主要以接聽電話，幫乘客叫車為主，擔任乘客與司機間的橋樑，並且為保障乘客安全，二十四小時全程錄音，將乘客來電叫車的資料電腦存檔。擔任此工作須具備耐心，態度溫和有禮，口齒伶俐，頭腦清晰，略懂電腦。月休8-10天，休假制度為排班制。

收發文 需外出洽公 主管交辦事項公共工程品管工程師(土建組),公共工程品管工程師(機電組),工地主任,營造業甲種勞工安全衛生業務主管,乙種勞工安全衛生業務主管輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車

客人茶水服務、基本工作交接、環境清潔

福利：高額團保、三節禮金、連續假期獎勵津貼 一、出國專用停車場暨接駁車輛指派 二、結帳收銀 三、資料建檔 四、一般行政庶務

1.銷售服務。 2.貨品整理。 3.行政工作。 4.清潔整理。

1.接應電話並篩選來電 2.將檔案歸入公司資料庫中 3.文件資料檢查與更新 4.協助簡單的辦公業務 1.負責一般文書資料處理工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 3. 完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 4. 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 5.負責收發公文並處理會簽文件。 6.判斷、分類並分送郵件，回覆郵件，並整理待寄送的郵件。 8.負責文具.工具用品之預估及請領。 總機人員 1. 接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容）及留言服務。 2. 負責訪客接待及通知。 3. 完成行政支援工作（如：接待面試人員、校對、謄寫、處理付款記錄及進銷貨發票等文件）。 4. 協助遞送公文及收發信件。 5. 負責庶務雜項採購及事務機器叫修。 其他客戶服務人員 1. 協助顧客完成公司提供之服務，包括內、外勤。 2. 提供相關事項的諮詢服務。 3. 提供產品售後服務。 4. 傳達公司、經銷商訊息。 5. 維護客戶關係，

1.基本櫃檯接待 2.訂單處理 3.主管交辦事項

店務需求,無業績壓力,僅需於上班時間照指派工作進行即可 上下班皆依進出公司的打卡時間為準,以分鐘為單位計算薪資,無任何違法扣薪規則 薪資試算：工時170小時為例 試用：190元*170小時=32300 可輔助藥師：200元*170小時＝34000 工作表現達標且可獨立上線： 220元*170小時＝37400 滿一年：230元*170小時=39100 勞健保自付額由本店負擔,不另外扣除 (目前已有5位正職，為因應業務需求需再聘1位正職人員）輕型機車,普通小型車輕型機車

1.熟稔禮賓接待服務 2.固定社區駐點，不任意調點 4.二班制(12H)-不輪班。 5.固定班-日班:7:00-19:00 1.收發郵件 2.負責門禁管制,車輛出入指揮,防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 3.監督及參與建築及設備之清潔,修理及維護 4.控制照明,空氣調節及通風等設備 5.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災,竊盜或其他危險 6.社區安全維護管理,保障客戶生命和財產安全 7.接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 以上均享 薪優/健保/勞保/勞退/考核年獎等。輕型機車,普通重機車

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題

1. 旅館櫃檯接待 2. 處理客房安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 3. 負責轉接電話並且為客人留言 4. 接待客人，並提供相關服務（如：行李運送、車輛引導、開正門..等）。 5. 房間、房型及設備設施介紹。 6. 各種房型房價（住宿、休息費用）介紹。 7. 臨時交辦事項。 【獎金】 # 銷售獎金 試用期通過後，＊＊依績效發給銷售獎金＊＊ 視銷售狀況，每月約為 $500 ~ $3,000元。 # 久任獎金 : 滿一年有久任獎金。

負責專案現場執行交通接送、講習間生活管理與排除異常狀況等任務並記錄回報。工作內容如下： (1)負責機場至服務場域之雙向交通接送。 (2)負責移工講習期間生活管理與督課。 (3)協助現場異常情況排除。 (4)協助發放宣導品、引導移工加入LINE@移點通好友及通譯等事宜。 (5)維護環境清潔 (6)協助處理主管交辦相關事項。 任職期間：113/1/1-113/12/31

1.熟稔禮賓接待服務 2.固定社區駐點，不任意調點 4.二班制(12H)-不輪班。 5.固定班-日班:7:00-19:00 1.收發郵件 2.負責門禁管制,車輛出入指揮,防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 3.監督及參與建築及設備之清潔,修理及維護 4.控制照明,空氣調節及通風等設備 5.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災,竊盜或其他危險 6.社區安全維護管理,保障客戶生命和財產安全 7.接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 以上均享 薪優/健保/勞保/勞退/考核年獎等。輕型機車,普通重機車

1.本職務為社區之財務秘書工作 2.具會計丙級證照或社區財務經驗佳 3.需具一般電腦文書作業系統能力,完成行政與財務相關作業 4.請款單及社區報表製作 5.協助現場生活事務（如：郵件包裹收件盤點）

1.訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 2.接應電話並篩選來電 3.語言教學 4.配合補習班活動 5.櫃檯行政事務執行

1.會員制俱樂部會員接待服務 2.會員制俱樂部會員會籍合約諮詢 3.審核會員會籍應收款項帳務 4.販售商品及內部備品之進銷存管理 5.執行地方主管機關要求之服務設備品質檢驗流程 6.維護、更新、管理各類文件檔案報表 7.會員會籍資料庫系統使用、管理 8.月休8-9天

我們是「艾思程式教育」， 秉持著”Thinking，Doing，Learning” 的教學精神， 透過程式/創客教育，培養孩子「獨立思考」、「問題解決」、「勇於創新」三大能力。 公司在招募對教育有熱忱、耐心且對新創公司有興趣的你/妳， 加入我們，一起改變孩子的未來！ *目前公司持續展店中，台北已有三所分校， 新北、桃園、新竹、台中、高雄也持續規劃拓點， 職涯發展可朝：分校班主任、區督導、總公司經理等職務晉升！ 艾思程式YouTube頻道：https://reurl.cc/a1z73Z 艾思教育官網：http://www.beyond-coding.org.tw/ 【工作內容】 一、 教務工作 1. 協助招生、開班、結業等行政事務。 2. 偶爾輔導國小學童國語、數學等科目。 3. 教室環境整潔維護。 4. 優化招生、開班、結業等完整流程，將流程製作為標準化文件。 5. 其他主管交代事項 6. *若有意願參與業務、行銷工作，除薪資上調外，每季另配發額外績效獎金。 二、 親師溝通 1. 記錄孩童的行為及學習表現，與家長討論，保持與家長間之良好溝通與互動。 2. 當家長、學生或老師有問題時，能成為三方溝通的橋樑。 【能力需求】 一、 個人特質 1. 樂觀積極的處事態度，以行動取代抱怨。 2. 對交辦事務有責任心，能想盡辦法完成。 二、 技能 1. 有規劃、舉辦活動/專案的經驗或能力。 2. 具溝通能力，讓親、師、生間溝通無礙。 3. 對突發狀況能有獨立解決問題的能力。 ❤超優福利❤ 一、 我要獎金！ 1. 年終獎金 2. 尾牙抽獎金/獎品 3. 年年成長的三節禮金/禮品 4. 生日禮金 二、 休閒娛樂攏總來！ 1. 每年固定員工旅遊 2. 尾牙大餐 3. 部門定期聚餐 4. 常常有下午茶時間~ 5. 揪團打球咖（桌球、羽球） 三、 其他福利獎不完！ 1. 每年固定內訓，提升職場競爭力！ 2. 外訓補助，頭好壯壯！ 3. 法定勞健保、補特休、職災保險等一應俱全。 寒暑假上下班時間會變動（8:00-19:00間需配合排班） ***無經驗亦可，重點是你想一同參與兒童程式教育事業！***

1.相關課程及組合產品的介紹 2.發送招生傳單 3.報名流程的處理 4.處理其他班主任交代雜項工作 5.補習班環境清理維護 6.安排學生補課事宜普通重機車

專案小姐，台電外包商駐點人員，處理換表工作一切事宜

1. 門市經辦接洽並服務客戶點交車輛、教導客戶熟悉車輛操作。 2. 客戶還車車輛清潔整備。 3. 長租客服服務。 4. 完成主管交待事項。 5. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀。 6. 需備有一般小客車駕照。 7.各類型報表整理建檔 歡迎有以下特質的夥伴加入我們的行列 : ★ 有上進心，肯學習。 ★ 對汽車有興趣。 ★ 充滿與人溝通的熱情。 ★ 執行工作能有效率的完成。 ★ 有服務熱忱，主動解決客戶問題。 ★ 作業細心，避免失誤造成損失。 ★ 團隊合作精神，互相協調完成任務。 加入我們，您可以享有以下福利與薪資條件: a. 上班時間: 08:00-18:00 / 09:30-20:00 (休息時間依照勞基法約定) b. 門市營業時間08:00-20:00，同仁需輪值班(假日)。 c.排休方式(依照勞基法規定)ps:特休也比照勞基法 d.享有職福會:2年1次國外員工旅遊、年終、租車優惠等 e.試用期考核通過變正職人員(薪資再做調整) ★ 善於與人溝通，客氣謙虛口語表達。 工 作 特 質： A: 職務上能追求任務完成之成就感。 B: 工作可接觸並駕駛國產/進口最新車款。 C.提昇對於工作要求品質.增進人脈輕型機車,普通小型車,職業小型車輕型機車,普通小型車