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1. 協助集團年度訓練規劃、執行並評估訓練發展之成效 2. 訓練系統及學習平台管理、運作 3. 政府訓練補助案執行協助(比如充電起飛) 4. 員工關係活動規劃、執行(比如家庭日、尾牙)及文化推動事項(比如優秀明安人、期刊) 5. 訓練相關報表彙整 6. 人資其他活動協助(比如招募事務) 7. 主管交辦事項人力資源學類,心理學類,企業管理學類輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1. 依據公司各部門擬定人力資源政策,達成選、訓、用、留計畫。 2. 協助經營主管建立人才發展體制,強化企業人才資本 3. 規劃、執行及管控教育訓練作業。 4. 招募與訓練相關專案活動規畫與執行。 5. 人事異動等相關業務處理。 6. 協助主管改善人力資源制度。

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

主要負責「人才訓練發展」,依公司經營策略和文化發展,規劃並辦理各類訓練課程,以提升同仁能力及達成部門設定之目標 1.依組織發展需求,規劃、推展各類訓練發展方案,並進行成效評估。 2.跨單位與內外部培訓資源合作,開展培訓規劃、執行與結案追蹤。 3.協助開發課程設計及專案規劃執行。 4.協助其他人力資源相關業務發展與推動。

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.員工考勤、薪資、勞健保相關作業。 2.人事資料異動、文件維護。 3.團保、員工福利作業。 4.其他主管交辦事項。人力資源學類,一般商業學類

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/28

1.掌握訓練需求,推動各訓練發展專案(儲備人才培育、內部講師制度等)。 2.具政府專案計畫申請與執行經驗。 3.規劃及執行企業年度教育訓練,並維護系統管理。 4.執行訓練品質管理,訓練成效評估作業,追蹤受訓成果。 5. 招募人力分析,製作招募報表及人員任用相關作業。 6. 徵才活動(徵才會、校徵、實習說明會等)規劃及執行。 7. 協助辦理新進、離退、考勤追蹤等作業。 8. 完成主管交辦事項。一般商業學類,企業管理學類,人力資源學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.產學合作計畫申請、執行與招募甄選。 2.產學生任用管理與關懷訪談。 3.產學生教育訓練與活動規劃、設計、執行、檢核、成效評估等。 4.產學生留任機制與職涯發展規劃。 5.學校參訪活動與業師授課辦理。 6.專案與主管交辦事項。商業及管理學門,經濟社會及心理學門,教育學門

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.集團人才培育發展體系與訓練藍圖擬定 2.各類專案培訓規劃、執行跟進及效果評估 3.熟政府各項補助資源申請 4.數位化管理系統運用、模組導入 5.集團人才發展專案規劃與執行 6.跨單位溝通協調,與團隊協作達成目標教育訓練發展管理師認證,IT Expert-數位教學設計專業人員

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1. 教育訓練與活動規劃、設計、執行、檢核、成效評估等。 2. 數位教材編輯與後製。 3. 政府相關訓練計畫申請、執行與核銷。 4. 產學合作計畫申請、執行與核銷。 5. 學校參訪與實習生作業管理。 6. 專案與主管交辦事項。商業及管理學門,經濟社會及心理學門,教育學門

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1修訂規範文件-修訂規範文件 2.負責新進員工訓練 / 定期員工回訓及評鑑專有技能修訂/訓練教材增刪修 3.執行新人面試/定期訪談新人 4.執行工廠巡檢稽核, 配合客戶年度稽核工業工程學類,工業技藝及機械學門,商業及管理學門

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

【本職缺接受台積電官方網站與1111投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址:https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=4646&source=1111 This is a senior Learning and Development consulting role primarily responsible for the end-to-end management of corporate development interventions with a focus on training. Key capability areas include the full spectrum of human performance diagnosis, design, development, and effectiveness measurement. Description: 1. Learning Consulting (1) Diagnosis of organizational challenges and opportunities, partnering with HR Business Partners and Line Managers in the exploration of performance improvement opportunities. Strong questioning and listening skills. An ability to think logically and conceptually and exceptional presentation and client engagement skills. 2. Learning Design (1) A knowledge of best practice instruction design approaches, tools, models. Demonstrated breadth and depth of experience working with multiple learning approaches and models. Familiar with best practice professional and leadership learning interventions. 3. Learning Delivery & Impact evaluation (1) Experience in training delivery, instructional, facilitation and virtual deliver mediums. Demonstrated experience in training program delivery and facilitation. A passion and interest in engaging with others in learning. Ability to group coach through questioning. (2) Understanding and application of training evaluation methods. 4. Stakeholder and Project Management (1) Experience leading complex organization and training development interventions. Including all aspects of learning management - costs, quality, time, stakeholder management. Qualifications: 1. Master‘s degree in related field – Human Resources development, Learning Design, Psychology, Coaching, Organization Development, Adult Education 2. A track record of engagement in world class learning programs, models, and providers 3. A demonstrated passion for lifelong learning 4. Excellent communication skills 5. Fluent in English and Mandarin is required. Fluent in Japanese is a plus人力資源學類,心理學類,成人教育學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.人員招募與任用、新人教育訓練。 2.產學合作專案。 3.人員團保作業。 4.其他行政庶務支援及主管交辦事項。 - 執行其他人資專案與主管交辦事項 ※有教育訓練及招募、出勤等經驗,熟人資相關法規。人力資源學類輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1.規劃職能導入、深化計畫(包含活動與課程) 2.協助各單位推動職能深化相關活動 3.其他人才發展及組織文化管理相關專案規劃設計及執行輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1.協助訓練課程執行 2.安排勞安類課程相關事宜 3.協助數位課程影片剪輯事宜 4.協助新進人員報到相關作業 (含新人訓等) 5.其他主管交辦事項 ※ 熟悉電腦文書處理、Excel作業。 ※ 反應靈敏、配合度佳。 ◆ 月紅利獎金另計 ◆ 因應新冠肺炎疫情,懇請求職者到場面試能配戴口罩,做好防疫措施,謝謝您的配合!

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

因應擴廠,擴大徵才 1.依據製程 SOP 將其編輯為更人性化的解讀內容 2.新進機台操作動線確認與 SOP 撰寫 3.操作手法變更宣導 4.產線操作問題排解 5.新人教育訓練 6.操作疏失調查 7.主管交辦事項處理

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

1.依據公司發展目標建立訓練地圖。 2.年度教育訓練規劃、執行及成效追蹤分析與建議。 3.規劃內部講師制度,提升內部教學風氣。 4.年度職能評鑑與各單位培訓需求彙整。 5.維護公司內部教育訓練資料,包括培訓紀錄、課程內容及相關資料版更。 6.法規類型課程報名及管理。企業管理學類,人力資源學類,心理學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

1.人才發展相關專案之規劃與推動 2.組織發展相關專案之規劃與推動 3.組織KPI績效管理專案規劃與執行 4.績效管理作業規劃與執行 5.教育訓練規劃與執行商業及管理學門

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

1.年度教育訓練活動執行(需求分析,設計,執行及評估等) 2.訓練紀錄登錄及文件管理,成果分析報告撰寫 3.政府訓練補助計畫申請及核銷工作 4.支援招募甄選,面試等人資相關作業 5.其他主管交辦事項

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

Responsibilities: -Manage the learning portal and support training related activities. -Responsible for evaluating new training projects and liaising with training committee. -To generate training reports & survey, conduct training plan and evaluate training effectiveness. -To support pre & post recruitment activities e.g. application of work passes, arrangement of interviews, on boarding arrangement etc as when required會計學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1.招募及員工管理,包含員工入離職及員工考勤管理 2.熟悉勞動相關法令之趨勢,制定並執行規章制度 3.CSR(ESG)或RBA相關資料整理與執行 4.教育訓練管理與內外部稽核作業 5.HR專案活動執行 6.部門工作支援與主管交辦事項商業及管理學門,經濟社會及心理學門,環境工程學類

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/25

1.協助各項人力訓練發展專案之規劃與執行。 2.協助實體/數位/學習課程之開發與執行。 3.協助人員招募甄選活動。 4.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書。 5.管理與執行公司的績效管理系統。 6.其他主管交辦事項。 ※績效獎金另計。企業管理學類,人力資源學類普通小型車

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/25