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    (共58筆)

    • 人資行政專員

      台北市大安區|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|1年工作經驗以上|大學|500大服務業

      1. 人資相關業務作業  

      2. 薪資建檔  

      3. 一般文書資料處理, 管理各類文件檔案


      要求條件
      • 一般商業學類,企業管理學類,人力資源學類 相關科系
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      2018-12-16
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    • 行政管理園丁

      台北市大安區|月薪 30,000~40,000元
      月薪 30,000~40,000元|2年工作經驗以上|專科

      一、行政管理 

      (1)文書處理及環境管理 

      (2)處理庶務性行政工作 

      (3)處理採購等相關事務 

      (4)產品貨物管理及訂單後續處理 

      二、人事管理 

      (1)負責入離職手續與人事檔案更新管理 

      (2)協助營運主管處理人事相關事務

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      2018-12-16
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    • 招募專員(HR Specialist – Recruiter)(台北)

      台北市大安區|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|1年工作經驗以上|專科

      如果你是熱愛創新想法,喜歡提出意想不到的執行策略,歡迎加入聖森的經營團隊!  

      我們希望你擁有「執行力」,熱情、創意、有責任感、願意隨時學習,自我提升。招募業務獎金不怕你多拿!  

       

      【我們想要的團隊新血】  

      1. 應業務需求,規劃規劃執行人員招募、甄選與任用(包含面對面面試或電話面試)  

      2. 人力資源開發運用(例如:人力銀行、LinkedIn、Facebook) 及招募管道開發、管理及成效評估。  

      3. 校園徵才與招募專案規劃執行。  

      4. 協助推動公司內部人才推薦政策。  

      5. 公司網站及社群平台招募資訊管理及維護。  

      6. 員工年度教育訓練規劃及執行作業。  

      7. 教育課程學員招生。

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      2018-12-16
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    • SOGO百貨-01忠孝店-人資人員

      台北市大安區|月薪 29,000~40,000元
      月薪 29,000~40,000元|經驗不拘|大學|500大服務業

      1.百貨店內人員招募任用、勤務管理、人事福利、餐卡管理等相關業務之執行與規劃。  

      2.具人資工作經驗或人力資源、企管、心理、資訊等相關科系之畢業生為佳,懂勞動基準法等相關法令,熟word、excel文書軟體,對百貨零售業人力資源工作有興趣、具服務熱忱者歡迎加入我們的行列!


      要求條件
      • 人力資源學類,企業管理學類,心理學類 相關科系
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      2018-12-15
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    • 資深招募專員

      台北市大安區|月薪 40,000~50,000元
      月薪 40,000~50,000元|5年工作經驗以上|學歷不拘

      1. 人員招募與面談作業 

      2. 各項招募管道開發與執行 

      3. 建立人才社群溝通網絡 

      4. 職缺管理、彙整並且製作招募報表 

      5. 配合公司發展執行相關招募策略與計畫

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      2018-12-15
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    • 人力資源-專案規劃人員

      台北市大安區|月薪 24,000~80,000元
      月薪 24,000~80,000元|5年工作經驗以上|大學|500大服務業

      1.HR專案規劃/協助。  

      2.年度教育訓練需求分析、規劃、執行及管控。  

      3.HR相關制度、辦法及擬定與調整。

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      2018-12-15
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    • 招募人事顧問

      台北市大安區|月薪 28,000~60,000元
      月薪 28,000~60,000元|1年工作經驗以上|大學

      1. 提供客戶公司專業的人才招募顧問服務。  

      2. 細心了解客戶公司對人才的需求,並針對客戶現況提供客制化的招募協助。  

      3. 提供求職者專業履歷指導、面試指導、職涯諮詢等服務。  

      4. 與其他專業顧問團隊合作,創造資源最大化。  

       

      投遞履歷時請敘述對我們公司或此職缺有興趣的地方,謝謝您。

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      2018-12-15
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    • HR人資行政專員(有經驗)

      台北市大安區|月薪 30,000~37,000元
      月薪 30,000~37,000元|1年工作經驗以上|學歷不拘

      工作內容 

      1.所有關於人力資源相關事宜 

      2.能獨立工作,不需要人員督促。 

      3.有強烈的責任感,並了解做事的方式及方法,不需要人專門指導你。 

      4.在使用電話面試時,能夠像是面對面的面試,清楚了解面試對象適合或不適合。 

      5.必須有足夠的專業能力,能從電話中完成初步篩選面試者。 

      6.其他臨時交辦事項必須完成。 

       

      Job Responsibilities 

      1.Perform Full Spectrum Of Hr Duties 

      2.Work Independently With Minimum Supervision and a dedicated team player 

      3.A Team Player With Strong Sense Of Responsibility & Possess Good Organizing Skills  

      4.Screen Candidates by Conducting Phone face to face Interview  

      5.Screen Candidates By Conducting Phone,Doing Telemarketing /Making Cold  

      Calling  

      6.Other Task As Assigned  

       

       

       

      條件資格  

      1. 具備1年人資工作經驗 

      2. 熟悉面試工作實務流程 

      3. 熟悉人力資源管理,並有實際工作經驗。 

      4. 必須具備英語對話基本能力。 

       

      Requirments 

      1. With 5 years of work experience 

      2. Familiar with the interview process 

      3. Familiar with human resource management, and have practical work experience,  

      Familiar with the priority of cosmetics and skin care products. 

      4. Must have the basic ability to speak English.

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      2018-12-14
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    • 韓商電子 經營管理部人員 [경영지원]

      台北市大安區|月薪 30,000~45,000元
      月薪 30,000~45,000元|2年工作經驗以上|大學|外商企業

      1. 公司日常帳務彙整及聯繫會計事務所(財務報表由會計師事務所負責) 

      2. 韓國服飾網站代收款、代付款帳務作業處理 

      3. 人員招聘作業、薪酬績效管理 

      4. 公司內部合約管理 

      5. 主管交辦事項處理


      要求條件
      • 一般商業學類,會計學類,企業管理學類 相關科系
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      2018-12-14
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    • 人事開發專員

      台北市大安區|月薪 30,000~60,000元
      月薪 30,000~60,000元|經驗不拘|學歷不拘

      1.尋找公司所需人才 

      2.協助面試新進人員 

      3.接洽公司內部活動 

      (無經驗可)

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      2018-12-12
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    • 人才發展 Learning & Development Professional ( AM Level)

      台北市大安區|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|3年工作經驗以上|大學|500大服務業

      “We understand Construction business is a people business, and we are good at developing our people!”  

       

      High quality employees are always the key to our success. We strive to grow our employees with vast development opportunities and various learning activities. To enable that, L&D function plays a critical role like a catalyst. Now, we are inviting a brilliant individual like YOU to join the team.  

       

      The successful applicant shall be able to assist supervisor on the full spectrum of L&D and Talent Management activities, including but not limited to learning systems(LMS), Talent Review & Succession Planning, reporting & metrics analysis, training logistics, and ad-hoc tasks assigned by supervisor.  

       

      【Main Responsibilities】  

      • To assist on identifying training needs, composing training needs analysis, and developing annual training plan.  

      • To identify and deploy programs and tools to support Talent Development activities.  

      • To assist annual talent review and succession planning process.  

      • To roll out and manage IDP (individual development plan).  

      • To manage annual performance management and promotion processes.  

      • To provide measurement and analytics on key Talent Management and L&D metrics.  

      • To support and manage all administrative aspects of training programs.  

      • Ad-hoc tasks/projects assigned by supervisor  

       

      【Qualifications】  

      • Attention to detail, good project planning and execution skill, strong passion for L&D.  

      • A bachelor’s degree in human resources, business administration or a related field is a minimum requirement.  

      • A minimum of 3 years of Talent management or Learning & Development related experience.  

      • Good analytical skill and mindset, with experience in Talent Management and Learning & Development metrics analysis and reporting.  

      • Good command of Chinese and English.  

      • Used to participate projects in large complex organization is preferred.


      要求條件
      • 人力資源學類,企業管理學類 相關科系
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      2018-12-12
      收藏職缺
      我要應徵
    • 人力資源招募主管

      台北市大安區|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|3年工作經驗以上|大學

      1.擴大營業誠徵人員招募主管。 

      2.人力資源評估/招募任用及面試評核作業。 

       

      【這是一個高度聚焦招募的工作,我們正在尋找對人才具高敏銳度、觀察力、工作熱情且勇於挑戰的夥伴!】

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      2018-12-12
      收藏職缺
      我要應徵
    • 大安區 人資會計專員

      台北市大安區|月薪 25,000~30,000元
      月薪 25,000~30,000元|經驗不拘|大學

      1.負責每月薪資及獎金計算,製作薪資報表供主管檢核。  

      2.維護公司薪酬系統與工作規則。  

      3.維護與更新內部員工福利與管理辦法。  

      4.處理人事資料之查詢與答覆事項。  

      5.協助執行人員招募、甄選與任用。  

      6.其他一般會計助理之工作事項


      要求條件
      • 人力資源學類 相關科系
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      2018-12-11
      收藏職缺
      我要應徵
    • HR人資行政主任(有經驗) Experience HR Executive

      台北市大安區|月薪 38,000~45,000元
      月薪 38,000~45,000元|5年工作經驗以上|學歷不拘

      工作內容 

      1.所有關於人力資源相關事宜 

      2.能獨立工作,不需要人員督促,能夠組織並領導團隊工作。 

      3.有強烈的責任感,並了解做事的方式及方法,不需要人專門指導你。 

      4.在使用電話面試時,能夠像是面對面的面試,清楚了解面試對象適合或不適合。 

      5.必須有足夠的專業能力,能從電話中完成初步篩選面試者。 

      6.其他臨時交辦事項必須完成。 

       

      Job Responsibilities 

      1.Perform Full Spectrum Of Hr Duties 

      2.Work Independently With Minimum Supervision and a dedicated team player 

      3.A Team Player With Strong Sense Of Responsibility & Possess Good Organizing Skills  

      4.Screen Candidates by Conducting Phone face to face Interview  

      5.Screen Candidates By Conducting Phone,Doing Telemarketing /Making Cold  

      Calling  

      6.Other Task As Assigned  

       

       

       

      條件資格  

      1. 具備5年人資工作經驗 

      2. 熟悉面試工作實務流程 

      3. 熟悉人力資源管理,並有實際工作經驗,以對化妝品保養品熟悉優先。 

      4. 必須具備英語對話基本能力。 

       

      Requirments 

      1. With 5 years of work experience 

      2. Familiar with the interview process 

      3. Familiar with human resource management, and have practical work experience,  

      Familiar with the priority of cosmetics and skin care products. 

      4. Must have the basic ability to speak English.

      展開收合
      2018-12-11
      收藏職缺
      我要應徵
    • 人才招募管理師.

      台北市大安區|月薪 28,000~32,000元
      月薪 28,000~32,000元|經驗不拘|專科

      我們是人才職涯發展上的推手,加入熱情活潑的永慶人資招募團隊,協助公司找到合適的人才,也幫助他人找到一份事業! 

      ★我們的工作是: 

      1. 依公司人力資源發展策略,執行集團各事業單位之招募甄選活動 

      2. 定期產出招募管理數據及分析報告,提供主管決策參考 

      3. 校園經營、徵才博覽會活動辦理

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      2018-12-11
      收藏職缺
      我要應徵
    • 會計人員

      台北市大安區|月薪 40,000~45,000元
      月薪 40,000~45,000元|3年工作經驗以上|大學

      1. 帳務處理:記帳、出納、辦公室營運費用 

      2. 人事管理:勞健保、人事制度、津貼、獎金、外包合作 

      3. 網站營運管理:報表、電子發票、媒體申報 

      4. 財稅申報及規劃協助


      要求條件
      • 企業管理學類,財務金融學類,會計學類 相關科系
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      2018-12-10
      收藏職缺
      我要應徵
    • 執行長特助

      台北市大安區|月薪 40,000~45,000元
      月薪 40,000~45,000元|3年工作經驗以上|大學

      1. 會議行程安排、交辦事項  

      2. 公司人事管理、制度建立  

      3. 公司營運制度、內部流程建立  

      4. 公司帳務管理  

      5. 新事業開發


      要求條件
      • 企業管理學類,其他商業及管理學類,人力資源學類 相關科系
      展開收合
      2018-12-10
      收藏職缺
      我要應徵
    • 橘色餐飲集團-人資專員

      台北市大安區|月薪 28,000~32,000元
      月薪 28,000~32,000元|2年工作經驗以上|學歷不拘

      1. 熟悉人資法規(勞基法、勞工安全、職業安全衛生等)。  

      2. 勞資勞安執行(內部自檢、外部稽查)。  

      3. 維護人事資料(員工基本資料、職務說明書、加退勞健保、職災通報)。  

      4. 薪酬獎金計算(出缺勤審核、薪資結算、獎金發放)。  

      5. 人資專案管理(人效分析、績效評核、內部規範建立)。  

      6. 員工關係維護。  

      7. 員工召募作業。  

      8. 員工福利規劃(年度健檢)。  

      9. 員工活動舉辦(聚餐、尾牙)。  

      10. 職工福利委員會作業(如:預算編列、年度計劃、帳務處理)。  

      11.主管交辦事項。

      展開收合
      2018-12-10
      收藏職缺
      我要應徵
    • 人事行政專員(近科技大樓站)

      台北市大安區|月薪 30,000元
      月薪 30,000元|1年工作經驗以上|大學

      (一)熟勞健保加退作業及勞健保費核算 

      (二)薪資核算 

      (三)人才招募 

      (四)人事相關作業 

      (五)行政庶務處理 

      (六)主管交辦事項


      要求條件
      • 人力資源學類,一般商業學類,企業管理學類 相關科系
      展開收合
      2018-12-10
      收藏職缺
      我要應徵
    • 訓練發展人員

      台北市大安區|月薪 30,000~40,000元
      月薪 30,000~40,000元|3年工作經驗以上|碩士|百大企業高薪100

      1. 年度訓練暨職能課程規劃與執行。 

      2. 數位學習系統(eHRD)管理。 

      3. 人才發展獎項申請作業,如TTQS、國家人力創新獎等。

      展開收合
      2018-12-07
      收藏職缺
      我要應徵
    第 1 / 3 頁,共 58
       
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    • 精選職缺
    • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
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    • 企業實習職缺
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