1.收發公司內部各單位或公司外部函文 2.整理各類執行文件紀錄、現場執行表單填寫整理 等一般行政作業，具美編能力可優先考量普通小型車

行政類： 1、文件分類、審核、彙整並輸入建檔，確認資料正確性。 2、負責文件表單歸檔及保存。 3、支援日常行政庶務工作。 4、其他主管交辦事項。 客服類： 1、負責接聽顧客服務專線，並協助訴怨解決問題。 2、提供相關事項諮詢服務。 3、維護顧客關係，並適時將顧客反應回饋予相關單位。 其他說明： 1、具備電腦文書基本能力。 2、此職務按學歷核薪。 3、可固定班，不需輪班。

1.收進件資料系統建檔作業。 2.審查資料是否齊備。 3.案件資料檢核。 4.對外聯絡窗口。 5.主管交辦事項與其他行政作業。

1.歡迎持身心障礙手冊朋友主動投遞(不限類別與程度，需持有身障手冊)，有意應徵者請投遞履歷，並在個人履歷上註明「欲從事的職務」，本公司將視個人學經歷媒合職缺，如合適該職務，將主動通知。 2.工作地點：信義區 ※若審查未通過，則不另行通知

門診: 掛號、批價、退費、診斷書病歷資料申請(用印) 住院: 辦理住院出院手續 其他: 主管交辦事項

1.初審人員行政作業。 2.收進件資料系統建檔作業。 3.審查資料判讀。 4.案件資料檢核。 5.對外聯絡窗口。 6.主管交辦事項與其他行政作業。

電話總機、寄信叫送快遞、接待來賓茶水、文件輸入、資料整理、請款作業、主管交辦事項，工作福利則面談時面議。

1. 一般物料進銷存 2. 貨品管制 3. 庫房管理 4. 物品盤點、日常叫貨 5. 其他主管交辦事項 ●月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2仟元

(1)行政文書(會員資料)系統審核、維護、修正。 (2)文書、契約審核、歸檔、管理。 (3)營業部門各式報表建檔、製作。 (4)營業部門每月績效計算、監督。

1.案件資料檢核。 2.案件歸檔。 3.申請文件整理。

本職缺採時薪制，約聘契約人員，工作主要內容：接聽電話轉接人員、電腦資料與文書作業、與配合主管交代事項，內勤工作單純穩定。普通重機車

1.工作內容負責查看電腦監控畫面、出現告警時連絡負責資訊人員，紀錄告警問題等.. 2.本職缺為定期契約，採一年一聘。 ※薪資依學經歷敘薪普通重機車

1. 整理測試數據 2. 製作測試報告及文件管理 3. 熟WORD、EXCEL繕打能力者佳 4. 其他主管交辦事項

1.每日負責處理文件掃瞄/調閱、及時交付並予以紀錄控管 2.每日負責處理文件簽收及歸檔 3.細心負責，具抗壓性且能執行基本跨單位問題溝通並就代理工作確實執行 4.在經由一定指導下能執行並完成系統或EXCEL表之工作紀錄 5.其他主管交辦行政庶務事項 6.考核方式以是否有達到每月工作目標、符合工作說明書的作業品質及服務滿意度調查作為標準。 *此職缺為正職工作，非合約制，享有勞健團保 *保障12個月薪資、兩節節金 (無年終獎金) *福利包含生日禮金、員工旅遊補助等 -歡迎夜間部學生、二度就業者

1. 進貨入庫登記與點收 2. 倉庫存貨依安全庫存量控管 3. 出貨單據製作與數量統計 4. 存貨盤點食材、耗材 5. 相關表單申請填寫(請購單、成本與費用表單等) 6. 主管交辦事項 月排休8~10天(排休制) *需熟悉Excel函數。 *未來有規劃遷廠至中壢工業區 (若正式遷廠住外縣市有意願前往工作者會額外補貼交通津貼)

1.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3.將各類文件歸檔以供日後查詢

消費性商品(食、衣、住、行、育、樂)分期申請案件前置工作： 1. 申辦案件前置準備。 2. 申辦案件相關信用資料查詢。 3. 申辦案件資料登打。 4. 申請案件調閱、歸檔、檢查及掃描。 【國內先買後付第一品牌-銀角零卡】 中租控股旗下仲信資融於2018年領先市場推出APP分期後支付工具「中租零卡分期」，提供消費者免綁信用卡、免儲值、免綁銀行帳戶、免年費的彈性付款方式，並成功串聯破萬線上與線下商家。2022年中租零卡分期轉型成為「zingala銀角零卡」，新品牌將延續零卡分期的創新精神，藉由「小額便利支付，大額隨手分期」，提供更貼近用戶生活場域的先買後付（BNPL）新世代分期消費方式。 ※想了解更多關於銀角零卡的資訊，請上https://www.zingala.com商業及管理學門

1、各項表單依填寫規定檢核及訂正 2、公司系統檔案上傳、產檔及彙整 3、來電接聽、紀錄及初步應對 4、辦公室環境整理 5、其他主管交辦庶務作業

1.門巿訂單接單處理。 2.超商主配資料整理核對。 3.新商品資料建檔維護。 4.門巿主檔維護。 5.現場作業表單及門巿表單列印及整理

1.派駐於新竹之科技廠 2.X光機&金屬門人員物品進出檢查。 ★排休制 /早班07:00-19:00，晚班19:00-07:00 ★上班23-24天，薪45000-47300以上(每月另有業主獎勵金，0~3000不等，依派駐點規定) ★激勵獎金約3000不等(季) ★年終獎金(約一個月) ★正式員工可參加公司儲蓄信託制度，員工提存加上公司提供20％獎勵金，按月為員工購買中鋼股票，為員工退休及儲蓄提供保障！ ★保障勞健保、勞退提撥6％ ★免費員工團體保險(壽險、傷病給付、住院) ★免費眷屬(父母、配偶、子女)團體保險(定期壽險、住院醫療) ★四節福利金(品)、年終餐敘(卷) ★春節期間出勤津貼、國定假日出勤津貼、天然災害出勤津貼 ★績優員工國內外旅遊招待 ★免費定期健檢 ★不定期發放年度福利禮品 ★依勞基法規定給予特別休假及加班費 輕型機車