1.學生行政及課務工作處理。 

2.櫃台接待、課程介紹、學生及家長服務工作。 

3.招生、續班相關活動之規劃與執行。 

4.學生電訪及接聽家長來電。 

5.主管交辦事項及各項庶務工作協助。

1.運用e化系統執行社區/大樓管理服務 2.社區/大樓駐地主管,管理指揮駐地服務團隊 3.運用公司物業管理企劃,推動大樓/社區物業管理服務 4.可為單點常駐型或多點機動式服務

本公司直播平台協助工作完成.電腦行政工作.網路平台，門市行政。協助主管完成交辦事項。詳細內容請面試預約。工作時間每日pm02:00~am00:00.-00:30.需自備交通工具

同仁上下班遲到、早退管理。 

同仁上班期間服裝儀容督導。 

請假、排班、臨時調度人力及統計。 

定期教育訓練規劃及安排課後考核之行政事務。 

安排新進人員新人訓練與考核之行政統計。 

人員年度考核規劃與統計。 

人員資料更新與維護。 

店內外賣產品盤貨之總管理。 

同仁技術操作、產品使用登記、耗材管理正確性。 

每日店內環境巡店，督導打掃人員工作範圍及同仁開閉診工作執行。 

店內硬體設施維護以及維修聯繫，協調採買事宜。 

儲備訓練客訴處理及異常事件處理之現場。  

儲備訓練診所公關VIP接待安排。 

儲備訓練擬定診所年度計劃及各檔期專案，帶領團隊執行。  

儲備訓練協調診所對外行銷活動及策略，海報、網路素材審核及上架等。

1.學生行政及課務工作處理、主管交辦事項  

2.櫃台接待、課程介紹、學員及家長服務工作  

3.招生、續班相關活動配合  

4.學生電訪及接聽家長來電  

5.庶務工作協助  

以上有完整的教育訓練與升遷管道，  

我們不僅在乎您的專業與親和力，更在乎您在寰宇的長期發展。

(一)對管理教育的公開課程與企業培訓課程具備規劃、設計與執行能力； 

(二)具備與企業、學員與授課老師協調溝通能力； 

(三)對管理教育課程業務有開發拓展能力； 

(四)具備與國外大學溝通協商課程與行政能力。 

1. 會議行程安排、交辦事項  

2. 公司人事管理、制度建立  

3. 公司營運制度、內部流程建立  

4. 公司帳務管理  

5. 新事業開發

職責要求  

總管理部門需支援一切後備,以及維護,改善現況等等作業,並提案新計畫  

1.專業性: 法務能力( 勞基法或民法刑事其一熟悉)  

2.採購面: 制定公司採購規則, 實行經驗者  

3.若有品質管理面: 具ISO認證 或 OHSAS認證經驗者佳  

4.公司內部管理: 制定工作規定集, 或專利管理經驗者  

5.未來工作將會涵蓋--總務管理、人事管理、  

財務審查管理  

任職資格  

1.日文者優/ 其次英文  

2.EXCEL 分析表單, WORD,簡報報告能力  

3.有自信者,具企畫及邏輯能力強者  

4.勞基法或民法其一熟悉, 或公司採購經驗,經營管理經驗