1.協助雇主/業務 申辦外籍移工之業務 2.服務客戶關懷移工相關事宜 3.管理引進移工相關行政事務.文件製作及流程控管. 文件追蹤及建檔維護 4.偶爾需跑主管機關有交通工具佳 5.完成主管交辦事項 除底薪,還有獎金 有經驗佳,無經驗有心學習亦可 我們有著完善制度跟團隊,良好的氛圍及團隊, 開心工作,開心賺錢,互助,互愛,如果妳/你也是這樣的人 歡迎前來面試

1.申請辦理引進移工相關行政事務及文件製作控管 2.文件追蹤、建檔、維護、歸檔 3.協助處理移工各項相關業務 4.處理主管交代事項

【關於立可人事】 ◆ 隸屬於HRnetGroup集團，1996年成立於新加坡，2017年公開上市 ◆ 集團在亞太地區擁有14個海外據點，超過10,000名員工及1,000名以上顧問 ◆ 旗下擁有三大品牌：Recruit Express、SearchAsia和Recruit Legal ◇ Recurit Express: 分為高科技暨製造事業部、軟體科技事業部、消費性暨通路事業部和銀行暨金融事業部，提供客戶正職/約聘/RPO招募服務、薪資流程管理服務和人力資源相關服務 ◇ SearchAsia: 中高階事業部，提供客戶中高階主管獵才服務、中高階專業技術人才招募服務和專案招募服務 ◇ Recruit Legal: 法律事業部，提供客戶法務相關職位招募服務 ◆ 目前台灣團隊積極擴編中，歡迎想踏入人資招募/業務開發/顧問諮詢產業的你加入！ 【人資招募專員】 ◆ 內部招募：為組織內部人才招募，優化招募流程 ◆ 教育訓練：策畫及執行公司內部教育訓練，制定戰略性人力資源願景，並培養高績效文化 ◆ 促進組織成長：成為領導層和顧問的合作夥伴，增進團隊黏著度與凝聚力 ◆ 績效管理與人資規章制度訂定、優化與執行 【需求條件】 ◆ 樂於與陌生人溝通、建立關係 ◆ 積極主動，愛挑戰、對自己有高要求 ◆ 學習力強，對於招募以及目標導向工作有熱忱 ◆ 善於說服 ◆ 喜愛團隊合作 【更多我們】 ◆ Instagram- www.instagram.com/recruitexpress_tw ◆ Podcast (立可職場文化)- https://reurl.cc/kLqWV3 ◆ Medium(顧問心得分享)-https://medium.com/@talent-recruitexpress ◆ Recruit Express官網- https://www.recruitexpress.com.tw/ ◆ SearchAsia官網- https://www.searchasia.com.sg/

1. 依公司人力需求，開發多元招募管道，規劃與執行人員招募、甄選與任用及維護。 2. 人力銀行職缺管理，各項職缺篩選履歷表/初步面試/安排主管面試。 3. 新進人員報到確認與流程協調，並與各窗口對接。 4.公司網站系統/官網(LINE FB)維護及更新管理。 5. 人事資料系統建檔維護與管理。 6. 各項保險加退保及調整作業。 7. 員工考勤管理作業。 8.所得扣繳申報作業。 9. 主管交辦事項。 ※此職務偶爾需要外出。普通小型車

在快速變遷的時代，獵頭是你掌握產業變化的最佳選擇！我們歡迎有熱忱、渴望不斷學習增進自己、擁有強大心理素質的你來加入我們！不用擔心沒有相關經驗，只要你有足夠的潛力就歡迎來應徵 我們提供： 1. 完善教育訓練與 Mentor 制，每位新進實習生都會有 Mentor帶領熟悉產業知識及帶你實際操作！ 2. 高手雲集的公司不只有前 IC 外商 HR、外商精品 Sales ，還有資深顧問等各種豐富經驗可以讓你詢問行業新知，使用最快時間掌握產業趨勢 3. 專業行銷主管帶領你分析現今市場趨勢與行銷策略，量身打造獨特的個人品牌 4. 零食無限量供應，肚子餓隨時補充體力！ 🌿 工作內容 ▸ 協助招募徵才作業與行政工作 ▸ 每日履歷表彙整、人才庫建立與維護 ▸ 熟悉多元招募管道（如 LinkedIn、1111） ▸ 協助企業進行履歷篩選、面試邀約、支援面試等 ▸ 有機會參與陌生開發、招募相關專案支援等 ▸此職缺工作內容偏業務導向，會需要獨立與人選聯繫溝通 🌿工作地點:台北市中山區吉林路309號(近中山國小及行天宮站) 🌿休假制度:周休二日 🌿 徵求條件 ▸ 語文條件：英文 — 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等 ▸ 學歷條件：大學以上在學生（應屆畢業生可） ▸ 排班時段：每週至少要有三天以上排班且可配合實習半年

***需有經驗者尤佳具外勞仲介行政經驗者優。非常歡迎您加入頂尖人力大家庭*** 1.勞工及雇主雙方後續服務，定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 2.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 3.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 4.將各類文件歸檔以供日後查詢 5.公司資料庫的管理維護 6.文件整理(貼標/裝套/排序/歸檔/上架) 7.文件歸檔整理(抽退件/分類/排序/拆套) 8.主管交辦事項 9.勞動部.勞工局.辦事處.就服站.移民署...等行政文件製作 10.案件進度流程管控普通重機車

1. 人員到/離職/異動、人事資料建檔維護 2. 員工出缺勤管控 3. 勞健保加退保、勞保各項給付 4. 工作規則/勞資會議修撰 5. 企業內部人力資源之相關紀錄/工作說明書之建立、維護 6. 定期新人教育訓練規劃與執行 7. TTQS 教育訓練評核申請、執行 8. 員工在職、離職證明文件撰寫 9. 公司活動協助 (員旅、健檢、感恩餐會等) 10. 績效評核 11. 其他主管交辦事項 熟ERP操作者佳 **有派遣業務經驗者佳，薪資另議**人力資源學類,企業管理學類普通重機車

~Responsibilities~ 1.透過網路資訊協助搜尋適合的人選 2.協助履歷撰寫及校對(內部將有訓練) 3.履歷篩選,面試安排,追蹤後續發展 4.主管交辦事項 5.辦公室庶務協助 6.每週上班至少20小時 ~Qualifications~ 1. 正向思考 2. 細心能主動提問 3. 接受挑戰,抗壓力強 4. 溝通能力佳 5. 英文聽說讀寫流利 ~你將獲得~ 優質友善的工作環境 完善的人資招募基礎

1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄 2. 規劃與執行人員招募及新進報到確認與流程協調，並與各窗口對接。 3. 人力銀行職缺管理。 4. 根據請購部門需求人員提出之需求，採購物品、詢比價作業 5. 總務類物品及設備維修請購、採購、進貨、請款作業 6. 維護固定資產及各式設備，落實公務器材及公務車之使用管理規則 7. 處理慶祭祀等相關事宜。 8. 收發信、外出郵局寄信及繳費行程。 9. 主管交辦事項輕型機車,普通小型車,普通重機車

~Responsibilities~ 1.協助大量招募，年薪可100-200萬 2.外撥電話與候選人詢問轉換工作意願 3.主管交辦事項 ~Qualifications~ 1. 具備2年以上電銷經驗，且每日可執行大量電話外撥，優先錄用 2.正向思考 3.細心能主動提問 4.接受挑戰，抗壓力強 5.溝通能力佳 ~你將獲得~ 優質友善的工作環境 完善的人資招募基礎

1.接送移工健康檢查/辦理護照/其他服務。 2.協助移工發放薪資。 3.客戶服務與拜訪。 4.其他主管交辦事項。輕型機車,普通小型車

1.辦理相關行政事務及文件製作控管 2.文件追蹤、建檔、維護、歸檔 3.協助處理移工各項相關業務 4.處理主管交代事項

***需有經驗者尤佳具外勞仲介行政經驗者優。非常歡迎您加入頂尖人力大家庭*** 1.勞工及雇主雙方後續服務，定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 2.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 3.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 4.將各類文件歸檔以供日後查詢 5.公司資料庫的管理維護 6.文件整理(貼標/裝套/排序/歸檔/上架) 7.文件歸檔整理(抽退件/分類/排序/拆套) 8.主管交辦事項 9.勞動部.勞工局.辦事處.就服站.移民署...等行政文件製作 10.案件進度流程管控普通重機車

1.有仲介經驗者佳 2.協助處理業務相關之行政文件作業 3.完成主管交辦事項 4.有相關行政經驗者佳 5.諳會計佳 6.接聽電話 7.聯繫雇主或移工事務 8.工作環境的清潔維護輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車

1、客戶服務 2、主管交辦事項及其他會計事項 3、文書處理 4、需外出處理銀行及報稅事宜 5、聯繫客戶事項 6、有工作經驗者佳輕型機車

1.協助處理雜項事務普通重機車

NicheBridge 提供中高階獵才服務，專精於 IT 產業，但不設限於。在人力媒合及就業市場深耕逾五年，而領導團隊擁有 10 年以上人資 / 獵頭經驗及深厚 IT 背景，更協助國內外知名企業進行人力規劃、團隊建立。我們也推出了 JECHO.Me 求職平台，期待能提供求職者更公開、資訊對等的徵才資訊，降低被動等不安。 如果您也喜歡如此正向、利人利己的工作環境，歡迎投遞履歷，與我們一起前進。 在這裡，將認識招募技巧，求才及求職方最真實的需求，更可以了解職涯規劃重要性，這份工作可以認識不同背景求職者，理解多角度思維。 投遞履歷時請敘述對我們公司或此職缺有興趣的地方，謝謝您。 1. 接受委託並協助客戶中高階獵才服務 2. 了解企業需求，並開發適任人才 3. 履歷修訂、協調面談事宜、面試模擬等職涯建議 4. 與團隊合作，提出適當人才解決方案

【公司介紹】 新加坡商立可人事顧問公司Recruit Express是新加坡最大且唯一上市的招募顧問公司，台灣區辦公室已經營超過二十年以上，在亞洲地區有14間辦公室，這個工作可以了解到產業的最新動向，也可以接觸到很多不同類別的優秀人才，會大大的擴展對台灣目前商業及人才市場的視野。 【人資組】 1. 協助公司內部招募流程，履歷篩選、面試等，學習人資專業知識 2. 推薦人選至新加坡總部 3. 拓展並更新招募管道 4. 完成主管交辦事項 【業務組】 1. 協助開發客戶、並與客戶維持良好的合作關係 2. 了解客戶招募需求並推薦合適人才至企業客戶 3. 與求職者溝通交流，了解其工作需求條件 4. 完成主管其他交辦任務 【需求條件】 - 個性樂觀開朗，喜歡與人接觸交流 - 積極、善溝通、有團隊精神、不畏懼挑戰的人格特質 - 有課外、社團活動經驗 - 無相關經驗不用擔心，我們有完整一對一導師制度，帶領你快速累積經驗值 【配合時間】 學期間平日配合3.5天以上 更多關於立可人事： * IG搜尋 - recruitexpress_tw * blog- https://medium.com/@talent_recruitexpress * 企業官網- www.recruitexpress.com.tw * 集團官網- www.hrnetgroup.com 歡迎投遞履歷到talent@recruitexpress.com.tw

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[工作內容] 1. 內部招募：為組織內部人才招募，優化招募流程 2. 教育訓練：策畫及執行公司內部教育訓練，制定戰略性人力資源願景，並培養高績效文化 3. 促進組織成長：成為領導層和顧問的合作夥伴，增進團隊黏著度與凝聚力 4. 績效管理與人資規章制度訂定、優化與執行 [應徵條件] ■ 積極主動、善說服、效率高 ■ 良好的溝通能力、團隊精神、服務精神 ■ 學習能力好、學習態度佳 ■ 歡迎學生、社會新鮮人或想轉職工作者 [公司介紹] 新加坡商立可人事顧問公司Recruit Express是新加坡最大且唯一上市的招募顧問公司，台灣區辦公室已經營超過二十年以上，在亞洲地區有14間辦公室，這個工作可以了解到產業的最新動向，也可以接觸到很多不同類別的優秀人才，會大大的擴展對台灣目前商業及人才市場的視野。 [配合時間] 可配合週一到週五 更多關於立可人事： * IG搜尋 - recruitexpress_tw * blog- https://medium.com/@talent_recruitexpress * 企業官網- www.recruitexpress.com.tw * 集團官網- www.hrnetgroup.com 歡迎投遞中英文履歷到hiring@recruitexpress.com.tw