- 資本額
- 員工人數
- 福利制度
全部
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(共8筆)
1.學生行政及課務工作處理。
2.櫃台接待、課程介紹、學生及家長服務工作。
3.招生、續班相關活動之規劃與執行。
4.學生電訪及接聽家長來電。
5.主管交辦事項及各項庶務工作協助。
1.運用e化系統執行社區/大樓管理服務 2.社區/大樓駐地主管,管理指揮駐地服務團隊 3.運用公司物業管理企劃,推動大樓/社區物業管理服務 4.可為單點常駐型或多點機動式服務
本公司直播平台協助工作完成.電腦行政工作.網路平台,門市行政。協助主管完成交辦事項。詳細內容請面試預約。工作時間每日pm02:00~am00:00.-00:30.需自備交通工具
同仁上下班遲到、早退管理。
同仁上班期間服裝儀容督導。
請假、排班、臨時調度人力及統計。
定期教育訓練規劃及安排課後考核之行政事務。
安排新進人員新人訓練與考核之行政統計。
人員年度考核規劃與統計。
人員資料更新與維護。
店內外賣產品盤貨之總管理。
同仁技術操作、產品使用登記、耗材管理正確性。
每日店內環境巡店,督導打掃人員工作範圍及同仁開閉診工作執行。
店內硬體設施維護以及維修聯繫,協調採買事宜。
儲備訓練客訴處理及異常事件處理之現場。
儲備訓練診所公關VIP接待安排。
儲備訓練擬定診所年度計劃及各檔期專案,帶領團隊執行。
儲備訓練協調診所對外行銷活動及策略,海報、網路素材審核及上架等。
1.學生行政及課務工作處理、主管交辦事項
2.櫃台接待、課程介紹、學員及家長服務工作
3.招生、續班相關活動配合
4.學生電訪及接聽家長來電
5.庶務工作協助
以上有完整的教育訓練與升遷管道,
我們不僅在乎您的專業與親和力,更在乎您在寰宇的長期發展。
(一)對管理教育的公開課程與企業培訓課程具備規劃、設計與執行能力;
(二)具備與企業、學員與授課老師協調溝通能力;
(三)對管理教育課程業務有開發拓展能力;
(四)具備與國外大學溝通協商課程與行政能力。
1. 會議行程安排、交辦事項
2. 公司人事管理、制度建立
3. 公司營運制度、內部流程建立
4. 公司帳務管理
5. 新事業開發
職責要求
總管理部門需支援一切後備,以及維護,改善現況等等作業,並提案新計畫
1.專業性: 法務能力( 勞基法或民法刑事其一熟悉)
2.採購面: 制定公司採購規則, 實行經驗者
3.若有品質管理面: 具ISO認證 或 OHSAS認證經驗者佳
4.公司內部管理: 制定工作規定集, 或專利管理經驗者
5.未來工作將會涵蓋--總務管理、人事管理、
財務審查管理
任職資格
1.日文者優/ 其次英文
2.EXCEL 分析表單, WORD,簡報報告能力
3.有自信者,具企畫及邏輯能力強者
4.勞基法或民法其一熟悉, 或公司採購經驗,經營管理經驗