1559

工作內容 1. 人員招募 2. 教育訓練規劃 3. 考核與績效管理 4. 員工關係溝通與處理 5. 公司內部活動企劃及實行 6. 規劃及執行招生專案活動。 7. 跨部門工作支援。 我們需要具備: 1. 邏輯思考批判能力 2. 解決問題能力 3. 溝通協調能力 4. 專案執行能力 的人才 本班同仁年輕活潑,工作環境好、氣氛佳,上班時間:4pm - 11pm 只要您有心、用心,大家都很歡迎您加入哦! *具備人資相關經驗者佳*

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.進行訓練發展需求分析、規劃、執行公司訓練發展計畫(人力提升計畫、青艦計畫…等),並評估訓練發展之成效。 2.新進員工及在職員工教育訓練課程規劃、設計討論並擔任內部講師。 3.教材編排、修訂及流程改善。 4.輔助在職員工現場銷售技巧及顧客溝通執行及運作。 5.員工關係管理。 6.熟悉勞雇相關法令。 7.協助主管交辦事務。 需具備HR訓練相關工作經驗三年以上。

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1. 協助各廠HRIS新系統建置。 2. 協助進行HRIS系統測試。 3. e-learning系統管理。 4. 線上課程製作及管理。 5. 人資數據統計分析。 6. 人資專案溝通與執行。

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

薪資績效計算、績效專案評估及管理、評鑑相關作業、略懂勞基法、主管交辦事項…等。醫務管理學類,商業及管理學門

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

【工作內容】 1.政府專案計畫之執行(輔導、課程、活動、招募、推廣、研析…等相關事項,依個人專長、特質、興趣安排) 2.彙整作業文書等綜合行政及核銷工作。 3.彙整相關報表或統計資料。 4.善溝通協調,細心謹慎,可獨立作業及專案管理 5.配合相關支援與主管交辦事項普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1. 3年以上直間接人員招募經驗 2. 招募專案活動規劃與執行 3. 熟勞動及勞健保相關法令 4. 制度辦法制訂及修改 5. 維護勞資關係 6. 人力資源專案規劃輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1. 公司內外部教育訓練規劃能力。 2. 執行政府人才提升補助計畫等專案。 3. 具資訊及生產流程概念,協助整合人力與資訊管理。 4. 碳盤查管理及推動公司低碳環保政策。 5. 各項人力、資訊專案推動與進度管理。 6. 具政府補助計畫經驗者佳。 7. 具電腦週邊設備與網路問題之排除能力者佳。 8. 熟悉Google Workspace相關程式應用。 9. 熟悉office程式應用,協助主管交辦事宜。 10. 具ESG概念及應用經驗者,優先錄取。資訊工程學類,人力資源學類輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1. 薪酬考勤作業 2. 勞健保加退、所得稅及二代健保費開立並申報 3. 人資相關專案規劃及執行、合約管理 4. 勞資會議舉行及勞檢協助 5. 政府機關報表(函)處理、公告及執行 6. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題 7. 員工資料及人力統計/年度人力預算規畫 8.協助招募任用作業,篩選人才、邀請面談。 9.勞資爭議處理,員工關係建立與關懷 10. 其他行政庶務支援及主管交辦事項

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1. 負責台灣與海外人才招募,為各事業單位找到所需的各領域專業人才 2. 經營招募系統與招募管道,提升雇主品牌 3. 負責招募作業,提供人力需求分析、招募完整記錄、招募報表 4. 協助招募管理制度與系統優化 5. 與單位主管協力輔導新人快速適應及融入 → 具備敏銳度以及觀察力,善於解讀組織氛圍與人員想法。 ‭→ 迅速了解人力需求,有策略且積極地找尋優秀人才。 ‭→ 良好的溝通能力、耐心、細心以及學習力,協助同仁積極面對挑戰。

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.負責管理工務、總務,人事單位工作 2.主持部門會議及製作報告 3.預算規劃執行及業務報告 4.專案規劃、跨部溝通與執行 5.接受主管指派及主動回報 6.需負管理責任 7.由關係企業聘用商業及管理學門

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.國內、外原料(鋼料)採購.進口.報關.庫存管理.維護 2.總(庶)務(宿舍,餐廳.停車場.警衛.廠區清潔.水電.泥做.鐵工.木作.弱電....等零星工程)業務管理.維護.監督 3.採購.進口.物流.人事.總務.資訊業務監督與管理 4.規劃公司人力需求、開發、招募及教育訓練計劃 5.熟悉勞基法及相關勞動法規,因應勞檢、勞資爭議處理及其他危機處理 6.規劃及設計公司各項管理制度,因應公司管理作業需求 7.具人事薪資、庫存管理、監視系統、鼎新ERP等...資訊系統管理與維護佳 8.主管臨時交辦相關事項商業及管理學門普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1. 配合營運目標,執行人員多元管道的招募、甄選與任用作業,解決人力需求。 2. 優化符合企業文化的人才任用計劃,以及招募平台經營及追蹤、定期彙整數據與成效。 3. 協助有關應徵者查詢與答覆事項,並安排面試者的面試邀約、面試接待、報到作業。 4. HR系統資料建檔、維護及優化。 5. 配合學校實習生/畢業生,產學合作案接洽與拓展。 6. 協助執行及拓展各式徵才活動。 7. 具招募文案撰寫、活動企劃或美編經驗優先錄取。 8. 具餐飲服務相關產業經驗尤佳。

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

人事薪資業務計算.人事招聘,人事行政相關,分店督導等工作, 見紅休 需從事過人資業務相關工作經驗

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/28

1、負責人資各項業務之流程規劃與管理。 2、人才訓練發展之分析與計畫。 3、職能評估規劃宣導發展評鑑。 4、績效評估與發展作業推展 5、HR各項專案推展。人力資源學類,企業管理學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1、處理職工福利委員會會務及帳務工作 2、協助主管處理招募、甄選、任用、訓練、考核等行政事務 3、員工證照管理及優化 4、協助處理考勤相關事務 5、主管或主委交辦事項人力資源學類普通重機車普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1. 招募作業管理及執行 2. 招募成效分析 3.招募來源開發 4.新人訓練 5.行政作業 6. 主管交辦事項普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

適時提供現階段各部門所需人力,以滿足人員質與量的需求 1.辦理招募/甄選/任用等相關作業. 2.曝光招募文宣, 校園產學窗口 3.招募制度合理化/標準化/系統維運 4.職位說明書管理 5.台幹簽證申辦 6.主管交辦事項商業及管理學門

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.辦理招募/甄選/任用等相關作業. 2.曝光招募文宣, 校園產學窗口 3.台幹簽證申辦 4. 外籍員工申辦/管理 5. 執行總務/福利日常業務一般商業學類,其他商業及管理學類,人力資源學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

澳洲總公司,在悉尼深耕從 2003 年開始,已經成爲全球前三大品牌。 公司工作環境開放、團隊氣氛活潑,歡迎加入成為我們大家庭必不可缺的一份子。 ※上班時間:週一至週五(週休二日) 08:30-17:30,午休 12:00-13:00 【工作內容】 1. 負責公司一般內部文書資料處理及歸檔 2. 協助管理日常行政事務 3. 協助招聘流程,包括發布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等 4. 協助每月帳務資料整理 5. 協助主管完成交辦事項 【加分條件】 1. 具備辦公室基本應用軟體技能(Word/Excel) 2. 具備責任感、細心、樂觀活潑、組織邏輯力 【公司福利】 ※每年國內外旅遊、尾牙 ※年終獎金 ※年度慶生活動 ※員工同樂團建活動

應徵人數|11-30 人

分析

2024/03/28

負責的工作內容有: 1.協助人員面試 2.協助文書處理作業 3.協助查詢門市人員出缺勤狀況 4.協助保險加退保 5.協助薪資統計作業 6.需到各區點面試(會給予差旅費+交通費) 7.協助門市教育訓練 8.處理主管交辦事項 上班時間:09:00-18:00輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/28