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    (共13筆)

    • 管理部主管(越南)

      越南|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|3年工作經驗以上|專科

      1.推動人力資源相關事務。  

      2.人員召募任用,解決人力須求問題。  

      3.採購、總務、保安、食堂、宿舍管理。  

      4.對CSR、QD監督執行有經驗者(社會責任/商業保密)。

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      2019-03-22
      收藏職缺
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    • 財務儲備幹部(越南)

      越南|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|3年工作經驗以上|大學|千大企業

      1. 熟悉製造業會計流程  

      2. 具備會計成本分析與資金運用規劃能力  

      3. 具備熟練一般辦公室軟體電腦之操作與應用  

      4. 熟悉內部控制制度、預算控制與經營績效分析  

      *可配合常駐於越南  

      *熟Windows、MS Office操作  

      *能獨立作業  

      *需有英文溝通能力


      要求條件
      • 商業及管理學門 相關科系
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      2019-03-21
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    • 國外儲備幹部(越南)

      越南|月薪 40,000~60,000元
      月薪 40,000~60,000元|經驗不拘|專科

      1.熟總務、人事、後勤及員工人性管理,並兼管財務,採購,倉庫部門 

      2.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 

      3.協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 

      4.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作,指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢


      要求條件
      • ● 擁有 普通小型車 駕照
      • ● 自備 普通小型車
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      2019-03-20
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    • 管理部儲備幹部

      越南|月薪 25,000~50,000元
      月薪 25,000~50,000元|3年工作經驗以上|高中職

      1.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 

      2.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作,指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 

      3.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作 

      4.監督總務人員辦理機構內之設備維護、辦公環境美化、營繕工程規劃、水電維修、公務車輛管理、電信郵務、交通、文具伙食供應、工業安全衛生、櫃台服務等業務 

      5.解決、協調作業員在作業時發生的問題 

      6.檢查管理工作環境 

      7.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導有關部門實施 

      8.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 

      9.規劃勞工健康檢查,實施健康管理


      要求條件
      • 機械工程學類,工業工程學類,工業管理學類 相關科系
      • 國際標準ISO 9000主導稽核員,工業工程師證照,勞工安全管理師,勞工安全衛生管理員 專業憑證
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      2019-03-20
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    • 管理幹部

      越南|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|5年工作經驗以上|專科

      1.組織架構設計、制定人力資源發展計劃,執行及總務計劃工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 

      2.人力規劃編制及人員考勤管理等工作,指導及協助其部門成員編寫行政程序 

      3.協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 

      4.塑造企業形象及環境,使員工有凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員對企業信任感、榮譽感 

      5.熟總務、人事、後勤及員工人性管理,並兼管採購,倉庫部門 

      6.總務行政管理、工務、水、電、鍋爐,污水, 環評..工程維修等實務工作 

      7.有ISO經驗 

      8.越文優先


      要求條件
      • ● 擁有 普通重型機車,普通小型車 駕照
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      2019-03-19
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    • 人事主管/人權/ISO

      越南|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|6年工作經驗以上|大學

      大學畢,英文溝通可,有海外經驗佳,會越語優先考慮。

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      2019-03-19
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    • 總務/環安衛/總務採購

      越南|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|6年工作經驗以上|大學

      大學畢,英文溝通可,有海外經驗佳,會越語優先考慮.

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      2019-03-19
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    • 高階人才经理

      越南|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|5年工作經驗以上|大學

      1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 

      2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 

      3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 

      4.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 

      5.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 

      6.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 

      7.危機處理 

      8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 

      9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標

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      2019-03-18
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    • 行政主管(東南亞)

      越南|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|10年工作經驗以上|專科

      1.大專以上。 

      2.十年以上工廠、總務、人事管理經驗。 

      3.英文:(聽/中上、說/中上、讀/中上、寫/中上)。 

      4.熟電腦操作。 

      5.熟鞋廠者佳。

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      2019-03-18
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    • 總務主管(北越 _ 聖皇廠)

      越南|面議(經常性薪資 4 萬含以上)
      面議(經常性薪資 4 萬含以上)|1年工作經驗以上|專科

      1. 主要負責廠區管制  

      2. 廠區環境管制與人員安全維護

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      2019-03-18
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    • 行政主管

      越南|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|2年工作經驗以上|碩士

      1. 管理行政部門及決策,處理行政相關事務。 

      2. 負責經營公司實務,且具有組織和領導技能及溝通協調相關能力者。


      要求條件
      • 紡織工程學類,化學工程學類 相關科系
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      2019-03-18
      收藏職缺
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    • 行政管理主管(越南)

      越南|月薪 30,000~100,000元
      月薪 30,000~100,000元|2年工作經驗以上|專科

      1.規劃、組織、指導及協調企業或組織內部行政作業,行政人事事務管理. 

      2.具二年以上管理主管經驗,工廠行政管理經驗豐富,具部門統合協調能力,自信執行力強能有效推動執行. 

      3.熟悉人資制度/ISO14001, ISO18001/越南勞動法令 , 有製造業工廠經驗 

      4.控制支出及確保資源有效使用 

      5.建立及指導作業及行政程序, 規劃及指導日常行政相關作業

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      2019-03-18
      收藏職缺
      我要應徵
    • (外派越南)_製造業_管理部主管*HR (經理/副理級)

      越南|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|5年工作經驗以上|專科

      1. 行政規章制度之管理。  

      2. 專案規劃與執行。  

      3. 人事管理。  

      4. 稽核管理及合約管理。  

      5. 固定資產清查盤點核實。  

      6. 編製預算及監督各種財務作業與報表。  

      7. 公司相關營運報表分析、製作、成本管控。  

      8. 跨部門整合溝通及主管交辦事項。

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      2019-03-19
      收藏職缺
      我要應徵
    第 1 / 1 頁,共 13
    • 精選職缺
    • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
    • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介
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