【工作內容】  

◆主要協助招募相關業務(電話招募相關業務)  

◆協助部門行政業務  

◆面談接待  

◆面談安排  

◆面試資料印製及資料建檔等文書處理

1.櫃檯收銀及簡單帳務處理。 

2.上班時間12~21，中間有休息時間

1.需基本文書處理系統 

2.保險基本了解(勞.健保) 

3.數字觀念清楚(會計休假須替代職務)

1、 根據集團發展需求和人員編制，制定招聘計畫，完成集團高階職位的招聘；  

2、負責候選人簡歷的篩選、挖掘，面試預約及面試過程的組織、實施，整理、記錄、跟蹤面試結果，優化招聘流程，提高招聘效率；  

3、主導校園招聘體系建設，負責校園招聘專案總控及執行工作；  

4、獨立完成集團海外分公司（包括但不僅限於東南亞地區）招聘事宜；  

5、維護並深度挖掘現有招聘管道，開拓有效新管道；  

6、完成領導交辦的其他工作任務。

1. 電腦資料建檔、案件進度追蹤 

2. 公家機關文件製作

1.規劃與執行人員招募，解決公司的人力需求問題(電話招募/就博會/校園徵才等) 

2.執行主管交辦HR相關行政文書作業。 

3.人力資源相關文件製作及分析。 

4.店舖總務行政事務作業協助。 

積極/ 熱情/ 有相關經驗者佳(人事招募/相關法令)

1.具基礎電腦操作,有數字概念,抗壓性高