和勞動力市場的最新資訊。 

      - 處理招聘和選拔,人力規劃,福利和績效管理,員工關係和公司內部通訊。 

      - 與各人力資源團隊負責人合作並實施相對的策略規劃。 

      - 為負責部門提供意見以解決各類的員工問題。 

      - 定期審查和更新人力資源政策和程序以確保符合法定要求。 

      - 制定人員保留和更替計劃。 

      - 履行其他與工作有關的指定職責。技能要求及工作經驗 

      - 至少10年相關和5年人力資源管理和營運經驗; 具博彩相關企業工作者優先考慮。 

      - 具良好的人際關係和溝通技巧。 

      - 能操流利英文和中文。 

      - 具團隊合作精神,擁有良好的溝通和演說技巧。 

      - 能同時處理多項事務並能在期限前完成。 

      - 成熟,具良好的組織能力,責任心和注重細節 

       

      工作地點: 馬尼拉/越南/柬埔寨 

      月薪面議18000~23000HKD 

      週休二日不需輪班 

      提供免費宿舍與員工餐

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      2019-03-20
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    • 精選職缺
    • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
    • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介
    • 企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
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    • 研發替代役職缺
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