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    • 派駐越南區-業務主管

      越南|月薪 35,000~50,000元
      月薪 35,000~50,000元|5年工作經驗以上|大學

      1.招募符合台灣客戶需求之越南勞工 

      2.為招募團隊,立定目標,並招募人員建立訓練相關課程 

      3.指導並且協調招募人員招募技巧、招募人員績效的評估 

      4.勞動力市場資訊之動態調查、蒐集、與脈動趨勢分析提供 

      5.對客戶問題改善具有熱忱,包含客服、勞工問題處理 

      6.安排部門工作計劃、督導所屬、達成工作目標 

      7.較強的責任心和敬業精神,良好的組織協調能力及溝通能力,較強的分析; 解決問題能力 

      8.執行主管交付之工作  

      9.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 

      10.分析人力結構,降低企業非必要之成本支出 

      11.建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,維持企業競爭力 

      12.支援或協助同事之各項事務工作 

      13.處理並追蹤客戶訂單,並確認入境日期 

      14.規劃部門預算和決定預算支出 

      15.規劃招募相關所需表單及建制行政流程供各部門使用


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照
      展開收合
      2019-03-19
      收藏職缺
      我要應徵
    • 越南翻譯

      越南|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|經驗不拘|大學

      協助業務主管與當地人接洽溝通  

      協助翻譯接洽溝通,媒合勞工

      展開收合
      2019-03-18
      收藏職缺
      我要應徵
    第 1 / 1 頁,共 2
    • 精選職缺
    • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
    • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介
    • 企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
    • 此職務急徵人才
    • 企業實習職缺
    • 研發替代役職缺
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