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    • 管理部-課級主管

      台南市仁德區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|5年工作經驗以上|學歷不拘

      1. 制定管理規章辦法,訂定年度選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。  

      2. 執行與規劃教育訓練制度,建立人才發展體系與制度。  

      3. 開發招募管道,尋求合適公司的專業人才。  

      4. 調解勞資爭議、勞資爭議會議召開與說明。  

      5. 總務採購工作之規劃與執行,廠區相關專案規劃作業,並統籌進度。  

      6. 廠區綜合事務服務及管理統籌協調各部門。  

      7. 具土木、機電等相關經驗尤佳。


      要求條件
      • 機械工程學類,電子工程學類,電機工程學類 相關科系
      • HACCP認證,國際標準ISO 9000主導稽核員,國際標準ISO 14000主導稽核員,丙級工業電子技術士,乙級工業配線技術士,丙級配電線路裝修技術士,丙級室內配線技術士,丙級重機械修護技術士,乙級食品檢驗分析技術士,乙級中式麵食加工技術士,職業安全衛生管理乙級技術士,工地主任 專業憑證
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車,普通小型車,職業小型車 駕照
      展開收合
      2019-05-20
      收藏職缺
      我要應徵
    • 協理

      台南市仁德區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|8年工作經驗以上|大學

      1.督導制定部門驗證計畫並根據計畫實施。  

      2.負責設計工廠的改造計畫,設計工廠的產品佈局和工序間的協調。  

      3.研擬工廠年度專案規劃與營運計畫。  

      4.推動各部門中/長期經營計畫,以確保公司經營穩定成長。  

      5.維繫供應商關係與庫存的管控。  

      6.高階主管進行公司內部管理稽核事項(如:整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度)。  

      7.協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。  

      8.負責廠務管理(如:設備保養與管理、廠區規劃與管理)。


      要求條件
      • 機械工程學類,電子工程學類,電機工程學類 相關科系
      • HACCP認證,國際標準ISO 9000主導稽核員,國際標準ISO 14000主導稽核員,丙級工業電子技術士,乙級工業配線技術士,丙級配電線路裝修技術士,丙級室內配線技術士,丙級重機械修護技術士,乙級食品檢驗分析技術士,乙級中式麵食加工技術士,職業安全衛生管理乙級技術士,工地主任 專業憑證
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車,普通小型車,職業小型車 駕照
      展開收合
      2019-05-20
      收藏職缺
      我要應徵
    • 人資行政總務經理 502EI

      台南市仁德區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|經驗不拘|大學

      1.人力規劃編制及人員考勤管理等工作 

      2.塑造企業形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員對企業信任感、榮譽感, 強化員工關係 

      3.協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 

      4.熟總務、人事、後勤及員工人性管理 

      5.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作

      展開收合
      2019-05-20
      收藏職缺
      我要應徵
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