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    (共5筆)

    • 訓練主任

      台北市萬華區|月薪 35,000~40,000元
      月薪 35,000~40,000元|2年工作經驗以上|學歷不拘

      1.有飯店教育訓練規劃經驗。  

      2.訓練稽核與檢討,教育訓練制度規劃。  

      3.擬定短、中、長期教育訓練計劃。  

      4.研究、評估並引進新的訓練發展主題與方法,以增進訓練發展之成效。  

      5.設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考(如:調薪、考核、獎金、紅利、升遷、調動、留任、或對員工貢獻予以表揚等)  

      6.處理主管交辦事項。

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      2019-03-22
      收藏職缺
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    • 人資經理/副理

      台北市萬華區|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|5年工作經驗以上|學歷不拘

      1. 飯店人資薪酬獎金、招募任用、教育訓練等相關規劃與執行。  

      2. 建立與優化行政作業流程。  

      3. 規劃執行促進工作氛圍、增進工作效能之活動。  

      4. 需具有優質的跨部門溝通能力。  

      5. 部門相關事項。

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      2019-03-22
      收藏職缺
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    • 人資主管

      台北市萬華區|月薪 38,000元
      月薪 38,000元|4年工作經驗以上|專科

      1. 人資及總務採購相關業務規劃、執行。  

      2. 負責對接總部與分支機搆的各項工作協調。人員的薪酬、招募、任用、考核、異動、離退等作業執行。  

      3. 熟悉勞動法令且能依據公司需要及政府法規變動,適時制(修)訂公司各項人資管理規章。 

      4. 協助高層協調各部門主管落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達。  

      5. 執行人才發展計劃,並提高對公司理念文化的認同感,強化團體的凝聚力。  

      6. 處理勞工檢查、調解勞資爭議、員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。  

      7. 年度教育訓練規劃與執行、經營績效管理、組織規劃、品質管理、 安規系統管理與維護建制。 

      8. 主管交辦事項

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      2019-03-21
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    • 人事行政(萬華區)

      台北市萬華區|月薪 29,000~35,000元
      月薪 29,000~35,000元|1年工作經驗以上|學歷不拘

      1.管理公司人員異動或資料異動 

      2.處理人員加、退勞健保與團保 

      3.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 

      4.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 

      5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 

      6.行政庶務支援 

      7.薪酬計算及所得稅務申報 

      8.協助公司各部門招募


      要求條件
      • 人力資源學類 相關科系
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      2019-03-19
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    • 【新光影城總公司】人力資源部專員

      台北市萬華區|月薪 23,100~50,000元
      月薪 23,100~50,000元|3年工作經驗以上|專科

      1. 規劃及執行人員招募面談、任用等作業  

      2. 人事資料維護、歸檔  

      3. 差勤管理及薪資計算  

      4. 教育訓練承辦及政府補助專案申請。  

      5. 提升員工關係活動之推展與發想。  

      6. 跨部門溝通協調。  

      7. 行政庶務相關事宜


      要求條件
      • 人力資源學類 相關科系
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      2019-03-16
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      我要應徵
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    • 精選職缺
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