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    (共9筆)

    • 內湖商辦現場主任月薪4萬(見紅休)

      台北市內湖區|月薪 40,000~42,000元
      月薪 40,000~42,000元|經驗不拘|專科

      1.配合業主交辦事項 

      2.安排清潔人員作業事項 

      3.協調保全及機電人員工作事務 

      4.需協助業主的女性會館接待 

      5.本職缺偏助理性質工作居多,歡迎有興趣入行且無經驗的人員

      展開收合
      2018-12-12
      收藏職缺
      我要應徵
    • Customer Experience manager

      台北市內湖區|月薪 40,000~55,000元
      月薪 40,000~55,000元|3年工作經驗以上|大學

      Essential Job Functions: 

      • Work together with Camp Directors to design, deliver, and evaluate camp program that meets the needs and interests of the camps target populations and ensure their delivery in a safe and quality manner.  

       

      • Manage and Oversee office operations 

      ◦ Customer service 

      ◦ Registrations 

      ◦ Billings 

      ◦ Logistics 

      ◦ Purchasing 

      ◦ Manage HR documentation 

       

      Required Qualifications: 

      • Bilingual – (spoken) English and Native or Near Native* Mandarin Speaker (*must be able to speak Mandarin fluently, read and write traditional characters). 

      • Good working knowledge of Taiwan’s Outdoor Recreation Industry. 

      • Bachelors degree in related field or Bachelors degree with 3 years office management experience. 

      • Strong communication skills 

      • Positive and outgoing attitude 

      • Willing to work in all areas of the Camp Taiwan program 

      • North American style summer camp experience is an asset. 

      • Marketing and PR experience an asset. 

       

      WORKING LOCATION: Neihu, Taipei City


      要求條件
      • 商業及管理學門,語文及人文學門 相關科系
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車,普通小型車 駕照
      展開收合
      2018-12-10
      收藏職缺
      我要應徵
    • FL-【集團】營運長 (年2~3M)

      台北市內湖區|面議(經常性薪資48萬/年含以上)
      面議(經常性薪資48萬/年含以上)|8年工作經驗以上|大學|外商企業

      1、研擬門市營運計畫及督導執行。  

      2、短、中、長期經營策略規劃及企劃案。  

      3、執行與追蹤各項營運績效管理目標。  

      4、規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。  

      5、營運單位各項管理制度實際運作,符合經營管理目標。  

      6、稽核督導各門市依據標準作業程序執行從事營業工作。  

      7、門市營運管理,溝通協調整合各分店資源及人事調度。  

      8、組織人員管理,人力訓練督導、銷售業績達成並考核成效。  

      9、負責各門市櫃商品的合理條配、陳列及庫存管理。

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      2018-12-11
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      我要應徵
    • ˊ駐外主管

      台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|經驗不拘|學歷不拘

      1. 30-50人員管理 

      2、職責分配與人事安排 

      3. 負責當地行政事務/人員排班/人員管理/對外窗口  

      4. 與台北總公司回報事務 

      5. 具備簡單英文溝通能力 

      6. 喜好國外工作者佳

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      2018-12-10
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    • HR主管可外派東南亞通越文

      台北市內湖區|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|8年工作經驗以上|大學

      HR主管---  

      負責招募薪資訓練的工作,  

      可通越文

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      2018-12-10
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    • 海外人資副總能外派

      台北市內湖區|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|10年工作經驗以上|大學

      統管中國、越南、印度與海外新廠區HR功能,保持各廠區溝通順暢  

      海外跨廠區人力資源整合規劃選用育留  

      有效控管海外各廠區用人狀態與成本  

       

      4. 推動及規劃海外廠區中、長期人力資源政策與專案  

      協助導入母公司各項人力資源政策與專案  

      代表公司與對外機關應對  

      工作所需經驗  

      具跨國企業人力資源管理經驗  

       

      具工廠HR經驗,熟悉工廠運作方式  

      具中國用工經驗,熟悉招工方式與管道  

      英文聽說讀寫流暢  

      能配合於海外廠區出差  

      具行政總務與CSR經驗者佳

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      2018-12-10
      收藏職缺
      我要應徵
    • HR處級主管能外派

      台北市內湖區|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|8年工作經驗以上|大學

      負責BG 昆山廠區 招募/訓練/薪酬團隊  

       

      具備相當英文能力  

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      2018-12-10
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    • 人力資源處處級主管/能外派

      台北市內湖區|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|7年工作經驗以上|大學

      人力資源處處級主管/能外派  

      大學以上人資/企管/勞工/商學系/所畢,具中大型企業15年以上人力資源/薪酬規劃/召募訓練及10年以上主管經驗者,英文精通,有大陸工作經驗,了解當地勞動法令者。  

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      2018-12-10
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    • 人力資源處處級主管/能外派

      台北市內湖區|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|7年工作經驗以上|大學

      人力資源處處級主管/能外派  

      大學以上人資/企管/勞工/商學系/所畢,具中大型企業15年以上人力資源/薪酬規劃/召募訓練及10年以上主管經驗者,英文精通,有大陸工作經驗,了解當地勞動法令者。  

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      2018-12-10
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