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    (共11筆)

    • 特別助理

      台北市中山區|月薪 55,000元
      月薪 55,000元|3年工作經驗以上|大學

      能獨立完成主管交辦事項;其他事項面議。


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照
      展開收合
      2018-12-19
      收藏職缺
      我要應徵
    • 儲備主管-台中分公司

      台北市中山區|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|經驗不拘|大學

      歡迎加入創新的網路家政團隊 !  

      檸檬清潔以整合網路工具及有效累積客戶數據分析,將所有居家清潔的服務項目數據化、標準化、系統化為一體O2O居家清潔公司。創建一個讓消費者在網站上一鍵式完成預約、付款,以最有效率的方式,輕鬆安排居家清潔。目前服務範圍台北市、新北市、桃園市及新竹縣市。  

       

      檸檬清潔對於人員進行嚴格地教育訓練,從面試、溝通、訓練到開始服務,除了規劃一系列的課程,從心理層面到技術層面的引導,讓我們的夥伴除了認同自己的價值外,也瞭解檸檬清潔對於客戶的責任所在。  

       

      【工作內容】  

      1.分公司財務規劃分析  

      2.行銷、業務規劃執行  

      3.規劃管理公司人才開發及教育訓練  

      4.落實查核專員工作並督促專員工作進展  

      5.協助處理各項行政事務及處理主管交辦事項  

       

      【必備條件】  

      思考清晰、獨立作業具解決問題與執行的能力  

      重視團隊精神,溝通協調能力  

      具責任心,有抗壓性及自我管理與學習能力  

      文處理能力佳

      展開收合
      2018-12-18
      收藏職缺
      我要應徵
    • 人事協理

      台北市中山區|月薪 36,000~40,000元
      月薪 36,000~40,000元|經驗不拘|學歷不拘

      1.管理客服部門之決策 

      2.處理客服的相關事務 

      3.掌管門市的營業業績及人事 

      4.進出貨的相關整合及規劃 

      5.36000~40000 

      6.無經驗可參加公司之培訓

      展開收合
      2018-12-18
      收藏職缺
      我要應徵
    • 營運副經理

      台北市中山區|月薪 55,000~75,000元
      月薪 55,000~75,000元|3年工作經驗以上|大學|外商企業

      客戶溝通, 行程安排, 跟供應商交接, 內部管理, 盤點


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
      • ● 自備 輕型機車,普通重型機車
      展開收合
      2018-12-18
      收藏職缺
      我要應徵
    • 管理部經理

      台北市中山區|月薪 40,000~100,000元
      月薪 40,000~100,000元|經驗不拘|學歷不拘

      精品百貨管理,主管交辦事宜,管理店面人員配置. 

      年齡不限.無經驗可 

      面試時間在平日 09:30~10:00.謝謝.年齡不限.無經驗可

      展開收合
      2018-12-17
      收藏職缺
      我要應徵
    • Account Manager

      台北市中山區|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|5年工作經驗以上|大學|外商企業

      1. Manages properties within the portfolio of bank on behalf of ISS; 

      2. Implement all services within assigned sites executing plans to meet key performance goals and KPIs, ensures service levels are met and in compliance with MSA / LCA; 

      3. Manages key metrics such as cost per square foot , customer satisfaction, energy consumption, etc; 

      4. Ensures portfolio benchmarks meet or exceed comparable industry benchmarks and actively pursues cost savings and value add opportunities; 

      5. Ensures and reports client understanding of global / regional corporate initiatives and service levels within portfolio at in-country level; 

      6. Ensure full compliance with statutory and client EHS requirements, drive a Health & Safety culture within the team; 

      7. Develops & manages in collaboration with the regional team, annual operating & maintenance budget for assigned sites; 

      8. Forecasts and reports unplanned/unforeseen expenditures; 

      9. Ensures the timely delivery of all reports including but not limited to, Operations, Environmental, Critical Environment, Business Continuity and Incident Reports; 

      10. Primary point of contact for business continuity point of contact (BCP) for the in-country client as well as line management for the day to day performance of assigned staff; 

      11. Manages and mentors a team of staff, ensuring HR policies and procedures are adhered to for assigned country, identifies specific individual training and development needs and monitors training programs to ensure team goals are met; 

      12. Ensures asset management plans are developed for buildings and that building condition & operating reviews are conducted, action plans are created so that the assets are maintained to the highest standards; 

      13. Oversees and leads the Engineering Function to ensure compliance with the contractual deliverables are achieved and that industry best practices are implemented; 

      14. Oversee the management of churn, moves and small/medium sized projects with Client and other support groups; 

      15. Has overall responsibility for the supply chain and service contract performance / management, including the commercial aspects within the designated country; 

      16. Key liaison and contact point with Business Units and Procurement; 

      17. Oversee the coordination and management of soft services and associated vendors including Print, Mail, Pantry, Front Desk, Visitor Relations, etc; 

      18. Performs additional duties as directed.

      展開收合
      2018-12-17
      收藏職缺
      我要應徵
    • 【全職】夜間值班經理(台北晶華酒店)

      台北市中山區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|3年工作經驗以上|學歷不拘|500大服務業

      1.優異的溝通協調及事務談判能力 

      2.處事謹慎負責,領導能力強 

      3.櫃檯經理3年以上經驗 

      4.具英文(或日文)溝通能力 

      5.專職大夜時段

      展開收合
      2018-12-14
      收藏職缺
      我要應徵
    • 儲備行政主管

      台北市中山區|月薪 30,000~35,000元
      月薪 30,000~35,000元|2年工作經驗以上|學歷不拘

      1.顧客店內與來電諮詢 

      《需會簡易英語或是日語會話應對尤佳》 

       

      2.客訴處理 

      《EQ情緒管理要佳,應對反應靈敏,抗壓性強!》 

       

      3.協調溝通公司內部人事問題 

      《學習溝通調解,勇於面對處理問題!》 

       

      4.現場管理 

      《環境細節,例行巡視營業場所軟硬體設備!》

      展開收合
      2018-12-12
      收藏職缺
      我要應徵
    • 現場管理

      台北市中山區|月薪 40,000~60,000元
      月薪 40,000~60,000元|經驗不拘|學歷不拘

      現場人事管理  

      公司行政人事管理.教育訓練.

      展開收合
      2018-09-04
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    • (12663)【日本語ネイティブ】将来の台湾法人のマネジメント候補募集

      台北市中山區|月薪 48,000元
      月薪 48,000元|5年工作經驗以上|大學

      日本の各自治体および企業様の台湾における広告掲載・イベント・招請事業などの各プロモーション業務 

      将来の台湾法人のマネジメント候補募集 

       

      <仕事内容> 

      ・中国語と日本語のドキュメントの翻訳 

      ・商品企画、誘致の方法促進、旅行会社、航空会社との折衝。 

      ・各種自治体誘致に関するイベントの実施 

      ・日本とのレポーティング作業 

      ・マーケティング、PR 

      ・出張の可能性有(月に一回程度) 

      ・メンバーへの指令等、管理 

       

      <会社概要> 

      誠亞國際有限公司は日本人経営のインバウンド向けのマーケティングのビジネスの会社。現在は主に二つの領域でビジネスを展開。一つ目は台湾窓口として日本の香川県にある観光協会と三重縣觀光協會の業務を担当、と日本の自治体と企業の広告掲載とイベント開催・企画などの業務に従事。二つ目は観光のビジネスを軸に台湾の航空会社とトラベルエージェンシとメディアとの折衝に従事。 

       

      <組織構成> 

      3名+アルバイト1名 

       

      <魅力> 

      ・仕事の裁量権が大きい 

      ・社長の下で経営のノウハウとインバウンドビジネスを学ぶ 

      ・台湾と日本の観光発展の架け橋に貢献 

       

      <福利厚生> 

      ・土日祝日 

      ・イベント状況により土日出勤あり 

      ・代休制度 

      ・社員旅行 

      ・3節賞与あり 

      ・交通費 

      ・残業代支給 

      ・食費手当 

      ・就労ビザ申請サポート有

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      2018-12-18
      收藏職缺
      我要應徵
    • (12515)【日商‧日文】日系營建公司-電力設備主管

      台北市中山區|月薪 50,000~90,000元
      月薪 50,000~90,000元|5年工作經驗以上|大學

      工作內容: 

      ・追蹤電力設備工程師的工作狀況 

      ・構想電力迴路配置及監督 

      ・確認排水、空調、設備、消防設備的設置進度 

      ・公司內外部的工作進度報告 

       

      福利制度: 

      ・獎金各一個月分以上(一年2次) 

      ・有升遷機會 

      ・員工旅行 

      ・三節禮金 

      ・加班費 

       

      公司簡介: 

      1994年設立,以日系企業委託案件居多。母公司是日本知名建設公司,近期完成的建設案有工廠、辦公室、外國勞動者專用宿舍等 

       

      組織:56名 

       

      【歡迎主動投遞履歷至以下信箱】 

      rcntw2015@gmail.com 

       

      #日文 #日本語 #日語 #日商


      要求條件
      • TOEIC 多益(Gold860-990分),TOEIC多益 (Blue730-855分),TOEIC多益 (Green470-725分),JLPTN1 專業憑證
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      2018-12-17
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      我要應徵
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