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    (共4筆)

    • 培訓幹部

      新北市板橋區|月薪 26,000~40,000元
      月薪 26,000~40,000元|3年工作經驗以上|專科

      1.薪資:起薪26000 頂薪40000 

       

      2..上班時間:10:00~18:00(偶爾需配合加班) 

       

      3.休假:月休8天_國定假日休_週日固定休_排休_特休 

       

      4.希望人才:獨立作業_口條清晰_積極_領導力_責任 

       

      5.工作內容:從最初的基層至能夠獨立作業 

      (預計6~12個月) 

       

      6.備註: 

      工作節奏快速_需一心多用_腦袋清晰 

      略懂汽車_3C產品_資料處理以上擇一‘佳’ 

       

      7.試用期:3個月_需要學習力強


      要求條件
      • ● 擁有 普通重型機車 駕照
      展開收合
      2019-04-18
      收藏職缺
      我要應徵
    • 板橋車站:總務課課長(Global Mall)

      新北市板橋區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|1年工作經驗以上|高中職|500大服務業

      總務相關工作內容: 

      1.公家機關(車站)相關事宜聯結處理 

      2.行政 / 收發文作業 

      3.自營商品 / 營業性耗材管理 

      4.商場與後場巡檢 / 缺失改善 

      5.花車道具 / 倉庫租賃作業 

      6.大型活動 / 例行祭祀規劃執行 

      7.ERP系統作業 / 資產盤點作業 

      8.SOP稽核 

      9.客訴 / 事故 / 突發狀況處理 

      10.外包商管理 

       

      設備相關工作內容:(以下內容至少須具基本概念) 

      1.全館電力、照明系統維護保養、檢修。 

      2.弱電設備維護保養、檢修。 

      3.瓦斯遮斷安全管理系統維護。 

      4.二線式照明系統規劃、維護與保養。 

      5.變電站維護保養、檢修。 

      6.發電機設備維護保養、檢修。 

      7.消防設備維護保養、檢修。 

      8.其他設備 / 裝潢材料修繕。 

       

      P.S.1. 具1年以上商場或零售業總務經驗者佳 

      2. 需配合排班輪休

      展開收合
      2019-04-16
      收藏職缺
      我要應徵
    • 板橋車站:管理處專案經理(環球購物中心)

      新北市板橋區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|5年工作經驗以上|專科|500大服務業

      1.規劃、組織、指導及協調企業或組織內部總務、財務、設備作業。 

      2.衡量企業或組織預算狀況,編製預算及監督各種財務及總務行政作業。 

      3.控制支出及確保資源有效使用。 

      4.建立及指導作業及行政程序。 

      5.規劃及指導日常行政相關作業。

      展開收合
      2019-04-16
      收藏職缺
      我要應徵
    • 【知名連鎖車站型商場】總公司總務經理 (具備五年以上相關經驗) SMS_852

      新北市板橋區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|2年工作經驗以上|大學

      【公司介紹】 

      深耕台灣市場10年。以結合住宅、商業設施、交通等城市綜合體商場開發,擁有車站型及全客型等兩種商場經營模式。  

       

       

      【工作簡介】 

      _督導及管理總務部門 

      _採購詢價、議價發包執行作業 

      _流程監工、驗收及SOP作業辦法修訂 

      _資產列管、維護、更新及管理 

      _硬體(水電、空調、裝修等)維護及其他總務類專案 

       

       

      #員購優惠 

      #完整福利待遇佳 

      #升遷管道透明

      展開收合
      2019-04-15
      收藏職缺
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