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    (共8筆)

    • 行政經理-西港

      柬埔寨|月薪 46,000~62,000元
      月薪 46,000~62,000元|3年工作經驗以上|學歷不拘

      1.根據集團總部要求開展區域的行政管理事務,外聯事務; 

      2.負責公司營業執照、組織機構代碼證等證照申辦、變更、年審辦理; 

      3.協助公司級各項活動組織開展,包括:公司級會議及活動計劃的製定、策劃、組織安排; 

      4.負責起草公司內外部文書、函件; 

      5. 負責行政組的日常管理;後勤管理協調、監督和管理 

      6. 協助部門領導完成其他工作。 

      7. 其他主管指派工作

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      2019-03-22
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    • 秘書

      柬埔寨|月薪 45,000元
      月薪 45,000元|經驗不拘|大學

      1. 負責高階主管會議安排,蒐集相關資訊,資料準備及會議決議事項追蹤記錄。 

      2. 簽核文件整理、發送、管理,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度。 

      3. 配合高階主管行程,提供即時性支援與協助。 

      4. 英文能力佳。 

      5. 學歷限制:大學 以上。 

      6. 個人履歷表請附上照片。


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照
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      2019-03-22
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    • F飯店經理/行政經理

      柬埔寨|月薪 150,000~210,000元
      月薪 150,000~210,000元|經驗不拘|學歷不拘

      飯店經理: 

      薪資:USD5000~7000/月  

      任職資格 :具備相關工作經驗 

       

      行政經理:  

      1. 召集制訂公司年度經營目標、經營工作計畫和公司總預算。  

      2. 熟悉公司戰略規劃,並根據公司年度經營目標制訂行政年度、季度、月度、周工作目標和工作計畫和費用預算,組織實施。  

      3. 主持修訂和建議修訂管理體系文件,並實施。  

      4. 審核、審批公司行政管理檔和對外發文、收文。  

      5. 預算範圍內審批公司管理費開支,預算外審批、申報。  

      薪資:USD5000~7000/月  

      任職資格 :  

      1.性格特點:開朗、睿智、一身正氣,政治敏感度強,思維敏捷  

      2.學歷要求:本科、碩士研究生學歷  

      3.知識要求:行政管理、酒店管理、經濟管理、工商管理專業  

      4.語言要求:普通話;英語一般水準  

      5.電腦水準:熟練操作辦公軟體  

      6.具備培訓和團隊感召能力  

       

      上班時間:責任制

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      2019-03-20
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    • 人事行政主管/經理/總監

      柬埔寨|月薪 90,000~180,000元
      月薪 90,000~180,000元|3年工作經驗以上|大學

      崗位職責: 

      1.根據公司企業發展戰略指導人力資源規劃,並制定中、長期人力資源發展計畫 

      2.建立並維護人力資源管理規章制度和流程,完善公司人力資源體系設計、制定人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工關係)等體系的全面建設 

      3.根據公司發展需要,擬訂年度人力資源預算規劃,組織制定人才儲備及職業發展計畫,實現公司人才優化配置 

      4.向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,並致力於提高公司的綜合管理水準 

      5.負責對接總部總經辦與分支機搆總經辦的各項工作協調

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      2019-03-18
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    • [柬埔寨首都金邊職缺] 人事行政主管/經理/總監

      柬埔寨|月薪 90,000~180,000元
      月薪 90,000~180,000元|3年工作經驗以上|專科

      1. 根據公司企業發展戰略指導人力資源規劃, 

      並制定中、長期人力資源發展計畫。 

       

      2. 建立並維護人力資源管理規章制度和流程, 

      完善公司人力資源體系設計、制定人力資源管理模式, 

      包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工關係)等體系的全面建設。 

       

      3.根據公司發展需要,擬訂年度人力資源預算規劃, 

      組織制定人才儲備及職業發展計畫,=,實現公司人才優化配置。 

       

      4.向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、 

      組織建設等方面的建議,並致力於提高公司的綜合管理水準。 

       

      5.負責對接總部總經辦與分支機搆總經辦的各項工作協調。 

       

      任職資格:  

      1.大專以上學歷,至少3年以上團隊管理經驗。 

       

      2.熟悉人力資源六大模組,具備豐富的人力資源專業知識。 

       

      3.擅長薪酬、培訓、績效、員工關係、組織發展實務。 

       

      4.具備良好的職業素養,正直、進取、激情、好學。 

       

      5.有較強的溝通協調能力和處理突發事件的能力,較強的抗壓性、責任心。 

       

       

      人事行政總監 (級別10)  

      至少8年企業管理經驗 

      月薪150,000-180,000台幣 

       

       

      人事行政經理 (級別9) 

      至少5年企業管理經驗 

      月薪120,000-150,000台幣 

       

       

      人事行政主管 (級別8) 

      至少3年企業管理經驗 

      月薪90,000-120,000台幣 

       

       

      有興趣符合條件者請投遞履歷並接洽人資專員,庭庭 

      Line/Wechat amandating6  

      謝謝!!

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      2019-03-18
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    • 人事總監

      柬埔寨|月薪 90,000~120,000元
      月薪 90,000~120,000元|10年工作經驗以上|專科

      工作範圍】 

      - 監督與跟進公司國外人員之簽證事宜。 

      - 審查全體職員一切人事記錄,包括員工個人檔、年假申請、病假、醫藥、出席率等事項。 

      - 統計及分析每月所有員工之出席率、醫藥等事項,並與薪資部核對相關記錄。 

      - 解答員工相關薪資與福利之疑問。 

      - 審批員工之補貼申請及報銷事項。 

      - 簽發一切人事部之信函於個別員工,以及人事部通告於所有員工。 

      - 協調一切新職員之聘請工作,包括聯絡候選人、安排面試、跟進工作及入職培訓的安排。 

      - 確定公司及各部門之員工培訓,並進行個別分析結果及研究。 

      - 總結各部門員工之績效報告及季度期終結。 

       

      【職位條件需求】 

      - 善於Microsoft Excel 及 Word  

      - 擁有人事管理、心理學 、商業管理或相關之文憑 

      - 擁有至少3年以上之人事部全方位管理經驗

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      2019-03-18
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    • 人事部經理

      柬埔寨|月薪 60,000~90,000元
      月薪 60,000~90,000元|5年工作經驗以上|專科

      工作範圍: 

      - 監督與跟進公司外籍人員之簽證事宜。 

      - 審查全體職員一切人事記錄,包括員工個人檔、年假申請、病假、醫藥、出席率等事項。 

      - 統計及分析每月所有員工之出席率、醫藥等事項,並與薪資部核對相關記錄。 

      - 解答員工相關薪資與福利之疑問。 

      - 審批員工之補貼申請及報銷事項。 

      - 簽發一切人事部之信函於個別員工,以及人事部通告於所有員工。 

      - 協調一切新職員之聘請工作,包括聯絡候選人、安排面試、跟進工作及入職培訓的安排。 

      - 確定公司及各部門之員工培訓,並進行個別分析結果及研究。 

      - 總結各部門員工之績效報告及季度期終結。 

       

      職位條件需求:  

      - 擁有處理外籍人士簽證的經驗 

      - 善於Microsoft Excel 及 Word  

      - 擁有人事管理、心理學 、商業管理或相關之文憑 

      - 擁有至少2年以上之人事部管理經驗 

      - 必須能短期調動至柬埔寨工作,期間往返台灣

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      2019-03-18
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    • 行政主管(東南亞柬埔寨)

      柬埔寨|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|10年工作經驗以上|專科

      1.大專以上。 

      2.十年以上工廠、總務、人事管理經驗。 

      3.英文:(聽/中上、說/中上、讀/中上、寫/中上)。 

      4.熟電腦操作。 

      5.熟鞋廠者佳。

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      2019-03-18
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    第 1 / 1 頁,共 8
    • 精選職缺
    • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
    • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介
    • 企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
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