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    (共4筆)

    • 人資主管(台北)

      新北市林口區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|3年工作經驗以上|大學|500大服務業

      (1) 協助部門主管人力資源管理規章、辦法,撰寫、維護與執行。 

      (2) 提出績效管理與獎酬制度,以維持企業的競爭力,留下優秀人才。 

      (3) 協助部門主管薪資計算及投保相關業務。 

      (4) 人力盤點與管理及相關人資報表編製分析。  

      (5) 熟勞工相關法令,並對人資或法令議題能提出問題與改善。 

      (6)HR相關系統維護與管理。 

      (7) 3年以上經驗(具工程或營造相關產業或上市上櫃公司之人資主管經驗且公司規模 

      為 200 人以上者佳)。 

      (8) 對人資工作領域具有高度興趣及服務熱忱者)。 

       

       

      ※福利佳:端午、中秋節獎金各分發0.5個月,年終獎金依績效分發 

      ※提供國內/外員工旅遊


      要求條件
      • 人力資源學類,企業管理學類 相關科系
      展開收合
      2019-02-20
      收藏職缺
      我要應徵
    • 人資專員(台北)

      新北市林口區|月薪 30,000~40,000元
      月薪 30,000~40,000元|3年工作經驗以上|大學|500大服務業

      (1) 協助部門主管人力資源管理規章、辦法,撰寫、維護與執行。 

      (2) 提出績效管理與獎酬制度,以維持企業的競爭力,留下優秀人才。 

      (3) 協助部門主管薪資計算及投保相關業務。 

      (4) 人力盤點與管理及相關人資報表編製分析。  

      (5) 熟勞工相關法令,並對人資或法令議題能提出問題與改善。 

      (6)HR相關系統維護與管理。 

      (7) 3年以上經驗(具工程或營造相關產業或上市上櫃公司之人資主管經驗 

      且公司規模為 200 人以上者佳)。 

      (8) 對人資工作領域具有高度興趣及服務熱忱者)。 

       

      ※福利佳:端午、中秋節獎金各分發0.5個月,年終獎金依績效分發 

      ※提供國內/外員工旅遊 

      ※具經驗者,薪資另議


      要求條件
      • 人力資源學類,企業管理學類 相關科系
      展開收合
      2019-02-19
      收藏職缺
      我要應徵
    • 人資專員

      新北市林口區|月薪 30,000~38,000元
      月薪 30,000~38,000元|3年工作經驗以上|專科

      1.管理公司人員異動或資料異動 

      2.處理人員加、退勞健保與團保 

      3.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 

      4.協助公司各部門招募 

      5.薪酬計算及所得稅務申報 

      6.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料

      展開收合
      2019-02-18
      收藏職缺
      我要應徵
    • 林口校區人資專員

      新北市林口區|月薪 32,000~42,000元
      月薪 32,000~42,000元|經驗不拘|大學

      1、辦理新進、離職同仁手續。 

      2、維護企業內部出勤、保險、聘任、考核等人事相關業務。 

      3、執行人員招募職缺,以解決公司的人力需求問題。 

      4、維護工作說明書,並提供人資管理報表。 

      5、熟勞工法令、具人力資源相關工作經驗佳。 

      6、具數字與人際敏感度。 

      7、具良好溝通能力、細心及負責任感、工作態度主動積極。 

      8、熟Office操作,(Word Excel PowerPoint)中文輸入每分鐘40字以上。

      展開收合
      2019-02-18
      收藏職缺
      我要應徵
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