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    • ☛嘉義內部職缺☚ 人資行政(嘉義市)_N

      嘉義市東區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|經驗不拘|專科

      1、考勤、假勤系統及紙本管理  

       

      2、新人報到作業  

       

      3、勞保、健保、團保作業  

       

      4、離職人員作業  

       

      5、優化人資服務流程 、人資系統管理及升級運用。  

       

      6、各項人力訓練發展專案之規劃與執行。  

       

      7、彙整與統計重要管理資訊,製作各項人事報表。  

       

      8、公司流程文件及表單管理維護  

       

      9、行政管理事項處理  

       

      10、主管交辦事項  

       

       

       

      【福利制度】  

       

      ★ 請 / 休假制度(過試用期即可休假,依在職比例) ★  

       

      週休二日 / 國定例假日  

       

      每月不扣薪生理假  

       

      1. 12天特休/年,逐年遞增  

       

      2. 全薪病假5天/年  

       

      3. 產假10週  

       

      4.生日假1天  

       

      5.彈性工時  

       

      6.加班申請  

       

       

       

      ◆ 出勤管理 ◆  

       

      上班時間 : 週一 ~ 週五 am09:00~09:30(彈性30分鐘)  

       

      下班時間 : 週一 ~ 週五 pm06:00~06:30(彈性30分鐘)  

       

      午休時間 : 一小時  

       

       

       

      ★獎金類★  

       

      1. 端午、中秋禮金  

       

      2. 婚喪喜慶禮金、生育津貼  

       

      3. 營運紅利獎金(視公司營運狀況與個人績效而定)  

       

      4. 年度績效調薪  

       

      5. 人才內部推薦獎金  

       

       

       

      ★保險類★  

       

      (1) 勞保  

       

      (2) 健保  

       

      (3) 勞工退休金6%  

       

      (4) 公司全額負擔團體保險  

       

      (5) 出差旅行平安險  

       

       

       

      ★活動類★  

       

      1. 每月慶生會  

       

      2. 每週Tea Time  

       

      3.每月部門聚餐補助  

       

      4. 不定期舉辦員工旅遊及活動(端午、中秋活動、聖誕Party、尾牙)  

       

      5. 國內外旅遊補助  

       

       

       

       

       

      ★其他補助★  

       

      1. 培訓課程及專業技能課程補助  

       

      2. 供應零食點心、咖啡、飲料  

       

      3.每日午餐津貼補助60元(以出席工作日為准)

      展開收合
      2019-05-27
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